【正文】 以上是對(duì)文書、資料保密工作的幾點(diǎn)不成熟看法，有待在今后工作實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)，不斷提高保密工作的水平。 為監(jiān)督目標(biāo)的執(zhí)行情況，對(duì)其成果做出公平、客觀的評(píng)價(jià)，進(jìn)而給予明確的賞罰。與此同時(shí)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行各項(xiàng)文書、資料管理制度。重新修改完善了《基層文書、 資料管理考核細(xì)則》，完善文件處理程序標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)干部保密規(guī)定、專兼職文書工作標(biāo)準(zhǔn)，宣傳報(bào)道保密制度、商業(yè)秘密保密規(guī)定等制度，尤其是對(duì)網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù)的保密做出了明確的規(guī)定，這一套比較完整的文書管理制度，成為文書、資料保密工作中的依據(jù)，使保密工作做到有章可循。 二、健全保密制度，嚴(yán)格保密管理。保密工作要全黨重視，全體員工重視，涉密較多的領(lǐng)導(dǎo)干部、科技人員、專兼職文書人員尤其應(yīng)該重視。為此，應(yīng)結(jié)合《保密法》的貫徹實(shí)施采取多種形式對(duì)專兼職文書人員進(jìn)行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育工作。從具體的工作實(shí)踐中，我們得出了在做好文書保密工作的看法、觀點(diǎn)。落實(shí)措施：各單位必須配備專兼職保密員，持證上崗，負(fù)責(zé)管理本單位日常保密工作，保密員變動(dòng)，報(bào)保密工作部門備案。 落實(shí)措施：按照《保密法》第三十六條規(guī)定：涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識(shí)技能，簽訂保密承諾書，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。 落實(shí)措施。 三、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)生泄密違規(guī)事件，追究領(lǐng)導(dǎo)主要責(zé)任。繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制實(shí)施辦法》構(gòu)建黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)方面齊抓共管、一級(jí) 抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的保密工作責(zé)任體系。給保密人員配備專用保密設(shè)備。 五、加強(qiáng)對(duì)涉密人員崗前培訓(xùn)工作，每年一次。提高涉密人員素質(zhì)，不斷提高、更新保密知識(shí)。各級(jí)保密委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)。 做好保密工作是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重大政治責(zé)任，要把推進(jìn)保密能力建設(shè)作為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓實(shí)抓好，使黨管保密的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)保密工作的強(qiáng)大動(dòng)力和實(shí)際成效。 落實(shí)措施。深入學(xué)習(xí)宣傳《保密法》及其配套法規(guī)，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的保密法制宣傳教育活動(dòng)，突出抓好保密警示教育，加強(qiáng)與上級(jí)部門聯(lián)系，爭(zhēng)取工作支持，積極開展開展竊密泄密案例警示教育展覽和反竊密、防泄密保密技術(shù)演示活動(dòng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部 第 14 頁 共 21 頁 和涉密人員對(duì)新形勢(shì)下保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們做好保密工作的緊迫感和責(zé)任感。 落實(shí)措施。這些建議十分寶貴，對(duì)做好我州的保密工作具有重要參考價(jià)值。定期對(duì)保密執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全保密的根本措施是物理隔離。一是加強(qiáng)對(duì)涉密文件資料等紙介質(zhì)秘密載體的管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定簽收、傳閱、保存、銷毀密級(jí)文件資料。 。 三、強(qiáng)化保密管理。各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行保密工作責(zé)任制，管好所在單位的保密工作。 對(duì)于企業(yè)來說，計(jì)算機(jī)安全是保密管理的基礎(chǔ)，那么，在當(dāng)前保密安全工作中，如何符合國(guó)家保密安全的要求和軍隊(duì)保障系統(tǒng)的條例條令呢。 黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要從講政治、講大局的高度重視保密工作，認(rèn)真抓好保密工作。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密，對(duì)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。制定制度的最終目的，不是用來懲罰泄密人員，而是為了實(shí)現(xiàn)保密工作的規(guī)范化，防范泄密行為和泄密事件的發(fā)生。其次，是需要專業(yè)的保密工作人才。 做好保密工作，光靠教育不行，還需要加強(qiáng)保密工作的軟硬 第 10 頁 共 21 頁 件設(shè)施建設(shè)。在新形勢(shì)下，保密工作的創(chuàng)新，應(yīng)該體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是體現(xiàn)在不斷地解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思路上。另一方面是制度的執(zhí)行，即對(duì)違反保密工作制度人員，給予一定的處罰或組織處理；造成重大事故的，根據(jù)保密法追究刑事責(zé) 任。保密工作的基本規(guī)律是指那些從根本上影響保密工作效能發(fā)揮的事物間的內(nèi)在聯(lián)系，既存在于宏觀的領(lǐng)域，又存在于微觀的領(lǐng)域。 三、把握規(guī)律，健全保密制度，嚴(yán)格保密管理 做好新形勢(shì)下的保密工作，管理是關(guān)鍵。搞好一個(gè)單位、一個(gè)部門的保密工作，不僅是保密工作者的責(zé)任，同時(shí)也是全體員工的義務(wù)。教育作為保密工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是新形勢(shì)下保密工作的根本任務(wù)，也是基層企業(yè)自身發(fā)展的 必然要求。要改變這種狀況， 解決這些問題，必須依靠教育。 保密法制宣傳教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作，必須常抓不懈。 一、認(rèn)清形勢(shì)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好保密教育 首先是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是企業(yè)黨政一把手，要切實(shí)強(qiáng)化保密意識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 關(guān)鍵詞：基層企業(yè)；保密教育；保密管理；保密措施 保密工作是企業(yè)的大事，保密責(zé)任重于泰山。它既是一項(xiàng)日常工作，也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容，對(duì)企業(yè)持 第 6 頁 共 21 頁 續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定具有重要意義。所以，定期對(duì)企業(yè)保密情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行糾正解決。任何工作都不開人人才，人是保密工作的主體， 因此培養(yǎng)專業(yè)的高素質(zhì)的保密工作人才，是保密工作重要的軟件保障。首先，做好涉密計(jì)算機(jī)管理。要根據(jù)不斷變化發(fā)展的新形勢(shì)，把保密工作放到企業(yè)發(fā)展中來思考，突破舊思維，拓寬新視野，理清新思路，根據(jù)企業(yè)發(fā)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要來籌劃和指導(dǎo)保密工作；二是體現(xiàn)在建立一套良好的保密工作機(jī)制上。另一方面是制度的執(zhí)行，即對(duì)違反保密工作制度人員，給予一定的處罰或組織處理；造成重大事故的，根據(jù)保密法追究刑事責(zé)任。保密工作的基本規(guī)律是指那些從根本上影響保密工作效能發(fā)揮的事物間的內(nèi)在聯(lián)系，既存在于宏觀的領(lǐng)域，又存在于微觀的領(lǐng)域。 三、把握規(guī)律，健全保密制度，嚴(yán)格保密管理 做好新形勢(shì)下的保密工作，管理是關(guān)鍵。搞好