5人力資源和社會保障局政務(wù)公開工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 比例達(dá)到 6： 1，加大人大代表、政協(xié)委員和媒體記者現(xiàn)場監(jiān)督力度，做到紀(jì)委全程監(jiān)督 。三是強(qiáng)化新聞媒體監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》、《公務(wù)員法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，學(xué)法、尊法、懂法、用法，嚴(yán)格遵循法律規(guī)則和法定程序，堅決維護(hù)法律的權(quán)威和尊嚴(yán)，做到法定職責(zé)必須為 ，法無授權(quán)不可為。 一要在服務(wù)發(fā)展大局上下功夫。 四要在政務(wù)公開培訓(xùn)上下功夫。將局屬各事業(yè)單位納入政府信息公開的范圍，進(jìn)一步擴(kuò)大主動公開的信息量，進(jìn)一步增強(qiáng)公開的有效性和針對性。持之以恒堅持中央八項規(guī)定，踐行 “ 三嚴(yán)三實 ” 要求，樹正氣，守廉潔，營造為民務(wù)實、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的人社環(huán)境。 （四）堅持在依法行政、科學(xué)決策中優(yōu)化環(huán)境。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展進(jìn)單位、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)（村），通過向單位寄送征求意見函，向市民發(fā)放征求意見表，召開人社工作懇談會等形式，廣泛征求不同層級、不同領(lǐng)域、不同對象意見建議，共征求群眾意見 378 條，掛號整改問題 172 項，修訂完善制度 53項。一是強(qiáng)化重要事項監(jiān)督。同時，開通了 “ 淮南人社 ” 微信公眾平臺，在服務(wù)大廳設(shè)置了 4 臺觸摸屏終端，實現(xiàn)直接通過手機(jī)或終端查詢各類社保政策和信息。 （二）堅持在突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧中提升質(zhì)量 我局緊密結(jié)合人社工作，以開展人社信息公開、推動行政權(quán)力公開透明運(yùn)行、規(guī)范審批行為、方便群眾辦事為重點(diǎn)，提升政務(wù)公開質(zhì)量，有力推動了人社工作發(fā)展。二是分解落實責(zé)任。 一、主要做法 （一）堅持在強(qiáng)化意識、明確責(zé)任中部署推進(jìn) 我局始終把做好政務(wù)公開工作作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的切入點(diǎn)和重要抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)。三是增強(qiáng)公開意識。按照《 xx 市人民政府辦公室關(guān)于開展規(guī)章和
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