5人事局行風(fēng)評議工作方案(存儲版)
【正文】 （ 50 份）。要認真組織自查自糾。 。要積極研究探索政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)評議工作規(guī)律，創(chuàng)新評議體制和機制，規(guī)范工作程序和方法，建立長效工作機制。協(xié)同局監(jiān)察室、信訪辦對日常投訴舉報的案件辦結(jié)情況進行測評。 （二）自查自糾階段（ 6 月上旬到 8 月中旬） 各部門要按照 民主評議行風(fēng)活動的總體部署，結(jié)合實際，及時進行自查自糾。 第 1 頁 共 4 頁 人事局行風(fēng)評議工作方案 為加強職業(yè)道德建設(shè)，端正行業(yè)風(fēng)氣，根據(jù)《縣 2024 年度行風(fēng)評議工作實施方案》，結(jié)合我局實際，特制定本方案。認真組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，制定工作計劃，細化活動方案，通過各種形式進行廣泛宣傳發(fā)動，營造民主評議行風(fēng)的良好氛圍。 日常監(jiān)督評價（ 30 分） 聘請行風(fēng)評議監(jiān)督員，對被評部門的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進行日常監(jiān)督。要把評議工作作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的重 要內(nèi)容，切實抓好評議工作的落實。充分吸納來自各種渠
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