工商管理論文-企業(yè)競爭優(yōu)勢根源的理論演進(jìn)(存儲版)
【正文】 取得市場 交易的壟斷地位，要么是借助行政的力量獲得其他市場參與者無法進(jìn)入的特許權(quán)；要么是在經(jīng)營上使競爭者無法模仿。 (3)不明確性。而且也說明了，知識所產(chǎn)生的競爭優(yōu)勢將有可持續(xù)性。這兩種學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)都是企業(yè)成員個人的認(rèn)知學(xué)習(xí)。新的知識逐漸融入企業(yè)的正式組織和非正式組織之中，成為企業(yè)決定未來知識積累的重要力量。這種學(xué)習(xí)不但是知識的 學(xué)習(xí)，而且還要強(qiáng)調(diào)心智模式 (默會知識 )的修煉。而由企業(yè)知識決定的企業(yè)認(rèn)知學(xué)習(xí)能力是企業(yè)開發(fā)新的競爭優(yōu)勢的不竭源泉。一般地說，經(jīng)濟(jì)理論中的學(xué)習(xí)涵括兩個方面，一是策略或行為意義上的學(xué)習(xí)，即 “ 博弈學(xué)習(xí) ” (learning in games)，它 是指企業(yè)在與自然博弈過程中，從所獲得的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，不斷地調(diào)整自己的策略或行為方式。 3．知識具有路徑依賴性或歷史依賴性 知識是通過積累而獲得并發(fā)揮作用的。企業(yè)中明晰的知識是與沒有意識到的默會知識結(jié)合在一起共同發(fā)揮作用的 。 布羅代爾 (F 德魯克曾經(jīng)指出的，企業(yè)所擁有的、且惟 一獨(dú)特的資源就是知識。實(shí)際上，這些能力可以概括為不斷創(chuàng)新的能力，不斷創(chuàng)新是企業(yè)競爭優(yōu)勢的根本。 四、企業(yè)知識理論的觀點(diǎn) 企業(yè)能力理論，將對企業(yè)競爭優(yōu)勢的根源的認(rèn)識向 前推進(jìn)了一步。 基于這些考慮，后來的一些學(xué)者對資源基礎(chǔ)理論進(jìn)行了批判性的繼承和發(fā)展，產(chǎn)生了企業(yè)能力理論 ，也即以能力為基礎(chǔ)的企業(yè)觀點(diǎn) (capabilitybased view of firm)。 沃納菲爾特 (B． Wernerfet)的經(jīng)典性論文《企業(yè)資源基礎(chǔ)論》的發(fā)表為標(biāo)志，后來一些學(xué)者 (如蒂斯、皮薩諾、舍恩、 1990，潘迪安、 1992，彼得夫、 1993 等 )對其進(jìn)行了豐富和完善。也就是說，如果將企業(yè)以外的相同的因素剝離出去以后，那么可以發(fā)現(xiàn)，所剩下的只能是企業(yè)自身了。然而，事實(shí)上并非如此。 因此，戰(zhàn)略管理中的競爭分析，基本上就是市場結(jié)構(gòu)分析。這兩個因素共同決定企業(yè)戰(zhàn)略的選擇。 2．戰(zhàn)略管理學(xué)中的競爭優(yōu)勢外生論 在戰(zhàn)略理論中，處于主流地位的邁克爾，波特 (Michael E但是，現(xiàn)實(shí)中的同一行業(yè)中的企業(yè)之間存在著盈利差異是一個不爭的事實(shí)。研究企業(yè)競爭優(yōu)勢的根源，不僅有助于企業(yè)的實(shí)踐，而且也是檢驗(yàn)各種理論流派能否解釋和預(yù)期企業(yè)競爭優(yōu)勢的判斷依據(jù)。 關(guān)鍵詞： 競爭優(yōu)勢 ,市場結(jié)構(gòu) ,資源基礎(chǔ)論 ,企業(yè)能力理論 ,企業(yè)知識理論 一、引言 企業(yè)競爭優(yōu)勢，是企業(yè)界、產(chǎn)業(yè)界和理論界都普遍關(guān)注的問題。在完全競爭的 假設(shè)下，市場中的企業(yè)終究都是同質(zhì)的，無所謂競爭優(yōu)勢。換句話說，由于市場結(jié)構(gòu)、市場行為是存在于企業(yè)之外的，由此可以推論出企業(yè)的績效 (競爭優(yōu)勢 )是外生的。在大多數(shù)產(chǎn)業(yè)里，不管其盈利能力如何，總有一些企業(yè)比其他企業(yè)更有利可圖。在任何產(chǎn)業(yè)里，競爭規(guī)律都寓于如下五種競爭力量之中：新競爭者的進(jìn)入、替代品的威脅、買方的討價還價能力和現(xiàn)有競爭者之間的競爭。根據(jù)波特的競爭戰(zhàn)略理論所推導(dǎo)出的邏輯結(jié)果只能是該產(chǎn)業(yè)內(nèi)所有的企業(yè)的贏利狀況應(yīng)該是基本一致的。 ” 由此可以推論出：企業(yè)表現(xiàn)為超額利潤率的競爭優(yōu)勢并非來自外部市場力量，而應(yīng)當(dāng)是市場力量以外的、存在于企業(yè)自身的某種因素在起作用。資源基礎(chǔ)論首創(chuàng)于 1984 年，以伯格 在以上任何情況下，企業(yè)都無法在這一資源基礎(chǔ)上獲得持續(xù)的超額收益和競爭優(yōu)勢。在探尋企業(yè)競爭優(yōu)勢來源的過程中，企業(yè)的資源這一層又被剝離了，認(rèn)識又向前推進(jìn)了一步，企業(yè)競爭優(yōu)勢的根源由具體的、客觀存在的資源變成了資源配置、開發(fā)與保護(hù)資源的能力。 競爭優(yōu)勢內(nèi)生于企業(yè)知識 1．作為知識集合體的企業(yè) 企業(yè)能力理論將企業(yè)的競爭優(yōu)勢歸結(jié)為企業(yè)配置、開發(fā)、保護(hù)資源的能力。正
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