freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

易能家政服務(wù)公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(存儲(chǔ)版)

2025-09-03 01:12上一頁面

下一頁面
  

【正文】 ~40元/次 (4)理財(cái)咨詢(含投資顧問、銀行利率、買車買房等)A. 100~150元/小時(shí) B.150~200元/小時(shí) C.200元/小時(shí) 以上(5)法律咨詢:A. 100~150元/小時(shí) B.150~200元/小時(shí) C.200元/小時(shí) 以上(6)嬰兒看護(hù)(含按摩、幼教、營養(yǎng)等)A. 2000~2500元/月 B.2500~3000元/月 C.3000元/月 以上(7)家庭醫(yī)生:A. 3000~4000元/月 ~5000元/月 (8)寵物服務(wù)(含防疫、代管、醫(yī)護(hù)等)。而其它各風(fēng)險(xiǎn)相對于風(fēng)險(xiǎn)2和3來說,風(fēng)險(xiǎn)較小。因此,本企業(yè)不用考慮現(xiàn)金流量,僅考慮到利潤即可。 個(gè)人簡歷: 孟娜:在校擔(dān)任學(xué)生干部,有較多管理經(jīng)驗(yàn),精通電腦操作,平時(shí)社交廣泛,是本團(tuán)隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人。8) 公司建立一種透明,公平,民主化的決策機(jī)制。既要深入工作現(xiàn)場,進(jìn)行現(xiàn)場管理,巡視管理,與員工舉行面對面的口頭形式的思想交流,又要避免事必躬親而壓抑了員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。其中,20%的家庭已經(jīng)有家庭服務(wù)員,30%的家庭可能成為我們的客戶。學(xué)校剖析:培訓(xùn)學(xué)校為我公司又一巨大的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),學(xué)校的開辦既擴(kuò)大了盈利空間,又保證了家政服務(wù)公司員工的質(zhì)量和數(shù)量。③客戶服務(wù)部: 為廣大客戶提供一切必要的售前及售后服務(wù),幫助客戶更加順暢的享受本公司所提供的服務(wù)。只有讓享受過我們服務(wù)的顧主滿意了,他們才會(huì)向其他的人群中稱贊我們的產(chǎn)品,達(dá)到正面宣傳的效果。服務(wù)品牌廣告:品牌廣告可以通過多種渠道進(jìn)行。凡使用會(huì)員卡的顧客,在不同時(shí)期將享用不同的優(yōu)惠政策。還有一種是專業(yè)性相對較強(qiáng)的,如理財(cái)、法律咨詢、嬰兒看護(hù)、家庭醫(yī)生等。怎樣樹立一個(gè)良好鮮明的公司形象,已經(jīng)成為易能在步入市場時(shí)必須考慮的頭等問題。因?yàn)樵谀戏浇?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,專業(yè)型“高級保姆”已經(jīng)成為家政行業(yè)的奇缺人才?;顒?dòng)期間,我們的員工將以最佳的精神面貌,為顧主們免費(fèi)提供高質(zhì)量的服務(wù)。在我們的調(diào)查中顯示,有一部分收入較高的人希望或正在享用這種服務(wù)。相對于那些只做中介機(jī)構(gòu)的家政公司來說,我們的服務(wù)更能讓顧主感到放心和滿意。目前,高級家政服務(wù)在北京家政市場所占比率較低,但市場潛力很大。但是,在高級家政服務(wù)這個(gè)服務(wù)領(lǐng)域,我們還是把目標(biāo)市場重點(diǎn)放在中高收入的家庭。(五)培訓(xùn)不足急需解決由于缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)教材,加上師資欠缺,家政服務(wù)的培訓(xùn)開展不足,培訓(xùn)質(zhì)量不高。家政事故時(shí)有發(fā)生。另外,公司還特別設(shè)有客戶服務(wù)部,專門聽取顧主的反饋和意見,及時(shí)地對公司各項(xiàng)制度及管理作出調(diào)整。然而,我們發(fā)現(xiàn),不少地方的家政服務(wù)僅限于“搬家”、“保姆”之類。創(chuàng)業(yè)小組成員分別擔(dān)任此職,曾宇博士將出任營銷顧問。當(dāng)市場分額達(dá)到5%時(shí),公司目標(biāo)市場再擴(kuò)展到全國,樹立全新的家政行業(yè)領(lǐng)頭人形象。易能家政服務(wù)公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書2004 年 5 月目錄 一、執(zhí)行總結(jié)二、創(chuàng)業(yè)機(jī)遇三、服務(wù)概要四、市場分析1.市場現(xiàn)狀2.目標(biāo)市場3.競爭狀況4.市場進(jìn)入與擴(kuò)張5.市場份額目標(biāo) 五、公司戰(zhàn)略六、市場營銷策略七、公司經(jīng)營八、團(tuán)隊(duì)組成 九、創(chuàng)業(yè)整體進(jìn)度安排十、財(cái)務(wù)計(jì)劃十一、關(guān)鍵性風(fēng)險(xiǎn)與化解方法十二、附表 一、執(zhí)行總結(jié):公司:易能家政服務(wù)有限責(zé)任公司(在以后敘述中簡稱:易能家政服務(wù)公司)是一個(gè)提議中的公司,采用員工制管理,提倡以人為本的優(yōu)質(zhì)生活新理念,為人們提供高質(zhì)量、全方位的家政服務(wù)。公司將在北京逐年設(shè)立社區(qū)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),到第五年時(shí),總數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到16個(gè)??偨?jīng)理下設(shè)市場部經(jīng)理,財(cái)務(wù)部經(jīng)理,人力資源部經(jīng)理。 “家政”是時(shí)下叫得挺響的一個(gè)詞,“家政服務(wù)”更是都市里一個(gè)熱門的行業(yè)。這項(xiàng)服務(wù)必需要專業(yè)人員才能做到。售后服務(wù)做的不到位,導(dǎo)致了服務(wù)質(zhì)量的下降。拿北京來說,十年前家政人員的工資就是300多元,時(shí)至今日也并沒增長多少。2.目標(biāo)市場 從服務(wù)的內(nèi)容來看,我們服務(wù)的對象是面向社會(huì)各個(gè)收入階層的家庭。(2)服務(wù)內(nèi)容市場潛力大 根據(jù)我們的調(diào)查顯示,北京現(xiàn)在有家政服務(wù)人員15萬,至少缺少9萬人,家政市場供不應(yīng)求,在這種天然優(yōu)勢的庇護(hù)下,我們的服務(wù)內(nèi)容也獨(dú)具特色。 (4)對客戶負(fù)責(zé)易能家政的規(guī)范化經(jīng)營,能有效地保證服務(wù)的高質(zhì)量,可以避免一些不必要的家政事故。 我們提供的服務(wù)中有一大部分是高級家政服務(wù)。為了贏得第一批顧主,公司決定先在北京幾個(gè)人員較為復(fù)雜的小區(qū)搞一個(gè)易能員工一天的免費(fèi)試用的活動(dòng)。5.預(yù)期的市場分額和營業(yè)額預(yù)期五年內(nèi)的營業(yè)額(萬元)年度20042005200620072008營業(yè)額210.36350550750900第一年市場份額 第五年市場份額 我們之所以會(huì)做出這樣的預(yù)測,主要是基于對高級家政市場的樂觀估計(jì)。對于易能家政這種服務(wù)性的公司,公司的形象直接反映了服務(wù)的質(zhì)量。易能家政提供的服務(wù)大致分為兩種,其一是專業(yè)性不強(qiáng)的,如家庭衛(wèi)生打掃等。對于使用我們服務(wù)一年以上的老客戶,我們會(huì)實(shí)行會(huì)員卡的優(yōu)惠政策。企業(yè)形象廣告:在大眾媒體和專業(yè)媒體上發(fā)布制作精良的企業(yè)形象廣告,他們的宣傳可以使我們在大眾中留下初步的良好印象。怎么能讓公眾擔(dān)當(dāng)我們的“宣傳大使” 呢?最重要的還是需要我們高質(zhì)量的服務(wù)。我們力求通過廣告宣傳來樹立我們公司的品牌形象,這也是我們區(qū)別于廣大的家政公司的創(chuàng)新之處。根據(jù)市場和總公司的發(fā)展,公司內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容不斷擴(kuò)充,包括:《基礎(chǔ)知識》類:1) 家政市場現(xiàn)狀及前景 8) 家政員怎樣采購商品 2) 企業(yè)文化 9) 膳食安排與制作 3) 職業(yè)道德和法律概念 10) 居室的衛(wèi)生與環(huán)境美化 4) 家政員的一般要求 11) 家政員安全防護(hù)和意外事故的處理 5) 家政員必須具備的家居常識 12) 家政員對幼兒的護(hù)理 6) 家政員對老年人的護(hù)理 13) 家庭花卉與寵物養(yǎng)護(hù) 7) 當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣 14) 考試講評(總結(jié)、座談 )《家居清潔》類:1)家居清潔小技巧 6)具巧去污 2)衛(wèi)生間清潔及其他 7)飾品、鞋帽巧去污 3)廚房日常用品巧去污 8)服裝巧去污 4)炊、餐用具巧去污 9)家具除臭味辦法 5)日常用品巧去污 10)電冰箱除臭味辦法 除此以外,還包括《裝束/談吐/舉止》類、《健康保健飲食培訓(xùn)教材》類、以及《家居保潔與美化》和《家庭護(hù)理基礎(chǔ)知識》的系統(tǒng)培訓(xùn)。通過調(diào)查,該小區(qū)50%以上的家庭需要家政服務(wù)員。我們要認(rèn)識、尊重每一個(gè)員工的個(gè)性和才能,最大限度的挖掘人才,信任人才,鼓勵(lì)人才。7) 公司在員工間鼓勵(lì)他們的創(chuàng)造性。雖然專業(yè)相同,但由于專業(yè)特點(diǎn),本身具有不同的特質(zhì),在商務(wù)事業(yè)方面各具特長,且彼此了解,具有默契,因此一同組建易能家政服務(wù)公
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1