3建立街道社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解服務(wù)體系方案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 糾紛的排查、調(diào)處和上報(bào)工作；定期向街道黨工委、辦事處報(bào)告轄區(qū)調(diào)解工作及重大矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作情況。 社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解服務(wù)中心工作原則 實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，誰(shuí)受理（首問(wèn)）誰(shuí)處理原則，分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)原則，各部門(mén)受理與統(tǒng)一受理相結(jié)合，集中辦理與部門(mén)辦理相結(jié)合，自辦與督辦相結(jié)合原則。接待領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接訪的矛盾糾紛可當(dāng)場(chǎng)解決的，當(dāng)場(chǎng)調(diào)結(jié)；不能當(dāng)場(chǎng)解決的，及時(shí)移交相關(guān)單位處理，并實(shí)行跟蹤督辦。按照 “ 信息聯(lián)網(wǎng)、部門(mén)聯(lián)手、上下聯(lián) 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 動(dòng)、條塊結(jié)合 ” 的原則，對(duì)涉及跨地區(qū)、跨部門(mén)、跨行業(yè)的矛盾糾紛，在街道中心的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，實(shí)行各涉及部門(mén)（單位）共同、 聯(lián)合調(diào)解方式進(jìn)行調(diào)處。對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定，可能導(dǎo)致突發(fā)性事件或激化為刑事案件，涉及人數(shù)較多、易引發(fā)群眾性上訪的事件，嚴(yán)重干擾正常生產(chǎn)生活秩序的疑難矛盾糾紛，可能危害公共安全及自殺事件等矛盾糾紛的線索、苗頭，應(yīng)于第一時(shí)間報(bào)街道黨工委、辦事處及上級(jí) 主管部門(mén)，并應(yīng)盡快形成書(shū)面專報(bào)，有必要的應(yīng)予續(xù)報(bào)。 （ 6）檔案管理制度。
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