3建立街道社會矛盾糾紛調(diào)解服務(wù)體系方案-免費閱讀
【正文】 （ 6）檔案管理制度。按照 “ 信息聯(lián)網(wǎng)、部門聯(lián)手、上下聯(lián) 第 4 頁 共 5 頁 動、條塊結(jié)合 ” 的原則，對涉及跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的矛盾糾紛，在街道中心的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，實行各涉及部門（單位）共同、 聯(lián)合調(diào)解方式進行調(diào)處。 社會矛盾糾紛調(diào)解服務(wù)中心工作原則 實行誰主管誰負責(zé)原則，誰受理（首問）誰處理原則，分級管理、分級負責(zé)原則，各部門受理與統(tǒng)一受理相結(jié)合，集中辦理與部門辦理相結(jié)合，自辦與督辦相結(jié)合原則。 成立村社會矛盾糾紛調(diào)解服務(wù)站。根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于建立矛盾大調(diào)解服務(wù)中心的要求，結(jié)合我街道實際，現(xiàn)就建立街道社會矛盾糾紛調(diào)解服務(wù)體系，提出如下實施方案： 一、指導(dǎo)思想 以黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，按照建設(shè) “ 平安沙洲 ” 、創(chuàng)建 “ 最安全街道 ” 的總體要求，緊緊圍繞街道 “ 加快發(fā)展、爭先進位 ” 主題，遵循 “ 大穩(wěn)定，大調(diào)解 ” 的工作思路，以 “ 小矛盾和一般矛盾不出村，重大矛盾不出街道
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