5人社局年度社會(huì)工作總結(jié)[推薦5篇](存儲(chǔ)版)
【正文】 xx 市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理方案和《 xx 市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理方案》，規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和 第 11 頁 共 14 頁 定點(diǎn)零售藥店的管理。人事人才工作方面：高端人才引進(jìn)機(jī)制不完善；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保退休人員退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重偏低，由此引起的信訪案件呈逐年上升趨勢。三是加強(qiáng)公共服務(wù)。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)保工作 ，穩(wěn)定參保人數(shù)。加強(qiáng)《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)、 第 14 頁 共 14 頁 宣傳和貫徹落實(shí)工作。 （五）創(chuàng)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。加大引才引智工作力度。按國家、自治區(qū)統(tǒng)一部署穩(wěn)慎推進(jìn)工資收入分配制度改革，進(jìn)一步健全公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員工資正常增長機(jī)制。積極穩(wěn)妥推進(jìn)我市整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。抓好五個(gè)環(huán) 節(jié)：一是落實(shí)和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。就業(yè)培訓(xùn)工作方面：農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作有待加強(qiáng)；大中專畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增加；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)偏少 ，與我市人力資源大市不相適應(yīng)。 （四）加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)依法行政 落實(shí)國家簡政放權(quán)的要求，開展行政審批項(xiàng)目清理工作。常態(tài)化開展督查工作。市政府與各縣市區(qū)政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將擴(kuò)面征繳任務(wù)完成指標(biāo)列入績效考評(píng)內(nèi)容。連續(xù) 5 個(gè)月在貴港電視臺(tái)播放社保宣傳片、出動(dòng)流動(dòng)宣傳車 60 多架次、在電視上公布不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)名單，社會(huì)反響強(qiáng)烈，宣傳效果明顯。對(duì)月繳費(fèi) 10 萬元以上的參保單位實(shí)行 “ 三方協(xié)議 ” 代扣代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，提高基金入庫進(jìn)度。同時(shí)，我局軍轉(zhuǎn)干部安置、信訪維穩(wěn)、流動(dòng)人才管理、培訓(xùn)考試、基金監(jiān)管等工作也取得了優(yōu)異的成績，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。市本級(jí)已開通與自治區(qū)本級(jí)及 第 7 頁 共 14 頁 南寧、桂林、柳州、玉林、北海等 五市 xx 家醫(yī)院職工醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算業(yè)務(wù)，極大方便參保人員就醫(yī)。市政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口與社保分中心共受理各類審批和服務(wù)事項(xiàng) 39000 多件，無超時(shí)辦結(jié)現(xiàn)象。積極穩(wěn)妥推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施，全面推行勞動(dòng)合同制度和集體合同制度。全市各級(jí)勞動(dòng)人 第 5 頁 共 14 頁 事爭議仲裁機(jī)構(gòu)共立案受理勞動(dòng)爭議案件 644件，結(jié)案率 %，比自治區(qū)下達(dá)的 92%指標(biāo)高 個(gè)百分點(diǎn)。向自治區(qū)人社廳推薦 2 名國家 十百千人才人選和 4 名享受國務(wù)院政府特殊津貼人選。 20xx 年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)分別為 18026 人、 3569 人、 482 人、 40829 人，分別完成年任務(wù)的 103%、 102%、 107%、 102%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %，比自治區(qū)控制指標(biāo) %低 。今年我局通過推進(jìn) “ 陽光社保 ” 建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)基金管理制度，嚴(yán)格干部職工的教育管理，有效防止各種違法違規(guī)行為的發(fā)生。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳這項(xiàng)難中之難、重中之重的工作取得了重大突破，上半年任務(wù)完成進(jìn)度在全區(qū)排名由去年同期第 13 名升至第 3 名；至 11 月底基金征繳額達(dá) 7 億元，任務(wù)完成率 93%，比去 年同期快 18 個(gè)百分點(diǎn)，同比增收 億元，增長 %。市委王可書記、李 xx 市長也分別作出批示，肯定表揚(yáng)我局取得的優(yōu)異成績?！?五險(xiǎn) ” 均提前半年完成年度參保人數(shù)任務(wù)，參?？?cè)藬?shù) 萬人次。 三是社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平不斷提高。 20xx 年各縣市區(qū)人社局依法依規(guī)審批被征地農(nóng)民社會(huì)保障方案 74 件，涉及征地 公頃，涉及農(nóng)民 萬人，截至目前已有 1072 人參保， 695 人按月領(lǐng)取待遇。 20xx年全市實(shí)際錄用公務(wù)員 443 人，是全區(qū)前三名率先完成錄用工作的地市。其中高級(jí)技師 6xx0 人，完成年度目標(biāo)任務(wù) 200 人的 3070%。 二是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作力度不斷加大。 （五）為民辦實(shí)事卓有成效 協(xié)調(diào)有關(guān)部門批復(fù) xx 市大灣鎮(zhèn)下 山村湴塘屯至大洋鎮(zhèn)鹿旺村 3公里道路水泥硬化項(xiàng)目（屬 20xx年廣西村屯道路建設(shè)項(xiàng)目），總
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