5人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作思路和要點(diǎn)(文件)
【正文】 （三）切實(shí)提高就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)的社會(huì)效益。把幫助 80 后大中專畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工解決就業(yè)難題擺在更加突出 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 的位置，開拓創(chuàng)新，積極做好返鄉(xiāng)大學(xué)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。 （一）全面推行五費(fèi)合征的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法。積極創(chuàng)造條件 ，按要求做實(shí)個(gè)人帳戶，及時(shí)調(diào)整各類社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保障參保人權(quán)益。進(jìn)一步完善基金管理制度，強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制，加大對(duì)基金使用的即時(shí)跟蹤監(jiān)督力度。突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、技能人才、和研發(fā)人才隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)組織好公務(wù)員培訓(xùn)，積極探索內(nèi)容實(shí)用、方式靈活的培訓(xùn)機(jī)制，努力提高基層公務(wù)人員的服務(wù)水準(zhǔn)和服務(wù)藝術(shù)。深化行政執(zhí)法體制改革，清理整頓部門執(zhí)法隊(duì)伍，嚴(yán)格控制新設(shè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)，進(jìn) 一步規(guī)范政府部門行政執(zhí)法行為。實(shí)施事業(yè)單位崗位管理制度，改革事業(yè)單位收入分配制度。同時(shí)，加強(qiáng)編制外勞動(dòng)合同用工管理，嚴(yán)格控制編制外用工。 （二）以清理惡意拖欠職工工資為重點(diǎn)，加大勞動(dòng) 監(jiān)察工作力度。認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，完善首問導(dǎo)訴和風(fēng)險(xiǎn)告知制度，建立爭(zhēng)議當(dāng)事人選擇仲裁員制度和仲裁員信息庫(kù)，積極探索爭(zhēng)議仲裁工作的新思路、新方法，加大調(diào)解工作力度，努力營(yíng)造公開、公正、和諧的爭(zhēng)議仲裁調(diào)處氛圍。 一是推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的縱深發(fā)展。注重發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型，使全局學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)工作效能再提速。 四是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所建設(shè)為重點(diǎn)，積極強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所的聯(lián)動(dòng)聯(lián)建，切實(shí)加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍的職業(yè)道德建設(shè)和履職能力建設(shè)。 。我們相信， 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，團(tuán)結(jié)一心，振奮精神，按照科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以人才強(qiáng)區(qū)為核心，以民生建設(shè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮人事勞動(dòng)保障工作職能，為構(gòu)建實(shí)力新華、和諧新華、魅力新華而不懈努力，我局圍繞保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定要求所制定的年度工作目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。努力塑造人事勞動(dòng)社會(huì)保障部門清正廉潔、勤政為民的良好形象。 三是深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)關(guān)創(chuàng) 建活動(dòng)。
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