5人力資源和社會(huì)保障局某年工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高至 115 元 /月。建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，成立社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)，充分發(fā)揮監(jiān)委會(huì)和監(jiān)委會(huì)辦公室職能作用。 五、不斷深化人事制度改革 。按照《 **市機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部交流實(shí)施意見(jiàn)》，推動(dòng)干部交流工作，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。定時(shí)做好數(shù)據(jù)備份，確?？荚嚁?shù)據(jù)、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全。 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 。做好檔案管理工作，注意防火、防盜、防霉、防潮、防蟲(chóng)，確保檔案安全。進(jìn)一步加大黨員干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高全系統(tǒng)干部職工綜合素質(zhì)，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的人社隊(duì)伍。按照《人社局績(jī)效考核實(shí)施辦法》考核干部，調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍工作積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。 。做好重大政策、重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)的宣傳策劃工作，重點(diǎn)宣傳人社系統(tǒng)貫徹落實(shí)市委、市政府決策的新舉措、新成效，為人社事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)輿論氛圍。優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)連接，確保與省、市、人力資源市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、醫(yī)院等業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)暢通，確保數(shù)據(jù)安全。規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，著手實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位申報(bào)第三步規(guī)范津貼補(bǔ)貼及調(diào)整績(jī)效工資工作。 。 。充分做好與上級(jí) 政策對(duì)接工作，不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)制度。加快推進(jìn)用工信息、求職信息、培訓(xùn)信息等公共就業(yè)服務(wù)信息收集發(fā)布窗口的網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行，提升公共就業(yè)服務(wù)信息的透明度、知曉率。充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極性，探索 “ 學(xué)校盈利、學(xué)員投入、企業(yè)參與、政策扶持、市場(chǎng)活躍 ” 新路子。爭(zhēng)取建立工藝美術(shù)系列中級(jí)任職資格評(píng)審委員會(huì)和中 小學(xué)系列中級(jí)任職資格評(píng)審委員會(huì)。做好引進(jìn)人才的初任培訓(xùn)和素質(zhì)提升培訓(xùn)，不斷提高人才質(zhì) 量。全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，圍繞 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 工作主線，以 “ 建一流隊(duì)伍、樹(shù)一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績(jī) ”為目標(biāo)，注重政策、問(wèn)題、法治、實(shí)干 “ 四個(gè)
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1