3建立街道社會矛盾糾紛調解服務體系方案(存儲版)
【正文】 ，矛盾不上交 ” 為工作目標，實行 “ 統(tǒng)一受理，集中梳理，分級辦理，限期處理 ” 的調解工作機制，全面構建街道工委、辦事處統(tǒng)一領導、綜治委組織協調、信訪、司法具體實施、職能部門各司其職、全社會共同參與的社會矛盾糾紛大調解格局，達到調解資源大整合、調解體系大健全、調解機制大聯動、調解能力大提升，保障和促進街道 “ 三個文明 ” 協調發(fā)展。依托街 道政法委、綜治辦、司法所成立街道社會矛盾糾紛調解服務中心。 街道社會矛盾糾紛調解服務中心的權限。 （ 2）分級調處機制。 （ 5）辦結報告和回訪制度。對在工作中因失職、瀆職，工作不力致使矛盾激化或造成嚴重后果的單位和人員，實行責任追究制， 第 5 頁 共 5 頁 追究相關人員黨紀、政紀以及法律責 任。中心堅持每月排查一次，每季度講評一次，半年小結一次，年終進行總結，了解群眾關注的難點、熱點問題，及時發(fā)現和掌握社會矛盾糾紛動態(tài)，實行主動調解，避免矛盾糾紛激化。街、村領導在社會矛盾調解服務中心和服務站接待群眾來訪，由中心和服務站派專人協助。
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