某制版有限公司企業(yè)人才自主評(píng)價(jià)方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 5 能作為技術(shù)改進(jìn)的主實(shí)施 6 能運(yùn)用特殊技能完成較為復(fù)雜的工 作，解決本職業(yè)高難度技術(shù)操作和工 藝難題， 在技術(shù)改造、 工藝革新技 術(shù)攻關(guān)等方面有重大突破，并取得重 大成果 10 十二、主要表格 某某 企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)申報(bào)表 姓 名 性別 出生年月 貼 照片處 身份證號(hào) 參加工作 時(shí)間 工作單位 工作崗位 原證書職業(yè)及等級(jí) 原證書編號(hào) 文化 程度 申報(bào)職業(yè) (工種 ) 申報(bào) 等級(jí) 本職業(yè)（工種） 工齡 申報(bào)類別 正常申報(bào)□ 越級(jí)申報(bào)□ 破格申報(bào)□ 個(gè)人學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷 （證明材料附后） 企業(yè)審查 意見 單位 （ 蓋章 ） ： 年 月 日 注：在申報(bào)類別后的“□”劃“ √ ”，在 申報(bào)條件欄填寫與此相應(yīng)的、本人所符合的申報(bào)條件。平均得分達(dá)到 60分及以上者為合格。 職業(yè)道德評(píng)價(jià)表 評(píng)審對(duì)象： 評(píng)審人員 ： 評(píng)價(jià)指標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 指標(biāo)屬性 配分 得分 備注 忠誠(chéng)企業(yè) 熱愛企業(yè)，關(guān)心集體，工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，遵規(guī)守紀(jì)，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神 15 愛崗敬業(yè) 熱愛本職工作，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，精益求精，善于思考，勇于創(chuàng)新，有較強(qiáng)的事業(yè)心 15 誠(chéng)實(shí)守信 對(duì)待工作忠誠(chéng)老實(shí)，盡職盡責(zé)，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，責(zé)任心強(qiáng) 15 團(tuán)結(jié)協(xié)作 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有大局觀念，善于團(tuán)結(jié)和幫助同事，具有較強(qiáng)溝通能力，與人相處融洽，維護(hù)集體利益 15 工作態(tài)度 工作積極主動(dòng)， 愛崗敬業(yè)，自覺服從工作安排，有大局觀念，與同事、用戶相處融洽，能虛心聽取他人意見和建議，遵守工作紀(jì)律，無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象 15 遵紀(jì)守法 遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守企業(yè)相關(guān)條例，無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)行為 否定項(xiàng) 25 合計(jì) 100分 注： ，有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，則職業(yè)道德評(píng)價(jià)為不合格。如下表： 8 資格 基礎(chǔ) 年限 達(dá)標(biāo)要求 細(xì)分要求 初級(jí)工 在本職業(yè)連 續(xù)工作 3年 以上 了解制版基 本理論知識(shí)、 會(huì)獨(dú)立進(jìn)行 一般稿件分 色操作 1 了解電雕制版的基本理論知識(shí)及顏 色構(gòu)成 2 能熟練操作分色軟件及工具運(yùn)用 3 對(duì)客戶提供的的光盤文件進(jìn)行描圖 分色 中級(jí)工 連續(xù)從事本 職業(yè)工作 6 年以上 能夠獨(dú)立完成一般難度 稿件分色 1 獨(dú)立完成難度較大的稿件的分色 2 對(duì)于小 難度的四分色稿件獨(dú)立操作 高級(jí)工 取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 5年以上。 現(xiàn)場(chǎng)控制人員對(duì)考評(píng)過程、考評(píng)人員工作情況、考場(chǎng)秩序、考評(píng)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)考評(píng)人員的違紀(jì)行為予以制止并提出處理意見； 質(zhì)量 檢查人員對(duì)鑒定場(chǎng)地及設(shè)施、考評(píng)人員資格、考務(wù)管理程序進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)重大問題報(bào)請(qǐng)鑒定中心處理。 理論知識(shí)考試和操作技能、工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)三項(xiàng)均采用百分制，理
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