3構(gòu)筑調(diào)解網(wǎng)絡(luò)化解社會(huì)矛盾的若干問題思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 在村部設(shè)立固定的調(diào)解、刊刻印章、建立文書檔案、按上級(jí)調(diào)解組織制定 第 4 頁 共 4 頁 的工作制度開展工作 二是健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。 三、完善調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)調(diào)解工作的幾點(diǎn)設(shè)想 （一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層面的維穩(wěn)責(zé)任意識(shí)。各類利益群體在實(shí)現(xiàn)自身利益的過程中難免發(fā)生沖突，有時(shí)沖突表現(xiàn)的甚至比較激烈，只要這種利益主體多元的格局沒有改變，矛盾沖突就不可能從根本上消除，化解矛盾，平衡利益是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的唯一選擇，而調(diào)解是化解矛盾，平息紛爭(zhēng)最經(jīng)濟(jì) ，最直接、最有效的手段之一。在我們這次調(diào)研中同時(shí)也發(fā)現(xiàn)我區(qū)調(diào)解組織建設(shè)還存在一些問題：首先調(diào)解網(wǎng)絡(luò)單一，只有人民調(diào)解和司法調(diào)解，行政調(diào)解網(wǎng)絡(luò)未建立，多行業(yè)、多部門參與的大調(diào)解格局未形成；其次，調(diào)解工作開展不平衡，部分調(diào)解組織僅存于紙上，村（社區(qū)）一級(jí)調(diào)解人員變動(dòng)頻繁 ，甚或沒有人員，調(diào)解工作未真正開展；再次，有些調(diào)解工作人員政策業(yè)務(wù)能力不
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1