5人力資源和社會保障局黨建工作報告(存儲版)
【正文】 務單位、用人企業(yè)、普通群眾、人大代表、政協(xié)委員等對人力資源和社會保障部門在服務方式、服務態(tài)度、隊伍建設等方面的意見和建議并對征求到的意見建議實行臺賬管理，兌現(xiàn)一件，銷號一件，為提升黨組織的自身建設水平積極提供幫助。提高支部工作水平的關鍵在支部書記。把分類定級和晉位升級工作的全過程，向單位廣大黨員群眾公開。 。評估晉位升級效果，要與年度重點工作完成情況相結合；把晉位升級與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合。通過黨員與黨員、黨員與組織的互動，形成了相互鼓勵、比學趕幫的濃厚氛圍，黨組織的凝聚力進一步增強。確保了勞動者和用人單位的合法權益不受侵害，有效維護了社會 第 6 頁 共 8 頁 穩(wěn)定。一是走 進社區(qū)。涌現(xiàn)出了全省 “ 人社系統(tǒng)先進工作者 ” 、全市 “ 軍轉安置工作先進個人 ” 、全縣 “ 工人先鋒號 ” 、 “ 十佳公務員 ” 、 “ 十大杰出青年 ” 、 “ 首席員工 ” 等諸多先進集體和個人。廣大團員是黨組織的后備力量，結合人社系統(tǒng)年輕人多，團員多的實際情況，大力開展 “ 黨團共建 ” 第 4 頁 共 8 頁 活動。為真正落實 “ 學習工作化、工作學習化 ” ，局建立完善了學習和考勤制度。通過調研，多方努力，將我縣 1870 名其他關閉破產企業(yè)退休人員納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，切實保障他們的基本醫(yī)療需求。局黨組從各項工作制度化、規(guī)范化方 第 2 頁 共 8 頁 面入手，切實加強 “ 三個一 ” 建設，做到有一個政治堅定、團結務實的支部班子、有一間設施齊備的黨員活動室、有一系列加強黨組織自身建設的制度。 第 1 頁 共 8 頁 人力資源和社會保障局黨建工作報告 今年以來，縣人社局黨組認真落實《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動的實施意見》、《關于認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》等文件精神，明確責任、落實措施、創(chuàng)新機制，全面加強機關黨組織建設，提高黨建科學化水平，為人力資源社會保障事業(yè)健康發(fā)展提供了堅強保證。 圍繞制度抓管理。今年以來，全體黨員干部深入田間地頭、廠礦企業(yè)，累計走訪社區(qū)（
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