5市人社局關于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)及社會保障工作的匯報[共五篇](存儲版)
【正文】 我 們就指導各縣（市）出臺鼓勵繳費的獎勵機制。一項好政策，必須要有一套好方法，有好措施，才能將政策的優(yōu)惠變?yōu)榘傩諏崒嵲谠诘睦妗＠塾?爭取中央補助到位資金 億元。此舉實現(xiàn)了 “ 待遇領取家門口，參保繳費零距離 ” ，得到廣大百姓的擁護與肯定，也得到了省人 第 5 頁 共 5 頁 社廳的高度評價，并在全省各試點地區(qū)應用推廣。獲得國家批準開展兩項試點的批準，只是我市獲得了新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋的入門券，要想把政策變?yōu)槿嗣袢罕妼崒嵲谠诘睦?，必須切實加強了政策研究，在將上級政策與我市的實際情況相結合上下工夫，我局重點是指導縣（市）區(qū)從政策和操作兩個層面構建全民參與、全民受益的長效機制，呈現(xiàn)出了一些亮點。共扶持城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 萬人，帶動就業(yè) 5萬多人。目前全市共有技工院校 7 所，年招生人數(shù) 8000 人，民辦培訓機構 35 家，培訓結構不斷優(yōu)化，質量不斷提高。五年召開招聘會 770 場，提供就業(yè)崗位信息 60 萬個，成功介紹城鄉(xiāng)就業(yè) 20 萬人次，其中為農(nóng)民工舉辦專場招聘會 150 場，提供就業(yè)崗位 10 萬個。通過以獎代投，集中職業(yè)介紹、技能培訓、勞動維權等方面的資源向其重點傾斜 ，強化基層黨委政府責任，充分調(diào)動了基層工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。從 2024 年起，在全省率先開展了農(nóng)村勞動力有組織轉移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 XX 縣區(qū)充分就業(yè)示范
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