5人力資源和社會(huì)保障局“履職承諾”匯報(bào)材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 投資 135 萬(wàn)元，完成邢郭、許亭等九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 完成 “ 雙帶培訓(xùn) ”325 人，實(shí)現(xiàn) “ 在職人員培訓(xùn) ”300 人。 1做好軍轉(zhuǎn)安置工作；爭(zhēng)取解困資金 20 萬(wàn)元，切實(shí)解決軍轉(zhuǎn)干部后顧之憂。針對(duì)我縣勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)熱情高、但缺乏項(xiàng)目、資金的實(shí)際情況，積極為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)扶持，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。 三、保障措施： （一）以 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)為載體，抓班子，帶隊(duì)伍，奠定干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。誠(chéng)信是執(zhí)政之基，立身之本。 。健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行《 xx市機(jī)關(guān)工作人員損害發(fā)展環(huán)境行為責(zé)任追究暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)定，由局監(jiān)察室牽頭，對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督，設(shè)立 24 小時(shí)公開(kāi)舉報(bào)投訴電話，對(duì)服務(wù)對(duì)象反映的不作為、亂作為、慢作為以及吃拿卡要行為，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)處理，決不姑息，特別是對(duì)存在吃拿卡要問(wèn)題一律先行停薪停職下崗，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。采取協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大督繳力度，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，確保完成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳 3370 萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)基金征繳 140 萬(wàn)元，失 業(yè)保險(xiǎn)基金征繳 85 萬(wàn)元。在正月十一成功舉辦由縣內(nèi)外 120 家企業(yè)參加的 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” 大型招聘會(huì)的基礎(chǔ)上，集中兩個(gè)月時(shí)間組織開(kāi)展 “ 進(jìn) 百村、入萬(wàn)戶(hù) ” 活動(dòng)，察民意、知民情、解民憂、辦實(shí)事，做到送政策下鄉(xiāng)、送信息到村、送技能入戶(hù)、送崗位到人，為農(nóng)村勞動(dòng)力提供全方位就業(yè)服務(wù)。 1健全以聘用制為基礎(chǔ)的用人機(jī)制，全力推進(jìn)事業(yè)單 位人事制度改革。 養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)三項(xiàng)基金征繳分
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