銷售代表績效考核與薪酬(存儲版)
【正文】 ：人力資源部口試 世聯(lián)版權(quán)所有 世 聯(lián) 地 産 ? 分級周期：一年兩次，固定在 1月和 7月 ? 參與資格：轉(zhuǎn)正后滿 6 個月的銷售代表 ? 分級流程 個人技能 銷售代表職級 世聯(lián)版權(quán)所有 世 聯(lián) 地 産 ? 資深銷售代表應(yīng)具備的素質(zhì) – 公信力 – 銷售力強 – 積極維護團隊 – 心態(tài)穩(wěn)定 – 世聯(lián)核心價值觀的執(zhí)行者和宣傳者 – 一定的服務(wù)年限 個人技能 銷售代表職級 世聯(lián)版權(quán)所有 世 聯(lián) 地 産 績效表現(xiàn) 提成 ? 業(yè)績結(jié)算的必要條件： – 當月已交首期款并簽署買賣合同的成單 – 當月和發(fā)展商結(jié)算回款的成單 ? 業(yè)績結(jié)算公式 – 當月提成 =月創(chuàng)收額 提成比例 – 當月創(chuàng)收額＝銷售額代理費率 世聯(lián)版權(quán)所有 世 聯(lián) 地 産 績效表現(xiàn) 提成申報流程 每月 21日 銷售代表向 項目經(jīng)理申 報當月業(yè)績 項目經(jīng)理根據(jù)成交記錄及銷售代表報單填制業(yè)績結(jié)算表 每月 25日前，項目經(jīng)理執(zhí)代理費
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