【摘要】 人事異動管理制度年月日人事異動管理制度第一章總則第一條為充分發(fā)揮員工能力,并本著人事相宜的原則,合理進行人力資源的配置,以適應集團(總部)經(jīng)營管理及業(yè)務發(fā)展的需要。特制定本制度。第二條本制度適用集團(總部)所有崗位的人事異動管理。第三條除遵照國家有關法律規(guī)定外,集團(總部)人事異
2025-04-13 03:21
【摘要】某某集團公司餐廳管理制度餐廳工作人員應遵守的規(guī)定及處罰標準:忠于職守,服從公司后勤組和餐廳主管的統(tǒng)一安排;遵守各項規(guī)章制度,不得擅自離開工作崗位。休息時必須按公司規(guī)定辦理請假手續(xù)。否則按曠工處理,并罰款200元/天;餐廳工作人員上崗前,必須到XX市內(nèi)區(qū)級以上醫(yī)院體檢(《市內(nèi)調(diào)干體檢》、兩對半和肝功能三項)體檢,合格后才準予上崗;做好防火、防盜工作,并做好餐
2025-08-16 18:40
【摘要】××××集團有限公司培訓管理制度(試行)第一章總則一、本制度是公司培訓指導性文件,是公司開展員工培訓工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓組織主體分為內(nèi)部培訓和外派培訓;內(nèi)部培訓分為新員工入司培訓和在職培訓;在職培訓又分為A、B、C三級培訓。按培訓實施要求分為員工素質(zhì)型培訓、專業(yè)知識技能型培
2025-04-26 08:45
【摘要】車輛管理制度1、車輛的管理、調(diào)度公司所有車輛由總經(jīng)辦負責管理。配送車輛由物流部調(diào)度,公務用車和私人借車必須是保證物流業(yè)務的基礎之上方可調(diào)度,否則不予以批準。公務車由總經(jīng)辦進行調(diào)度,員工因公務出車,必須填寫出車申請單,報部門領導和總經(jīng)辦負責人審批簽字后,方可出車,同時,在出車申請單上真實地填寫出車情況;員工個人不得隨意借用公司車輛,但員工有特
2024-11-12 15:23
【摘要】黑龍xxx集團公司投資管理制度一、總則第一條按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,為保證股東利益,促進投資決策的科學化和民主化,根據(jù)《黑龍xxx集團章程》制定本制度。第二條投資管理旨在通過規(guī)范集團公司的投資行為,建立有效的投資風險防范機制,強化對投資活動的管理,將投資決策建立在科學的基礎之上,努力實現(xiàn)投資結構最優(yōu)化和綜合效益最大化。第三條投資管
2025-01-21 09:04
【摘要】2022集團公司薪酬管理制度1/46目錄第一章總則..........................................3第二章薪酬元素......................................5第三章年薪工資制....................................9第四章職能工資制...
2025-04-17 03:40
【摘要】公司管理制度二零一五年七月編制目錄第一章總則 2第二章公司組織機構設置 3第三章會議制度及議事規(guī)則 3第四章請示報告制度 6第五章車輛(小車)管理辦法 7第六章辦公用品、用具及測量儀器管理辦法 9第七章財務管理辦法 10第八章:財務報制度 14第九章物資采購與管理 17第十章合同
2025-04-12 22:17
【摘要】海信集團公司預算管理制度第一章總則第一條為了有效控制集團公司生產(chǎn)經(jīng)營活動,優(yōu)化資源配置,提高企業(yè)資產(chǎn)運營效率及經(jīng)濟效益,根據(jù)財政部《企業(yè)國有資本與財務管理暫行制度》和《關于企業(yè)實行預算管理的指導意見》有關規(guī)定,制定本制度。第二條本制度所稱預算管理是指由業(yè)務預算、資本預算和財務預算構成的預算管理體系,是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的保障和支持系統(tǒng)。通過推行全面預算管理在集團
2025-04-17 22:50
【摘要】........集團公司授權管理制度第一章總則第一條為規(guī)范和完善集團公司的治理結構,強化集團公司對其子公司或者關聯(lián)公司(以下稱項目公司)的統(tǒng)一管理,達到集中決策與適當分權的合理平衡,以滿足集團公司和諧、高效管理的需要,依據(jù)《中華人
2025-04-13 03:24
【摘要】機密H藥集團有限公司外派董事管理制度19/21目錄第一章 總則 1第二章 職責、權利和義務 1第三章 聘任 3第四章 工作方式、內(nèi)容和報告 4第五章 考核和薪酬 6第六章 解聘、辭職和離任 6第七章 附則 8附一:H藥集團公司外派董事任命書 9附表二:H藥集團公司董事會決策議案審核表
2025-04-13 03:23
【摘要】集團薪酬管理制度 一、目的:為建立以工作績效考核為核心,以經(jīng)營狀態(tài)及社會人才市場因素為依據(jù)的正向激勵機制,使公司與員工在工資、工作及貢獻三者之間達到相對合理的動態(tài)平衡,從而提高工作效率,促進公司持續(xù)...
2025-04-05 12:06
【摘要】○○五年六月管理資源吧(),海量管理資源免費下載!管理資源吧183。管理人自己的下載網(wǎng)站目錄第一部分基礎管理大綱公司組織機構圖基礎管理大綱????????????????????????????1員工行為守則????????????????????????????3第二部份行政管理
2025-04-24 13:10
【摘要】佛山石灣鷹牌陶瓷有限公司營銷管理部管理制度2007年8月21日第一章工作職能概述……………………………………………………………3第二章組織架構圖………………………………………………………………5第三章崗位工作職責……………………………………………………………6§1品牌維護§2市
2025-04-13 03:25
【摘要】第一章管理綱要總則第一條制定目的《管理綱要》作為****有限公司(以下簡稱集團公司)管理的綱領性文件,用于規(guī)范和指導集團公司及其下屬子公司經(jīng)營和管理業(yè)務。第二條適用范圍《管理綱要》的適用范圍為集團公司總部及集團下屬的全資子公司和控股子公司(以下簡稱:項目公司)。集團定位第三條基本性質(zhì)****有限公司作為昂展投資控股有限公司下屬二級集團公
2025-04-16 01:29
【摘要】第一篇:集團公司下屬子公司管理制度 ****集團有限公司子公司管理制度 總則 第一條為加強對****集團有限公司(以下簡稱集團公司)子公司的管理和控制,確保子公司業(yè)務符合集團公司的總體戰(zhàn)略發(fā)展方...
2024-11-03 22:08