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5人社局年度社會保障工作要點(存儲版)

2025-09-07 21:07上一頁面

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【正文】 安排和部署,全力做好整臟治亂、 “ 兩創(chuàng) ” 、關心下一代、老干、精神文明建設、政務公開、 普法、招商引資等工作。認真對全年重點工作進行分析,主動宣傳工作重點、工作動態(tài),積極營造社會各界關心和支持人社工作的良好氛圍。 第 7 頁 共 7 頁 六、全力做好其他工作 (十八)加強檔案管理。切實抓好黨建幫扶工作。 (十二)抓好勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。同時,按照縣委的總體安排和部 署,總結(jié) “ 一村一名大學生 ” 工作方法,建立 “ 一社區(qū)一名大學生 ” 工作試點,選拔大學生到城市社區(qū)任 第 5 頁 共 7 頁 職,提高城市社區(qū)工作者隊伍素質(zhì)。全年完成 200 名公務員能力提升培訓,500 名專業(yè)技術(shù)人員知識結(jié)構(gòu)更新培訓。切實做好失地農(nóng)民參保、社保數(shù)據(jù)清理和社會保障卡發(fā)放工作。完成社保數(shù)據(jù)清理 60409 人。 (四)努力尋找就業(yè)機會和創(chuàng)造就業(yè)崗位。職業(yè)培訓 2100 人(其中鄉(xiāng)村旅游培訓 500 人)。緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署,堅持 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 的工作主線,以保障和改善民生為工作重點,大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,繼續(xù)擴大社會保險范圍,積極構(gòu)建和諧勞動關系,強化人才引進和管理,進一步加強和完善機關事業(yè)單位人事制度改革,著力加強制度化、規(guī)范化、精細化建設,努力提升管理和服務水平,全面完成各項工作任務,促進全縣經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。認真貫徹落實《就業(yè)促進法》、《 XX 省就業(yè)促進條例》等更加積極的就業(yè)政策,制定服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施。努力在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設、基礎設施建設等經(jīng)濟社會發(fā)展項目中整合就業(yè)資源,千方百計增加工作崗位和就業(yè)機會,鼓勵和支持勞動力就近就業(yè)。按照 “ 應保盡保 ” 的原則,繼續(xù)擴大新農(nóng)保和城居保覆蓋范圍,及時兌現(xiàn)符合條件老人的養(yǎng)老金。進一步完善基金管理制度,加強基金內(nèi)控管理,定期開展基金使用情況內(nèi)部監(jiān)督檢查工作。認真
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