【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632建設(shè)工程招標(biāo)管理制度總則一、為了加強(qiáng)公司建設(shè)工程招標(biāo)工作的管理,促進(jìn)招標(biāo)工作出順利健康的進(jìn)行,特制定本管理制度。二、凡本公司報(bào)建的建設(shè)工程,建筑面積在2000㎡以上或投資額在50萬(wàn)元以上的,除特殊情況外,均須按本條件進(jìn)行招標(biāo)。三、公司的建設(shè)工程招標(biāo)工
2025-08-16 13:15
【總結(jié)】目錄第一部分投資管理第一章項(xiàng)目投資管理制度6第二章項(xiàng)目建議書(shū)編制指引9第三章項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制指引11第四章項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)
2025-04-18 07:21
【總結(jié)】第1頁(yè)共2頁(yè)房地產(chǎn)公司工程成本管理制度1、公司所有工程經(jīng)濟(jì)合同以及涉及工程成本的一切指標(biāo)、保證、承諾及其他經(jīng)濟(jì)簽證均需由總經(jīng)理簽署或授權(quán)委托簽署。2、公司工程部主要負(fù)責(zé)工程造價(jià)的預(yù)測(cè)及審核、工程招投標(biāo)文件的編制、工程決算的審定。3、工程部還負(fù)責(zé)組織工程用設(shè)備材料的采購(gòu)供應(yīng)及經(jīng)濟(jì)合同的談判工作,對(duì)已經(jīng)選擇定型的設(shè)備、材料進(jìn)行采
2025-02-10 07:44
【總結(jié)】河北建工房地產(chǎn)有限公司工程管理制度第一章工程管理總則第一條為強(qiáng)化河北建工房地產(chǎn)有限公司(下稱(chēng):公司)對(duì)房地產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目的工程管理,明確在工程管理過(guò)程中有關(guān)職能部門(mén)的職責(zé)和工作流程,提高工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面的管理水平,獲得最佳投資效益,提高工程精細(xì)化管理的水平,特制訂本制度。第二條本制度適用于河北建工房地產(chǎn)有限公司及分子公司。本制度是本公司員工從事工程管理活動(dòng)的行為規(guī)范
2025-04-12 13:48
【總結(jié)】大型房地產(chǎn)公司行政人事財(cái)務(wù)管理制度匯編?目錄一、行政管理制度:1、共循原則……………………………………………………………………12、辦公管理制度…………………………………………………………………2~33、公文處理制度…………………………………………………………………4~64、電話管理制度…………………………………………………………
2025-04-18 04:59
【總結(jié)】大型集團(tuán)公司員工差旅管理制度與出差管理制度第一章差旅費(fèi)管理制度第一節(jié)總則第一條目的為了加強(qiáng)出差費(fèi)用的管理,特制訂本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司總部及下屬各公司的在職員工。第二節(jié)差旅手續(xù)的辦理第三條員工出差辦理程序(1)出差前應(yīng)填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》。出差期限由派遣
2025-08-16 18:39
【總結(jié)】1大型房地產(chǎn)公司行政人事財(cái)務(wù)管理制度匯編二O一六年五月一日2目錄一、行政管理制度:1、共循原則??????????????????????????12、辦公管理制度????????????
2025-05-14 08:25
【總結(jié)】XXXX有限公司人事管理制度第一章總則1、為規(guī)范本公司的勞動(dòng)人事管理,根據(jù)政府有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。2、本制度適用于公司全體員工。3、本制度所稱(chēng)員工指公司全體從業(yè)人員。第二章錄用4、本公司根據(jù)組織機(jī)構(gòu),進(jìn)行人員定編,設(shè)置各部門(mén)每個(gè)崗位人員的職數(shù),如因經(jīng)營(yíng)擴(kuò)大,需要增編或在編人員因離職等原因缺編必須增加人員時(shí),應(yīng)
2025-04-18 04:16
【總結(jié)】目錄第一章總則……………………………………………………………………………………………2第一條制定本制度目的與范圍………………………………………………………………………2第二條相關(guān)定義………………………………………………………………………………………2第二章培訓(xùn)組織與權(quán)限………………………………………………………………………………………………2第三章培訓(xùn)原
2025-04-07 21:00
【總結(jié)】管理文件和管理程序AdministrationDocument&ManagementProcedure頁(yè)號(hào):Page:1/2標(biāo)準(zhǔn)管理程序StandardManagementProcedure起草人:Draftedby: 日期:Date:審核人:ReViewedby:
【總結(jié)】SA大型化工公司管理制度匯編【含行政人事、財(cái)務(wù)、安全生產(chǎn)管理】二O一六年五月一日目錄一、企業(yè)文化二、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施步驟三、公司組織機(jī)構(gòu)四、領(lǐng)導(dǎo)班子分工五、2021年重點(diǎn)工作分工六、公司各部
2025-01-22 11:44
【總結(jié)】薪酬管理制度為規(guī)范員工的薪資管理,特制定本制度。公司所有員工的薪資及其核算?!?bào)批、統(tǒng)計(jì)、匯總等的工作,做好工資發(fā)放準(zhǔn)備,最終由財(cái)務(wù)部發(fā)放工資。,如有泄密,將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行懲罰。,如有泄密,將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行懲罰。,安定員工的原則:為了保證公司有足夠稱(chēng)職的員工,并使他們能安心工作,穩(wěn)定發(fā)揮其工作能力,所確定的薪資標(biāo)準(zhǔn)須達(dá)到當(dāng)?shù)匦劫Y水平
2025-08-16 12:01
【總結(jié)】大型生產(chǎn)型公司薪酬管理制度為了建立科學(xué)的公司薪酬體系,發(fā)揮工資薪酬在管理中的激勵(lì)作用,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)效率,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)及企業(yè)實(shí)際,特制定本制度??倓t第一條本制度遵守的原則:1.公平原則:2.安定原則;3.激勵(lì)原則:4.合理原則:第二條企管部是
2025-05-14 07:28
【總結(jié)】房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司管理制度???管??理???制???度???????????二00七年十月?&
2025-04-17 13:37
【總結(jié)】1/58集團(tuán)行政管理制度二○○四年三月內(nèi)部文件2/583/58目錄第一篇行政管理制度...................................................................................................................
2025-04-16 08:55