5人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)情況的匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，是我局行風(fēng)建設(shè)的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)。為切實(shí)加強(qiáng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障干部隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高工作人員的辦事效率、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。一是進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為，實(shí)行 “ 陽(yáng)光收費(fèi) ” 。三是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，做到依法行政。既提高了辦事效率，也提高了辦公質(zhì)量。一年來(lái)，我們通過(guò)各種渠道，為 14 戶類似的困難職工家庭解決了臨時(shí)就業(yè)問(wèn)題，使他們感受到了黨和政府的溫暖。一是按政策為在崗的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)發(fā)了企業(yè)拖欠的工資；二是從我縣實(shí)際出發(fā)，為下崗的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)發(fā)了生活費(fèi)，補(bǔ)繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；三是將下崗失業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部納入原扶對(duì)象，解決了他們的就業(yè)問(wèn)題。全年共送培研究生 5 名，送培各類急需人才 23 名。到目前為止， 市場(chǎng)共舉辦各類洽談會(huì) 81 次，發(fā)布各類用工信息累 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 計(jì) 752 條，通過(guò)市場(chǎng)選擇實(shí)現(xiàn)就業(yè) 1220 人次。 總之，通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我局干部職工隊(duì)伍精神的精神面貌和機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯改善，全局的各項(xiàng)事業(yè)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。 一年來(lái)，經(jīng)過(guò)全體干部職工的辛勤努力，我們的工作取得了一定成績(jī)。二是嚴(yán)格兌現(xiàn)了再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，共有 70 名下崗、失業(yè)人員在辦理工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等方面享受了優(yōu)惠政策，共減免稅費(fèi) 萬(wàn)元。通過(guò)組織用人單位參加人才交流會(huì)、組織人員到陜西、內(nèi)蒙等高校引進(jìn)急需的人才等措施，全縣共引進(jìn)本科以上人才 70 名，有效地緩解了企事業(yè)單位的用人需求。隨著企業(yè)改革的不斷深化，原在企業(yè)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部有相當(dāng)一部人下了崗、失了業(yè)，因此他們感到心理上不平衡，多次上訪，要求落實(shí)兩個(gè)待遇。三是正確運(yùn)用手中權(quán)力，千方百計(jì)幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展崗位技能練兵，不僅使機(jī)關(guān)工作人員熟練了本職業(yè)務(wù)，掌握了其他科室業(yè)務(wù)工作的基本政策和程序，而且在全局營(yíng)造了一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。我們對(duì)干部職工普遍關(guān)心的工資調(diào)整、職稱評(píng)聘、技術(shù)工人等級(jí)考核、干部職工考核、獎(jiǎng)勵(lì)、工人技師評(píng)審、下崗職工再就業(yè)等熱點(diǎn)問(wèn)題的政策、原則、方法和程序，以及人事勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)，都利用公 開(kāi)欄、召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件等多種形式及時(shí)進(jìn)行了公開(kāi)。 大力開(kāi)展了 “ 陽(yáng)光行動(dòng) ” 活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，在社會(huì)上較好地樹(shù)立了人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門 “ 干部職工之家 ” 的良好形象。年初把行 風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容進(jìn)行量化，納入全局百分制目標(biāo)考核，做為年終考核評(píng)比的硬性指標(biāo)，不達(dá)標(biāo)的單位不能評(píng)先，個(gè)人不能評(píng)優(yōu)，并把考核結(jié)果作為工作人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用干部的重要依據(jù)，從而使行風(fēng)建設(shè)從制度上得到了保證。從而形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，齊抓共管的工作機(jī)制。
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