5市人社局工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 遴選機(jī)制。加強(qiáng)市、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)四級人力資源社會保障公共服務(wù)平臺和經(jīng)辦隊伍建設(shè)，拓寬信息系統(tǒng)覆蓋面，切實提高公共服務(wù)效率和水平。完善勞動人事爭議處理機(jī)制和仲裁辦案制度，指導(dǎo)各區(qū)推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實體化建設(shè)， 第 5 頁 共 5 頁 成立區(qū)級仲裁院。 （三）穩(wěn)步推進(jìn)人事人才工作 。統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各類職業(yè)培訓(xùn)資源，進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)培訓(xùn)管理。 （四）全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系?？傮w看，全市社?；鹗罩闆r良好，持續(xù)保持安全平穩(wěn)運行，使廣大參保群眾 得到了較大實惠。結(jié)合我市 “ 項目建設(shè)年 ” 活動，從重點項目中尋找就業(yè)增長點， xxxx 年，市級人力資源市場共舉辦各類招聘活動 140 場，同比增長 278%，提供崗位 萬個次，同比增長 632％；全市城鎮(zhèn)新增就業(yè) 50360 人，完成年任務(wù)的 144%，同比增長 28%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè) 15121 人，完成年任務(wù)的 126%；規(guī)范公益性崗位的認(rèn)定、審核、使用管理和進(jìn)退機(jī)制，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè) 4314人，完成年任務(wù)的 135%；零就業(yè)家庭動態(tài)清零；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在 %；農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 13522 人，完成年任務(wù)的 135
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