5人力資源和社會(huì)保障局黨課致辭稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 的政務(wù)活動(dòng)或?yàn)榱藵M足公共服務(wù)的目的，利用財(cái)政性資金和政府借款購買貨物、工程和服務(wù)的行為。指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。加快配套信息系統(tǒng)的開發(fā)，推動(dòng)社?？ㄔ谌松珙I(lǐng)域全面應(yīng)用，積極開展網(wǎng)上就業(yè)創(chuàng)業(yè)、網(wǎng)上參保繳費(fèi)等服務(wù)。 面實(shí)施全民參保登記計(jì)劃，落實(shí)好參保繳費(fèi)政策，擴(kuò)大參保覆蓋面。人社局 萬元、社保局 萬元、就業(yè)局 萬元，主要用于機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、公務(wù)用車 運(yùn)行、辦公用房維修維護(hù)等日常運(yùn)行支出。 （一）收入說明 反映本部門當(dāng)年全部收入。擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置，擬訂機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流政策并組織實(shí)施。 （二）擬訂人力資源和社會(huì)保障制度改革方案，編制人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施并組織實(shí)施。 二、部門預(yù)算安排的總體情況 按照預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定，目前我市部門預(yù)算的編制實(shí)行綜合預(yù)算制度，即全部收入和支出都反映的預(yù)算中，單位的收支包含在部門預(yù)算中。 三、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)安排情況 機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)安排 萬元，其中。舉辦 2場(chǎng)大型人力資源洽談會(huì)和至少 4場(chǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場(chǎng)招聘會(huì)，舉辦各類技能培訓(xùn)班超過 10 期，培訓(xùn)超過 1000 人，對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力人口實(shí)行實(shí)名制登記，動(dòng)態(tài)管理，跟蹤服務(wù)。扎實(shí)做好社?？ㄞk理、發(fā)放等工作，全市社會(huì)保障卡辦卡率超過 88%，達(dá)到 35 萬張。 基本支出。 政府采購。 機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。 七、國(guó)有資產(chǎn)信息 XX 縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局上年末固定資產(chǎn)金額為 萬元， X
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