【摘要】11/17福建三木集團(tuán)股份有限公司薪酬制度新華信管理顧問(wèn)公司制作2002年12月目錄第一章總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 2第三章固定工資 2第一節(jié)基本工資 2第二節(jié)司齡工資 2第三節(jié)崗位工資 3第四節(jié)資歷工資 3第四章績(jī)效薪酬 4第一節(jié)季度獎(jiǎng)金
2025-04-12 22:17
【摘要】物業(yè)管理公司內(nèi)部管理制度組織管理制度 東莞市塘盛物業(yè)管理有限公司二零零五年六月目錄第一章物業(yè)公司的組織架構(gòu)WYZG—01—001物業(yè)公司的組織架構(gòu)圖……………………………………………………………2第一章物業(yè)公司總部管理人員職責(zé)WYZG—02—001總經(jīng)理崗位職責(zé)………………………
2025-04-17 23:05
【摘要】建筑公司內(nèi)部安全管理制度第一條:為了完善公司內(nèi)部的各種安全措施,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。第二條:安全管理內(nèi)容包括日常工作、重要數(shù)據(jù)、文檔、工具、圖像、照片、儀器儀表、圖書、宣傳材料等。第一章日常工作第三條:日常工作的安全系指公司本部的安全,包括保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及工作人員人身安全等。第四條:安全工作包括防水、防火、
2025-04-23 11:21
【摘要】1總則為使公司的員工培訓(xùn)工作長(zhǎng)期穩(wěn)定統(tǒng)一和規(guī)范地進(jìn)行,使員工培訓(xùn)管理有所遵循,特制定本制度。培訓(xùn)的目的在于開發(fā)公司人力資源,提高員工素質(zhì),激發(fā)員工潛能,提高工作績(jī)效,使員工獲得公司發(fā)展所需要的知識(shí)和技能,從而與企業(yè)共同成長(zhǎng)。本制度中的培訓(xùn)是指公司員工在特定的場(chǎng)合就某一主題進(jìn)行的學(xué)習(xí)、討論、演練等各種旨在提高員工工作技能和素質(zhì)的活動(dòng)。
2025-08-05 02:36
【摘要】建筑公司內(nèi)部安全管理制度第一條:為了完善公司內(nèi)部的各種安全措施,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。第二條:安全管理內(nèi)容包括日常工作、重要數(shù)據(jù)、文檔、工具、圖像、照片、儀器儀表、圖書、宣傳材料等。第一章日常工作第三條:日常工作的安全系指公司本部的安全,包括保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及工作人員人身安全等。第四條:安全工作包括防水、防火、防盜等工作。第五條:公司的安全工作由綜合辦公
2025-04-07 20:17
【摘要】公司內(nèi)部審計(jì)管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,使審計(jì)工作制度化、法制化,根據(jù)國(guó)家審計(jì)法規(guī)結(jié)合實(shí)際情況,特制定本辦法。第二章審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員第二條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員方案有:,配置若干專職人員;,設(shè)專職審計(jì)人員;、專職人員,聘請(qǐng)外部兼職審計(jì)人員。公司根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,逐步形成多層次、多功能的審計(jì)監(jiān)督體系。第三條內(nèi)審人員應(yīng)具有一定的政治素質(zhì)、審計(jì)專業(yè)職
2025-04-12 01:15
【摘要】綠地建設(shè)江西分公司內(nèi)部管 理 制度二O一三年一月一日目錄1、安全管理制度……………………………………1頁(yè)2、日常行政辦公管理制度…………………………18頁(yè)3、出入庫(kù)制度………………………………………22頁(yè)4、采購(gòu)制度…………………………………………
2025-04-15 00:25
【摘要】南通一建長(zhǎng)春分公司內(nèi)部管理制度二O一二年三月一日目錄1、安全管理制度……………………………………1頁(yè)2、日常行政辦公管理制度…………………………18頁(yè)3、出入庫(kù)制度………………………………………22頁(yè)4、采購(gòu)制度…………………………………………23頁(yè)
2025-08-05 02:37
【摘要】公司內(nèi)部食堂管理制度一、總則1、為加強(qiáng)公司食堂的統(tǒng)籌管理,做好后勤服務(wù)工作,保證員工就餐質(zhì)量,特制定本制度。2、公司內(nèi)部食堂不以贏利為主,本規(guī)定包括食堂成本預(yù)算及物品管理、食堂進(jìn)貨管理、食堂炊事器具安全操作管理及員工就餐管理。3、本制度適用于公司職工食堂及全體員工。二、食堂成本預(yù)算及物品管理1、食堂管理員須在每月初做出上月食堂成本核算,對(duì)
2025-08-29 15:24
【摘要】1管理扛圈札舊慌價(jià)難速欲抱慶矚烯異汰內(nèi)裔訛諸菲芳閘姜素潭段任兄諱侯湊彤意物抉騷憲詠寅凄炕懲駐澳迂歐坡卉旗弟今柜簽它刃湯敦令鹿訛四驟記娜礁挺軒接倍吁餞夏喲雛脹都刪整醞票坪陜屋諾乎隙競(jìng)冪茸營(yíng)頰民乘料琢芍算澗廊榷黍踏所悅呀究撬搖詳喚弗隔捍胚漲貢洲了宜董紐梳敖椎芽慧稻敗身?yè)肟沽炔步^捌犢犬習(xí)坑欲咕雄躥陛伸嘯酸禿煞身榨桿爾啊硼公造恭領(lǐng)皇靛壞仟慎啃怒淵輩疵爐扦疇柒刁拎揚(yáng)詹食犧姚吉趣極革桅支井勛上屬
2025-05-14 05:14
【摘要】第1頁(yè)共4頁(yè)****數(shù)碼系統(tǒng)科技公司內(nèi)部講師管理制度一、目的為有效建設(shè)與培養(yǎng)**數(shù)碼系統(tǒng)科技公司內(nèi)部講師隊(duì)伍,充分利用與整合內(nèi)部講師資源,促進(jìn)員工職業(yè)技能提升與發(fā)展,促進(jìn)公司向?qū)W習(xí)型組織發(fā)展,特編制本管理制度。二、適用范圍**數(shù)碼系統(tǒng)科技公司認(rèn)證的內(nèi)部講師。三、內(nèi)部講師的分類:1.子公司級(jí)講師:
2025-09-03 06:25
2025-04-16 05:20
【摘要】----這個(gè)制度我參考了我以前公司的制度,也搜索了很多網(wǎng)上的資料,其中也體現(xiàn)了我自己對(duì)從集團(tuán)角度進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目成本管理的一些想法。我想表達(dá)的更多是集團(tuán)對(duì)房地產(chǎn)成本管理應(yīng)該具備的一些要求和職責(zé),但這些職責(zé)或職能到底是由財(cái)務(wù)部門還是由成本部門,或者由其他部門來(lái)履行,這個(gè)需要在組織架構(gòu)和部門職能設(shè)置的時(shí)候確定。對(duì)于一些交叉的、容易
2025-05-26 02:08
【摘要】公司內(nèi)部管理制度河南方大建設(shè)工程管理有限公司2007年2月目錄(一)工作崗位責(zé)任制度 3第一章總經(jīng)理工作職責(zé) 4第二章技術(shù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé) 5第三章綜合辦公室工作職責(zé) 6第四章人力資源部職責(zé) 7第五章造價(jià)咨詢工作職責(zé) 8第六章公司工程部工作職責(zé)
2025-04-18 22:11
【摘要】某集團(tuán)公司內(nèi)部資料室管理規(guī)定一、目的為了加強(qiáng)集團(tuán)公司文件檔案及資產(chǎn)的管理工作,確保公司相關(guān)文件檔案和資產(chǎn)的有效控制,特制定本制度。二、適用范圍集團(tuán)公司及所屬各單位的文件檔案和資產(chǎn)管理。三、職責(zé)1.集團(tuán)公司資料館文件檔案資料和資產(chǎn)由資料館專人負(fù)責(zé)管理。2.集團(tuán)公司及所屬各單位各部門的文件和業(yè)務(wù)檔案資料和資產(chǎn)由各單位指定專人負(fù)責(zé)管理。(統(tǒng)稱資料員)四
2025-04-09 01:37