5人力資源和社會(huì)保障局上半年工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 臺(tái)為青年提供了掌握實(shí)務(wù) 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 操作知識(shí)、積累工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，也為企業(yè)直接選拔人才提供了方便。 （二）人才開發(fā) 開展《靜安人才發(fā)展面臨的問題及對(duì)策建議》課題調(diào)研。 充實(shí)社工隊(duì)伍力量，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)發(fā)展。三是面試過程中堅(jiān)持考官和考生雙抽簽及匿名考評(píng)的原則，確?？间浌ぷ鞴焦??x? 類主要包括任職培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等內(nèi)容。 3月以來，開展儲(chǔ)備人才招聘宣講、筆試、面試、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、體檢等工作。在依法合規(guī)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序、快速操作，發(fā)揮欠薪保障金墊付效能。各協(xié)管隊(duì)化解勞資糾紛 29 起，為 47 人追討工資計(jì) 萬元。截至 6 月底，仲裁院收到勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 586 起，其中立案受理 562 起，決定不予立案 24起。加強(qiáng)醫(yī)保 基金的監(jiān)管工作，確?；鸢踩褂谩Ｍㄟ^崗位建功，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全面提升全局干部的群眾觀念、 ? 精 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 益求精 ? 理念和依法行政能力。 三、著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè) 全局干部是推進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的第一資源。完善與調(diào)整本區(qū)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助政策，加大補(bǔ)助力度 。 6 月，在去年成立區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人事 爭(zhēng)議調(diào)解辦公室的基礎(chǔ)上，建立區(qū)科委、文化局和體育局人事爭(zhēng)議調(diào)解辦公室，實(shí)現(xiàn)了人事爭(zhēng)議調(diào)解工作在科教文衛(wèi)體的全覆蓋，構(gòu)建了人事爭(zhēng)議調(diào)解的大格局。為 294名勞動(dòng)者補(bǔ)發(fā)工資 萬元（含拖欠工資、最低工資、加班工資和各類押金等）。根據(jù)《關(guān)于規(guī)范本市勞務(wù)派遣用工管理的若干意見》（滬府辦發(fā)〔 2024〕 3號(hào)），加強(qiáng)勞務(wù)派遣行業(yè)管理， 2 月至 3 月，對(duì)區(qū) 35 家勞務(wù)派遣 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 單位進(jìn)行 2024 年度勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況檢查，加強(qiáng) 對(duì)單位備案、招工、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等情況的日常監(jiān)管，開展用工法規(guī)宣傳，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)行為。 1 月，組織 2024 年 xx 區(qū)儲(chǔ)備人才新春交流會(huì)。二是以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)為抓手，開展公務(wù)員職業(yè)道德教育 。對(duì)持證資格期滿以及用人單位無證考官要求必須參加培訓(xùn)。從 2024 年 8 月至今，適應(yīng)靜安社區(qū)建設(shè)要求，針對(duì)區(qū)社會(huì)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化、管理模式不夠規(guī)范、制度 體系尚不完善等問題，在廣泛、深入調(diào)研基礎(chǔ)上，堅(jiān)持 ? 統(tǒng)一規(guī)范、用管一致、分類指導(dǎo)、分工協(xié)作 ? 原則和社工隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)方向，于全市率先成體系地制定了社區(qū)工作隊(duì)伍 ?1+7? 文件，對(duì)社區(qū)工作者的招聘、管理、培訓(xùn)、考核、職位設(shè)置與聘任、轉(zhuǎn)任交流、薪酬福利以及事業(yè)單位吸收錄用居民區(qū)黨總支書記等進(jìn)行一系列的規(guī)范和創(chuàng)新，使區(qū)社會(huì)工作人才 ? 進(jìn)入有門檻、評(píng)價(jià)激勵(lì)有導(dǎo)向、職業(yè)發(fā)展有空間、素質(zhì)能力提升有條件、薪酬待遇有保障 ? 。 ? 巧搏 ? 的含義是 ? 巧做簡(jiǎn)歷、巧尋方向、巧調(diào)心態(tài)、巧練口才，搏擊市場(chǎng) ? ，以區(qū)的工作室和街道的工作站為平臺(tái)，為失業(yè) 青年提供職業(yè)定位、心態(tài)調(diào)適、求職技巧等專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。二是實(shí)施專項(xiàng)計(jì)劃，為失業(yè)青年提供 ? 量體裁衣 ? 的個(gè)性化服務(wù)。啟動(dòng)扶持 ? 青年就業(yè)起航計(jì)劃 ? 。 （一）就業(yè)創(chuàng)業(yè) 加強(qiáng)調(diào)查研究，對(duì)接轄區(qū)各類人群的需求，完善區(qū)域積極就業(yè)政策，并采取多種形式向居民、職工、各類組織廣泛宣傳解釋就業(yè)政策。
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