【摘要】月度計(jì)劃管理制度第一章總則第一條目的通過(guò)制定月度工作計(jì)劃,使各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和各項(xiàng)工作在公司統(tǒng)一的計(jì)劃管理下協(xié)調(diào)進(jìn)行;有效提高工作的計(jì)劃性和工作效率,建立規(guī)范化工作檢查和偏差糾正機(jī)制,特制定本計(jì)劃管理制度。第二條范圍適用于x(房地產(chǎn))公司(以下簡(jiǎn)稱公司)計(jì)劃工作的管理,項(xiàng)目公司參照?qǐng)?zhí)行。第三條設(shè)計(jì)思路目標(biāo)導(dǎo)向原則:計(jì)劃是目標(biāo)的細(xì)化及具體化,為了達(dá)成企業(yè)目標(biāo),我
2024-08-12 02:09
【摘要】地產(chǎn)企業(yè)公司績(jī)效管理制度1.總則績(jī)效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一,科學(xué)、公正、務(wù)實(shí)的績(jī)效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競(jìng)爭(zhēng)力,保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成,并在公司形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的氛圍,特制定本績(jī)效管理制度。2.績(jī)效管理核心思想績(jī)效管理是實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)管理保障;不是簡(jiǎn)單的
2025-05-26 12:13
【摘要】1.目的.規(guī)范公司各項(xiàng)款項(xiàng)審核和支付流程,保證公司資金安全、高效運(yùn)行。2.適用范圍.支付管理的范圍包括但不限于:開發(fā)建設(shè)款支付、資本性支出、日常費(fèi)用支付、稅費(fèi)支付、代收代付款項(xiàng)支付以及其他款項(xiàng)支付。3.定義.無(wú)4.職責(zé).各收款單位、個(gè)人:按要求準(zhǔn)備相應(yīng)資料。.經(jīng)辦部門:初審并提出付款申請(qǐng)。.相關(guān)部門:進(jìn)行款項(xiàng)支付審核。.財(cái)務(wù)部門:按
2025-04-12 02:15
【摘要】某小型地產(chǎn)公司薪酬管理制度一、總則一、目的為使員工能夠分享公司發(fā)展所帶來(lái)的收益,使公司與員工能把短期收益、中期收益與長(zhǎng)期收益有效結(jié)合起來(lái),特制定本方案。二、制定原則本制度制定的六個(gè)基本原則:合法性原則、競(jìng)爭(zhēng)力原則、公平性原則、激勵(lì)性原則、成本控制原則和結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的原則。三、薪資模式公司薪資總體模式:月工資+年終獎(jiǎng)金;月工資模式:結(jié)構(gòu)薪資制
2025-04-13 11:23
【摘要】目錄第一章總則第二章組織機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置與管理職能第1節(jié)公司組織機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置第2節(jié)崗位職能第三章行政管理第1節(jié)會(huì)議管理第2節(jié)印章使用管理第3節(jié)文件管理辦法第4節(jié)客戶接待管理規(guī)定第5節(jié)商業(yè)秘密管理辦法第6節(jié)辦公用品
2025-05-13 21:54
【摘要】1目錄行政管理類辦公物品購(gòu)置使用規(guī)定...................................................1電話使用管理規(guī)定......................................................2復(fù)印機(jī)使用管理規(guī)定.....
2025-01-22 10:21
【摘要】地產(chǎn)開發(fā)有限公司公司基本制度二○一一年七月一日目錄一、職員守則第一章總則………………………………………………...………………..…...3第二章辦公環(huán)境管理準(zhǔn)則……………………………...………………….....…3第三章職員行為規(guī)范……………………………………...……
2025-04-17 04:03
【摘要】**地產(chǎn)有限公司管理制度(2015年)二〇一五年九月目錄第一章總則----------------第3頁(yè)第二章行政管理----------------第3頁(yè)第三章人力資源管理----------------第12頁(yè)第四章財(cái)務(wù)管理-----------
2025-04-16 13:37
【摘要】****房地產(chǎn)公司聘用管理制度第一節(jié)目的第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),促進(jìn)招聘工作的規(guī)范化、程序化,以適應(yīng)公司的發(fā)展需要,特制定本規(guī)定。第二條公司人力資源部是公司員工招聘工作的歸口管理部門,招聘工作由人力資源部和各部門共同組織實(shí)施。第二節(jié)適用范圍及原則第三條本制度適用于公司各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。第四條求職員工分為兩類:正式員工和短
2025-04-17 04:40
【摘要】
2025-05-13 20:24
【摘要】工程管理制度一、建設(shè)單位總工程師1、?負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目的全面技術(shù)管理工作。2、?參與審定項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),并對(duì)設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問(wèn)題提出修改意見。?3、?參與招標(biāo)文書中技術(shù)要求的審定工作。4、?參與單項(xiàng)工程的地質(zhì)勘測(cè)和設(shè)計(jì)管理工作(包括地勘、設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審等);?5、?負(fù)責(zé)檢查圖
2025-04-18 07:22
【摘要】37/37順馳中國(guó)控股有限公司SUNCOCHINAHOLDINGSLIMITED順馳地產(chǎn)工程管理制度編號(hào):項(xiàng)字06040706號(hào)第一章設(shè)計(jì)管理第一條城市公司工程管理部設(shè)計(jì)管理職責(zé):1、方案論證階段配合研發(fā)設(shè)計(jì)部門進(jìn)行方案的結(jié)構(gòu)、水暖、電氣部分的產(chǎn)
2025-04-12 11:20
【摘要】建筑之家第1頁(yè)共31頁(yè)重慶龍湖地產(chǎn)工程管理制度(2021年版)目錄重慶龍湖工程管理制度(2021年版).............................................................................................1一、分供方評(píng)價(jià)制
2024-12-15 19:25
【摘要】第一篇:地產(chǎn)公司溝通管理制度 溝通管理制度 一、目的溝通是合作的基礎(chǔ)。為在公司內(nèi)建設(shè)良好、融洽、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,暢通內(nèi)部信息交流渠道,促進(jìn)職員與公司高層領(lǐng)導(dǎo)間、職員與職員間坦誠(chéng)的自由交流及信息共享...
2024-10-13 11:26
【摘要】**工程項(xiàng)目管理制度年月目錄第一章施工管理制度 11、總則 12、施工管理基本工作制度 13、業(yè)主項(xiàng)目部規(guī)范 64、施工進(jìn)度管理 75、施工質(zhì)量和技術(shù)管理 126、施工安全文明管理 167、施工生產(chǎn)要素管理 188、施工文檔信息管理 219、竣工驗(yàn)收 2210、附則 23第二章臨時(shí)設(shè)施布置標(biāo)準(zhǔn)化說(shuō)
2025-04-16 13:59