【正文】 發(fā)展的觀要求和必由之路。要根據(jù)不斷變化發(fā)展的新形勢(shì)，把保密工作放到企業(yè)發(fā)展中來(lái)思考，突破舊思維，拓寬新視野，理清新思路，根據(jù)企業(yè)發(fā)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要來(lái)籌劃和指導(dǎo)保密工作；二是體現(xiàn)在建立一套良好的保密工作機(jī)制上。要結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)形勢(shì)，不斷探討創(chuàng)新保密工作方法和有效途徑，從而推進(jìn)基層企業(yè)的保密工作。首先，做好涉密計(jì)算機(jī)管理。四是做好涉密會(huì)議召開時(shí)的保密工作，確保保密機(jī)的正常使用。任何工作都不開人人才，人是保密工作的主體， 因此培養(yǎng)專業(yè)的高素質(zhì)的保密工作人才，是保密工作重要的軟件保障。保密工作是貴在嚴(yán)格和細(xì)致。所以，定期對(duì)企業(yè)保密情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正解決。 總之，保密是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。它既是一項(xiàng)日常工作，也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容，對(duì)企業(yè)持 第 6 頁(yè) 共 21 頁(yè) 續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定具有重要意義。當(dāng)今社會(huì)，保密工作作為社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，已經(jīng)越來(lái)越受到重視，不論是在早期的社會(huì)，還是在現(xiàn)代化的今天，如何做好保密工作，已是每個(gè)社會(huì)、團(tuán)體、個(gè)人都要面臨的重要問(wèn)題。 關(guān)鍵詞：基層企業(yè)；保密教育；保密管理；保密措施 保密工作是企業(yè)的大事，保密責(zé)任重于泰山。如何在新形勢(shì)下，做好基層企業(yè)的保密工作呢。 一、認(rèn)清形勢(shì)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好保密教育 首先是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是企業(yè)黨政一把手，要切實(shí)強(qiáng)化保密意識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。所 謂強(qiáng)化保密意識(shí)，就是思想上深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下保密工作的重要性，逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣。 保密法制宣傳教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作，必須常抓不懈。當(dāng)前，部分企業(yè)員工對(duì)保密工作還存在著一些錯(cuò)誤觀念和模糊認(rèn)識(shí)，在部分基層企業(yè)尤為明顯。要改變這種狀況， 解決這些問(wèn)題，必須依靠教育。要通過(guò)緊密結(jié)合法律法規(guī)教育，提升職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，依法保密，依法治密，杜絕一切有悖于法律，有悖于本企業(yè)合法權(quán)益的行為。教育作為保密工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是新形勢(shì)下保密工作的根本任務(wù)，也是基層企業(yè)自身發(fā)展的 必然要求。當(dāng)前要著眼于保密工作人員的知識(shí)更新，重點(diǎn) 第 8 頁(yè) 共 21 頁(yè) 加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密知識(shí)的培訓(xùn)，構(gòu)建以基礎(chǔ)知識(shí)為根基、保密專業(yè)知識(shí)為主干、相關(guān)知識(shí)為補(bǔ)充的知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力造就一批復(fù)合型人才。搞好一個(gè)單位、一個(gè)部門的保密工作，不僅是保密工作者的責(zé)任，同時(shí)也是全體員工的義務(wù)。它們的流失，都可能給企業(yè)造成無(wú)法挽回的損失。 三、把握規(guī)律，健全保密制度，嚴(yán)格保密管理 做好新形勢(shì)下的保密工作，管理是關(guān)鍵。保密管理就是這種規(guī)范和強(qiáng)制作用的具體體現(xiàn)，它通過(guò)各種管理手段來(lái)約束，規(guī)范人和社會(huì)組織的行為，使我們的行為符合國(guó)家秘密的要求，以達(dá)到維護(hù)企業(yè)商業(yè) 機(jī)密的目的。保密工作的基本規(guī)律是指那些從根本上影響保密工作效能發(fā)揮的事物間的內(nèi)在聯(lián)系，既存在于宏觀的領(lǐng)域，又存在于微觀的領(lǐng)域。抓好制度建設(shè)主要從兩方面進(jìn)行。另一方面是制度的執(zhí)行，即對(duì)違反保密工作制度人員，給予一定的處罰或組織處理；造成重大事故的，根據(jù)保密法追究刑事責(zé) 任。 四、創(chuàng)新思路，提升管理水平，加強(qiáng)軟硬件建設(shè) 工作要開展，就要有創(chuàng)新。在新形勢(shì)下，保密工作的創(chuàng)新，應(yīng)該體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是體現(xiàn)在不斷地解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思路上。要針對(duì)制約企業(yè)保密工作發(fā)展的深層次矛盾，積極探索適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的保密管理方式，建立科學(xué)規(guī)范，保障有力的保密工作機(jī)制；三是體現(xiàn)在不斷研究探討新形勢(shì)下開展保密工作的途徑和方法上。 做好保密工作，光靠教育不行，還需要加強(qiáng)保密工作的軟硬 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 件設(shè)施建設(shè)。一是做好涉密計(jì)算機(jī)的管理，做到涉密文件 必須在涉密計(jì)算機(jī)上操作，非涉密人員不得操作涉密計(jì)算機(jī)；二是做好涉密計(jì)算機(jī)操作登記工作，凡是操作人員一律按照規(guī)定進(jìn)行登記；三是做好可移動(dòng) u 的保密管理，實(shí)行專人管理，保密辦不定期對(duì)涉密計(jì)算機(jī)和可移動(dòng) u 盤的使用 及管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改和考核，保證不出現(xiàn)涉密事件。其次，是需要專業(yè)的保密工作人才。 五、勤于防范，定期進(jìn)行檢 查，嚴(yán)懲泄密行為 安全是目的，防范是關(guān)鍵。制定制度的最終目的，不是用來(lái)懲罰泄密人員，而是為了實(shí)現(xiàn)保密工作的規(guī)范化，防范泄密行為和泄密事件的發(fā)生。對(duì)故意泄密現(xiàn)象和事件，要嚴(yán)格按照企業(yè)相關(guān)制度及國(guó)家保密法規(guī)定，進(jìn)行懲處，以儆效尤，堅(jiān)決杜絕類似事件的再次發(fā)生。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密，對(duì)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第三篇：如何做好保密工作如何做好保密工作 保密工作歷來(lái)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要工作，事關(guān)國(guó)家的安全和利益事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局其責(zé)任重于泰山。 黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要從講政治、講大局的高度重視保密工作，認(rèn)真抓好保密工作。而保守秘 密，重在防范。 對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，計(jì)算機(jī)安全是保密管理的基礎(chǔ)，那么，在當(dāng)前保密安全工作中，如何符合國(guó)家保密安全的要求和軍隊(duì)保障系統(tǒng)的條例條令呢。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)是保密工作的第一責(zé)任人。各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行保密工作責(zé)任制，管好所在單位的保密工作。保密法制宣傳教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作，必須常抓不懈。 三、強(qiáng)化保密管理。 。 。對(duì)涉密人員和相關(guān)技術(shù)人員要按照機(jī)要保密人員的條件選配，并報(bào)同級(jí)保密部門備案。一是加強(qiáng)對(duì)涉密文件資料等紙介質(zhì)秘密載體的管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定簽收、傳閱、保存、銷毀密級(jí)文件資料。 。計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全保密的根本措施是物理隔離。三是認(rèn)真落實(shí)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全保密管理的審批、許可制度。定期對(duì)保密執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。培訓(xùn)班對(duì)新修訂《保密法》及其他保密法規(guī)，文件資料和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等