【摘要】公司職能工資管理制度□總則第一條目的本規(guī)則旨在依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,制訂員工工資的管理辦法,包括工資計算期間、工資計算方法、工資支給時間和期限以及晉升、獎金給付等事宜。第二條工資決定原則員工工資是在綜合考慮社會物價水平、公司支付能力以及員工年齡、年資、職能等級、責(zé)任大小等因素的基礎(chǔ)上,進行工資計算的。工資包括基
2024-08-18 20:22
【摘要】第一篇:民工工資管理制度 農(nóng)民工工資管理制度 一、目的 為了維護全公司民工的合法權(quán)益,規(guī)范企業(yè)民工工資支付行為,促進社會的穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,從而保障民工工資有序發(fā)放。 二、范圍 適用洞...
2024-11-18 22:04
【摘要】第一篇:民工工資管理制度 民工工資發(fā)放管理制度 一、目的 為了維護全公司民工的合法權(quán)益,規(guī)范企業(yè)民工工資支付行為,促進社會的穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,從而保障民工工資有序發(fā)放。 二、范圍 適用...
2024-11-15 22:29
【摘要】 第1頁共7頁 企業(yè)工資管理制度 一、總則 第一條按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人 事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,特制定本制度。 第二條本制度適用于公司全體員工(試用工和...
2024-09-07 17:18
【摘要】第一篇:民工工資管理制度 陽澄·鴻景灣南標(biāo)段 民工工資管理制度 根據(jù)項目辦提出的農(nóng)民工管理制度,我們也充分認(rèn)識到其重要性,為加強對農(nóng)民工管理,保障農(nóng)民工的基本權(quán)益,根據(jù)上級的相關(guān)精神今成立了農(nóng)民...
2024-10-13 20:23
【摘要】 第1頁共35頁 目標(biāo)工資管理制度 為充分調(diào)動公司全體非生產(chǎn)人員的積極性,現(xiàn)根據(jù)實際情況, 制定目標(biāo)工資管理制度。 術(shù)人員全體科室管理人員全體科室下屬人員 層領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)工資: (招)聘...
2024-09-11 15:48
【摘要】第一篇:民工工資管理制度 港新花苑(1-6#房)工程項目部 民工工資管理相關(guān)要求 一、目的為了維護全公司民工的合法權(quán)益,規(guī)范企業(yè)民工工資支付行為,促進社會的穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,從而保障民工工...
2024-11-05 00:27
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 工資管理制度 篇一:薪酬管理制度 薪酬管理制度 第一章總則 第一條目的和依據(jù)目的 (1)使公司的薪酬體系與市場接...
2025-03-14 22:09
【摘要】-本資料來自---工資管理制度為建立科學(xué)的企業(yè)勞動工資體系,最大限度地發(fā)揮工資管理的激勵效果,提高勞動生產(chǎn)率,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資管理暫行條例》等法律法規(guī),結(jié)合齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)的特點及實際情況,特制定本《工資管理制度》。總則第一條勞動工資是勞動者從事勞動或
2025-04-23 00:29
【摘要】技能工資管理規(guī)定一、總則第一條目的為確定有關(guān)技能工資方面的管理方法,特制定本規(guī)定。第二條決定技能工資的要素技能工資根據(jù)下述要素綜合確定:職工所具有的知識、經(jīng)驗、能力、體力、精力及其他在開展工作時所必需的綜合技能。第三條技能工資的考察期間技能工資每年進行一次調(diào)整。每年×月為考察期,×月決定調(diào)整。
2025-04-12 12:56
【摘要】奇正集團工資管理制度(草案)第一章 工資理念(目的)第一條為了謀求奇正集團可持續(xù)發(fā)展,并統(tǒng)一工資管理規(guī)范,特制定本制度。(適用)第二條本制度適用奇正集團公司全體在冊員工。(工資結(jié)構(gòu))第三條工資結(jié)構(gòu)如下圖所示。(參閱圖1)基本工資津貼工資結(jié)構(gòu)
2025-04-09 01:38
【摘要】--湖北新長江置業(yè)有限公司崗位工資管理制度北大縱橫管理咨詢公司1目錄第一章總則............................................................
2025-05-30 03:31
【摘要】機密世紀(jì)縱橫某工礦設(shè)備廠薪酬管理制度鞍山市工礦設(shè)備廠薪酬管理制度世紀(jì)縱橫(北京)管理咨詢有限公司1前言1、本報告是基于第一階段對鞍山市工礦設(shè)備廠管理診斷報告和第二階段對工礦設(shè)備廠組
2025-05-26 21:20
2025-04-08 22:30
【摘要】崗位工資設(shè)計一、崗位工資等級類型1、一崗一薪制2、一崗多薪制一崗一薪制崗級崗位工資管理類職務(wù)技術(shù)類職務(wù)生產(chǎn)類職務(wù)12級2350總經(jīng)理11級2150副總經(jīng)理正高級工程師10級1950中心主任9級1800中心副主任副高級工程師8級1650部門經(jīng)理K崗位7級1500部門副經(jīng)理
2025-03-09 14:45