【正文】 印章的使用只限于公務(wù)用途。 以上標準應(yīng)交辦公室存檔，財務(wù)部備 份。因誤填等原因作廢的空白合同須交回辦公室銷毀。早上 08:3008:40 經(jīng)理召集并主持； 經(jīng)理布置當天工作； 交流銷售情況； 四、晚結(jié)：每天 10 分鐘。 攝相機、照相機、錄音機等電器的領(lǐng)用，由領(lǐng)用人提出申請（注明用途），由部門 經(jīng)理批注后辦理。 新進試用期的員工，首次領(lǐng)用個人日常辦公用品，須向部門經(jīng)理提出申請，經(jīng)同意后視崗位情況核實發(fā)放，但金額不能超過 50 元；試用期內(nèi)，每月領(lǐng)取辦公用品應(yīng)在 15 元以內(nèi)。 違反以上條例者，具體獎罰條例按公司《員工獎懲制度》執(zhí)行。 在公司大聲喧嘩、吸煙或吃東西。 3. 住院醫(yī)療保險：逐年購買。 女職員：著有袖襯衫、西裝套裙或有袖套裙，著絲襪、皮鞋或涼鞋。 直接責(zé)任： 根據(jù)發(fā)展規(guī)劃合理進行人員預(yù)編、配備； 匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議； 把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽定合約； 關(guān)注所轄人員心態(tài)變化，及時溝通處理； 尋找、洽談代理，并組織、參與發(fā) 展商的談判、簽約； 組織建立完整的顧客檔案，確保銷售人員離職后顧客不丟失； 指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬； 定期向直接上級述職； 向直屬下級授權(quán)，布置工作； 負責(zé)直屬下級任用的提名； 1 報直接上級批準后，根據(jù)需要調(diào)配直屬下級的崗位，轉(zhuǎn)人事部門； 1 制定部門工作程序和規(guī)章制度，報批通過后實行； 1 制訂直接下級的職務(wù)說明（崗位描述），并界定直屬下級的工作范圍； 1 受理直屬下級上報的建議、異議、投訴，按照程序處理； 1 舉行聽證，處理間接下級對直接下級的投訴、異議、沖突和爭議裁決； 1 負責(zé)直屬下級工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查； 1 填 報直接下級過失單和獎勵單； 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 1 對銷售機構(gòu)設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)合理性負責(zé)； 1 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、精神面貌負責(zé)； 1 對銷售部工作流程的設(shè)計、正確執(zhí)行負責(zé)； 1 對銷售部負責(zé)監(jiān)督的制度的執(zhí)行情況負責(zé)； 1 對銷售部所掌管的企業(yè)秘密的安全性負責(zé)； 主要權(quán)利： 有銷售部的代表權(quán)； 有對部門所屬員工及各項工作的管理權(quán)； 有向銷售部經(jīng)理報告權(quán)； 有對直屬下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)； 有對所屬下級工作的監(jiān)督檢查權(quán)； 對所屬下級的工作爭議的裁決權(quán)； 對所屬下級的管理、業(yè)務(wù)、業(yè)績的考核權(quán)利； 對預(yù)算內(nèi)銷售 經(jīng)費的支配權(quán)； 有代表公司與政府相關(guān)部門和其它企業(yè)在與銷售有關(guān)事務(wù)上的代表權(quán)； 當銷售部經(jīng)理在以下情形之一時，代理行使銷售部經(jīng)理所有責(zé)權(quán)： 經(jīng)理被調(diào)、撤、換等離職，而新經(jīng)理未聘任或到崗時； 經(jīng)理因病不能任職時； 情況緊急，不能及時通知經(jīng)理時； 對內(nèi)務(wù)主管授權(quán)，并負責(zé)： 人員的招募、培訓(xùn)、考核； 負責(zé)部門制度的編制、修改、執(zhí)行； 負責(zé)監(jiān)督各項目部的銷控管理和回款計劃的執(zhí)行； 負責(zé)部門基金的管理、使用； C：各部經(jīng)理 直接上級 ：銷售部經(jīng)理 直接下級 ：主管、銷售、客服、公關(guān) 本職工作： 依公 司銷售策略進行產(chǎn)品銷售； 直接責(zé)任： 嚴格執(zhí)行公司制定的產(chǎn)品價格； 規(guī)范執(zhí)銷售部接待程序；監(jiān)督下屬的行為規(guī)范； 對較大客戶轉(zhuǎn)交銷售部經(jīng)理處理； 按月制定銷售部銷售計劃，報批通過后執(zhí)行，完成銷售目標； 正確、及時傳達上級指示； 監(jiān)督、檢查下屬員工的各項工作； 接受顧客投訴，及時處理有關(guān)問題； 收集來訪顧客、成交顧客的信息及時上報； 定期聽取直接下屬述職，并對其工作評定； 及時對下級工作中的爭議做出裁定； 1掌握銷售部工作情況和該項目有關(guān)數(shù)據(jù)； 1受理下級員工的建議、異議，按照程序處理； 1制定銷售部員工崗位技能培訓(xùn)計劃，報批后實施，考核； 1填報下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限執(zhí)行程序； 1根據(jù)工作需要調(diào)配下級崗位，報直接上級批準后執(zhí)行； 1定期盤點銷售額 /銷售產(chǎn)品 /，定期報送上級和內(nèi)管員； 1關(guān)心下屬思想、工作、生活； 1定期向直接上級述職； 1管理合同、印鑒、顧客資料、 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 對所轄項目的銷售計劃的完成負責(zé)； 對所轄部門工作流程的正確執(zhí)行負責(zé)； 對所轄部門給企業(yè)造成的影響負責(zé)； 對下屬的紀律 行為、工作秩序、精神面貌負責(zé)； 對公司商譽負責(zé)； 對所轄部門負責(zé)監(jiān)督檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責(zé)； 對所轄部門的清潔衛(wèi)生、物品保管負責(zé)； 主要權(quán)力： 有對所轄部門員工和各項工作的指揮權(quán)； 有對下屬崗位調(diào)配的建議權(quán)； 有對下屬工作的監(jiān)督檢查權(quán)； 有對下屬的工作爭議的裁決權(quán)； 有對下屬的獎勵建議權(quán)； 有對下屬的提名權(quán)； 有對下屬的任用否決權(quán)； 一定范圍內(nèi)的價格折扣權(quán)； 作息時間安排和出勤考核； D：內(nèi)管主管 負責(zé)銷售部的內(nèi)務(wù)管理工作，對副經(jīng)理負責(zé)； 負責(zé)各項目的 銷售統(tǒng)計，提交統(tǒng)計報表（包括銷控表、顧客資料、收款資料）； 負責(zé)銷售物品的領(lǐng)取、發(fā)放和控制； 負責(zé)頒布各項制度，匯總意見、建議，文檔管理； 負責(zé)銷售信息的收集與整理； 主持經(jīng)理例會、經(jīng)理特別會議、銷售方案討論會； E：銷售、客服、公關(guān)、內(nèi)勤 直接上級 ：經(jīng)理、主管 本職工作 ：顧客（散戶）接待、談判、簽約。 溫州盤陽健康科技有限公司 銷 售 部 20xx 年 4月 權(quán)密和權(quán)益說 明 本手冊僅盤陽科技部門經(jīng)理級以上管理人員 和人事專職人員使用及銷售部正式職員 內(nèi)部查閱。 溫州盤陽健康科技有限公司 銷 售 部