5人事勞動和社會保障局工作總結(jié)及工作思路(文件)
【正文】 險支付 元。 扎實開展退管業(yè)務(wù)，服務(wù)離退休人員。 （三）促進人事人才工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為我區(qū) “ 三新 ” 建設(shè)提供人才保證和智力支持 緊貼實際，建章立制。另外，在統(tǒng)一招用編外用工的基礎(chǔ)上，對一些有特殊要求的部門，采取原則性和靈活性相結(jié)合的方式，指導(dǎo)各用人單位進行招考工作。一方面我局通過召開企業(yè)人事經(jīng)理座談會，邀請市局領(lǐng)導(dǎo)專家現(xiàn)場解答問題，積極宣傳政策，認(rèn)真聽取意見和建議，研究對策。一年來，我們按照熱心服務(wù)的要求，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)管理，扎實做好機關(guān)事業(yè)單位的各項日常人事管理工作。在職稱管理方面，審批了機關(guān)事業(yè)單位在職人員參加學(xué)歷教育 13 人，更改學(xué)歷 16 人，審批了 19 家單位職數(shù) 156個，其中高級 48 個，中級 108 個，聘任了 34 家單位職稱 154 人，其中高級 18 人，中級 69 人，初級 68 人。 鞏固黨員先進性教育活動成果。我們將根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，為我區(qū)全面推行此項工作，廣泛宣傳，加強管理，努力解決被征地農(nóng)民老年生活問題，推動農(nóng)村城市化進 程。配合區(qū)委、區(qū)政府大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略部署，繼續(xù)加強物流、家政、物業(yè)等方面技能培訓(xùn)工 第 15 頁 共 16 頁 作，為海滄三產(chǎn)發(fā)展提供人才儲備。 深入學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國公務(wù)員法》。要進一步加強對公務(wù)員法的宣傳，營造良好的社會氛圍，切實把貫徹實施公務(wù)員法的各項工作落到實處。要加大宣傳力度，不斷更新觀念，營造尊重知識、尊重人才、鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境和社會氛圍。要加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合和溝通，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力推動計生、綜治、普法、效能、安全等工作再上新臺階。 第 16 頁 共 16 頁 全面做好計生、綜治、普法、效能、安全等相關(guān)工作。大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機制，構(gòu)建與我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應(yīng)的人才資源開發(fā)體系。為此，明年我局將通過各種有效的形式，明確任務(wù)，突出重點，狠抓公務(wù)員法的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。進一步做好農(nóng)村富余勞動力基本情 況調(diào)查，通過落實各項惠民政策，加大扶持力度。根據(jù)企業(yè)用工需求組織培訓(xùn)，對投產(chǎn)企業(yè)提前介入聯(lián)合培訓(xùn)，充分利用我區(qū)現(xiàn)有教育資源，有針對性地開展培訓(xùn)。 做好我區(qū)推行《被征地人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法》的相關(guān)工作。此外，進一步加強機關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作，嚴(yán)格落實各項要求，確保檔案 管理嚴(yán)肅規(guī)范。在公務(wù)員培訓(xùn)方面，對全區(qū)公務(wù)員英語水平進行摸底調(diào)查，開展了全區(qū)公務(wù)員普通話、電子政務(wù)和公文寫作等培訓(xùn)，不斷提高公務(wù)員的能力素質(zhì)。此外， 8 月 19 日與市人事局在海滄實驗中學(xué)聯(lián)合舉辦首屆人才招聘會，共有 74 家企業(yè)提供各類專業(yè)技術(shù)和管理職位 1700 多個，赴會求職的人員達(dá) 3000 多人，達(dá)成初步就業(yè)意向的有 600 多人，得到了社會各界的好評。 圍繞發(fā)展大局，積極推進人才工作。 堅持 “ 陽光操作 ” ，把好機關(guān)事業(yè)單位選人用人關(guān)。一年來，新接收企業(yè)離退休人員 49 名，減退 13 人，遷出4 人，辦理離退休人員遺屬救濟手續(xù) 5 例，完成 26 位 53 年 12月以前參加工作人員的認(rèn)證工作，完成 36 位居住在外的企業(yè)離退休人員醫(yī)療保險報備手續(xù)，辦理 “ 敬老優(yōu)待證 ”15 份，設(shè)立老人活動中心一個并配發(fā)價值約 8000 多元的文體器材，并適時 第 11 頁 共 16 頁 組織適應(yīng)老年人特點的文體活動，深得離退休人員好評。區(qū)職鑒中心成立后，立足自我，主動協(xié)調(diào)，不等不靠，努力加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實踐，加大對外宣傳的力度，完成了區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)技能人才資源統(tǒng)計抽樣調(diào)查工作，進行了首批農(nóng)村富余勞動力物業(yè)管理員初級技能培訓(xùn)和考試。共組織 7場有關(guān)社保政策咨詢活動，向參保單位及職工發(fā)放各類法規(guī)及宣 第 10 頁 共 16 頁 傳材料 40000 多份，開展《工傷保險及安全生產(chǎn)事故預(yù)防知識》有獎答題競賽 2024 人次。多次深入鎮(zhèn)、村調(diào)研，摸清底數(shù)，積極著手?jǐn)M定我區(qū)實施的具體細(xì)則，目前已數(shù)易其稿，多次報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審閱，基本完成了方案擬定工作。截止 10 月，共組織企業(yè)管理人員集中培訓(xùn) 2 次 60 多人，開展有關(guān)維權(quán)方面咨詢活動 3 次，發(fā)放各類宣傳資料 1 萬多冊，取得了較好的宣傳效果。依 法建立了書面審查制度，對轄區(qū)內(nèi)的1564戶用人單位發(fā)放書面審查法律法規(guī)宣傳材料 7820份，目前，共有 368 戶用人單位參加書面審查，已通過了 216 戶，審查中補
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