5人社局年度社會(huì)保障工作要點(diǎn)(文件)
【正文】 征繳和待遇審核、發(fā)放等工作。切實(shí)做好失地農(nóng)民參保、社保數(shù)據(jù)清理和社會(huì)保障卡發(fā)放工作。積極 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 配合財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)社?；疬M(jìn)行監(jiān)督和審計(jì) 。全年完成 200 名公務(wù)員能力提升培訓(xùn)，500 名專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)更新培訓(xùn)。適時(shí)開(kāi)展公務(wù)員單位分類管理工作。同時(shí)，按照縣委的總體安排和部 署，總結(jié) “ 一村一名大學(xué)生 ” 工作方法，建立 “ 一社區(qū)一名大學(xué)生 ” 工作試點(diǎn)，選拔大學(xué)生到城市社區(qū)任 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 職，提高城市社區(qū)工作者隊(duì)伍素質(zhì)。進(jìn)一步加大勞動(dòng)監(jiān)察工作力度，實(shí)現(xiàn)縣內(nèi)用工單位全監(jiān)控，確保國(guó)家最低工資保障制度落到實(shí)處。 （十二）抓好勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。切實(shí)做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置工作，幫助解決自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的實(shí)際困難和問(wèn)題， 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提供優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。切實(shí)抓好黨建幫扶工作。 （十六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 六、全力做好其他工作 （十八）加強(qiáng)檔案管理。圍繞人口和計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé) 任要求，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任，努力完成今年度人口和計(jì)劃生育工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行分析，主動(dòng)宣傳工作重點(diǎn)、工作動(dòng)態(tài)，積極營(yíng)造社會(huì)各界關(guān)心和支持人社工作的良好氛圍。 。按照縣委、縣政府的安排和部署，全力做好整臟治亂、 “ 兩創(chuàng) ” 、關(guān)心下一代、老干、精神文明建設(shè)、政務(wù)公開(kāi)、 普法、招商引資等工作。切實(shí)加強(qiáng)信訪、維穩(wěn)、平安創(chuàng)建、禁毒等工作，重點(diǎn)做好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查、來(lái)信來(lái)訪和網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù)等工作。根據(jù)流動(dòng)人員檔案管理規(guī)定，參照干部人事檔案管理，認(rèn)真做好流動(dòng)人員檔案達(dá)標(biāo)工作。 （十七）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。加大干部教育培訓(xùn)工作力度，著力提高干 部政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)和黨員管理，扎實(shí)開(kāi)
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