【正文】 作的強(qiáng)大動(dòng)力和實(shí)際成效。 重點(diǎn)抓好黨政機(jī)關(guān)定密責(zé)任人、信息網(wǎng)絡(luò)管理部門責(zé)任人、縣市保 密部門業(yè)務(wù)骨干和州直各單位專兼職保密干部的培訓(xùn)，努 第 16 頁 共 21 頁 力提高保密管理人員和保密干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。各級(jí)黨委（黨組）、政府和機(jī)關(guān)單位要及時(shí)研究解決保密工作中的重大問題，重點(diǎn)推進(jìn)保密組織隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)設(shè)施建設(shè)，針對(duì)保密裝備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位，保密工作隊(duì)伍整體素質(zhì)不強(qiáng)等突出問題，采取有力措施予以解決。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。擴(kuò)大受眾范圍引起更廣泛和更深層次的重視。 法檢查，嚴(yán)肅查處泄密事件。 體的管理。通過教育了解有關(guān)知識(shí)，明確義務(wù)和應(yīng)承 第 12 頁 共 21 頁 擔(dān)的法律責(zé)任，加強(qiáng)防范，防患于未然。各級(jí)部門要注意加強(qiáng)技術(shù)防范，消除泄密隱患，防患于未然。 總之，保密是一項(xiàng)長期任務(wù)。四是做好涉密會(huì)議召開時(shí)的保密工作，確保保密機(jī)的正常使用。堅(jiān)持創(chuàng)新既是我黨保密工作發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是推動(dòng)新時(shí)期保密工作不斷發(fā)展的客觀要求和必由之路。加強(qiáng)保密管理，就要注意研究它的規(guī)律和特點(diǎn)，不斷地去探索和積累。 增強(qiáng)保密意識(shí)，使日常工作規(guī)范化、制度化。這是導(dǎo)致基層企業(yè)保密工作松懈、泄密問題時(shí)有發(fā)生的一個(gè)根本原因。我們認(rèn)為，應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密， 對(duì)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)的意義。其次，是需要專業(yè)的保密工作人才。在新形勢下，保密工作的創(chuàng)新，應(yīng)該體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是體現(xiàn)在不斷地解放思想 ，更新觀念，創(chuàng)新思路上。加強(qiáng)保密管理，就要注意研究它的規(guī)律和特點(diǎn)，不斷地去探索和積累。當(dāng)前要著眼于保密工作人員的知識(shí)更新，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密知識(shí)的培訓(xùn)，構(gòu)建以基礎(chǔ)知識(shí)為根基、保密專業(yè)知識(shí)為主干、相關(guān)知識(shí)為補(bǔ)充的知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力造就一批復(fù)合型人才增強(qiáng)保密意識(shí)，使日常 工作規(guī)范化、制度化。當(dāng)前，企業(yè)員工對(duì)保密工作還存在 著一些錯(cuò)誤觀念和模糊認(rèn)識(shí)，在部分基層企業(yè)尤為明顯。切實(shí)加強(qiáng)基層單位的保密工作，是全面落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的基礎(chǔ)工程。那么，在新形勢下如何做好保密工作呢。其次是中層管理人員和保密工作人員及其他涉密人員，更要強(qiáng)化保密意識(shí)。一是通過經(jīng)常性的保密教育，使企業(yè)廣大員工深入了解保密工作面臨的新形勢，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期保密工作的重要性和必要性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。它們的流失，都可能給企業(yè)造成無法挽回的損失。 第 4 頁 共 21 頁 抓好制度建設(shè)主要從兩方面進(jìn)行。要結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)形勢，不斷探討創(chuàng)新保密工作方法和有效途徑，從而推進(jìn)基層企業(yè)的保密工作。保密工作是貴在嚴(yán)格和細(xì)致。當(dāng)今社會(huì)，保密工作作為社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，已經(jīng)越來越受到重視，不論是在早期的社會(huì)，還是在現(xiàn)代化的今天，如何做好保密工作，已是每個(gè)社會(huì)、團(tuán)體、個(gè)人都要面臨的重要問題。所 謂強(qiáng)化保密意識(shí)，就是思想上深刻認(rèn)識(shí)新形勢下保密工作的重要性，逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣。要通過緊密結(jié)合法律法規(guī)教育，提升職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，依法保密，依法治密，杜絕一切有悖于法律，有悖于本企業(yè)合法權(quán)益的行為。它們的流失，都可能給企業(yè)造成無法挽回的損失。抓好制度建設(shè)主要從兩方面進(jìn)行。要針對(duì)制約企業(yè)保密工作發(fā)展的深層次矛盾，積極探索適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的保密管理方式，建立科學(xué)規(guī)范，保障有力的保密工作機(jī)制；三是體現(xiàn)在不斷研究探討新形勢下開展保密工作的途徑和方法上。 五、勤于防范，定期進(jìn)行檢 查，嚴(yán)懲泄密行為 安全是目的，防范是關(guān)鍵。 第 11 頁 共 21 頁 第三篇：如何做好保密工作如何做好保密工作 保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)重要工作，事關(guān)國家的安全和利益事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局其責(zé)任重于泰山。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)是保密工作的第一責(zé)任人。 。 。培訓(xùn)班對(duì)新修訂《保密法》及其他保密法規(guī)，文件資料和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方面的保密管理知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)講解。我們將進(jìn)一步深入開展保密宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)保密宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性。 保密技術(shù)防范設(shè)備的維護(hù)使用是做好保密工作的重要保障。落實(shí)措施：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》和《自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，按照 “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 的原則，對(duì)保密工作 出現(xiàn)比較嚴(yán)重的問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究。我們將加強(qiáng)和組織、人事部門聯(lián)系，加大對(duì)公務(wù)員初任、上崗保密培訓(xùn)工作，強(qiáng)化涉密人員任前、崗中、離任的教育管理。各級(jí)黨委（黨組）、政府和機(jī)關(guān)單位要及時(shí)研究解決保密工作中的重大問題，重點(diǎn)推進(jìn)保密組織隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)設(shè)施建設(shè)，針對(duì)保密裝備、經(jīng)費(fèi)落實(shí) 第 17 頁 共 21 頁 不到位，保密工作隊(duì)伍整體素質(zhì)不強(qiáng)等突出問題，采取有力措施予以解決。 重點(diǎn)抓好黨政機(jī)關(guān)定密責(zé)任人、信息 網(wǎng)絡(luò)管理部門責(zé)任人、縣市保密部門業(yè)務(wù)骨干和州直各單位專兼職保密干部的培訓(xùn)，努力提高保密管理人員和保密干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。如何做好文書保密工作一直以來，我們以宣傳學(xué)習(xí)《保密法》為主要內(nèi)容，深入開展保密教育。按照保密工作的要求，采取對(duì)機(jī)關(guān)、 基層分別編發(fā)內(nèi)容各有側(cè)重的輔導(dǎo)提綱，統(tǒng)一考試的方法，集中時(shí)間，組織專兼職文書人員學(xué)習(xí)《保密法》，澄清部分人思想中存在的 “ 保密無用 ” ，采油廠 “ 無密可保 ” 的模糊認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)了《保密法》的精神實(shí)質(zhì)，立法的目的、意義；熟知《保密法》的具體內(nèi)容，明確保密工作部門在執(zhí)行《保密法》中的地位和作用，增強(qiáng)依法做好保密工作的觀念。 一是抓好保密制度的建立。 一是建立競賽活動(dòng)目標(biāo)管理體系，為使競賽起到促進(jìn)基層單位專兼職保密人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用，建立保密工作目標(biāo)管理體系，共設(shè)七項(xiàng)工作目標(biāo)，其中三項(xiàng)屬于文書、資料保密 第 21 頁 共 21 頁 工作目