【正文】 理健康教育是提高中小學生心理素質(zhì)的教育，是實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。 ，每期不少于 2 次。 ，帶動其它干部和教師開展教育科學研究。 “ 小學生社會實踐活動登記表 ” ，學校審查后存人學生畢業(yè)檔案。 ，班主任及指導人員、帶隊教師要負責對其進行思想、技能技巧方面的考核和記載，每學年，班主任對每個學生寫一次鑒定意見。 、德育處主任、團委書記、班主任、任課教師和地方黨政部門、有關單位代表參加的學生社會實踐活動指導小組，負責聯(lián)系安排學生社會實踐活動，并組織指導與考核。 ，各年級每學期相應的德育基地活動不少于 1 次。 ，以實踐活動為主線，對小學生進行國防教育、法制教育和勞動實踐教育，增強國防意識和法紀觀念，培養(yǎng)學生愛黨、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想情感，磨練意志，提高素質(zhì)，促進學生健康成長。進入專用教室，務必遵 守有關制度。 ，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲。 ，友愛同學，平等待人主動幫助有困難的人。 ，不斷提高自身素質(zhì)。 7. 未經(jīng)同意，有關資料不得外借。 3. 不遲到，不早退，按時上、下班。讓網(wǎng)絡在法制教育中發(fā)揮積極的作用。 作用，組織和開展多種形式的法制教育活動，預防和減少青少年違法犯罪。 為認真貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、團中央《關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》和我市“ 五五 ” 普法規(guī)劃的要求，結(jié)合我校實際制定本校法制教育規(guī)定如下： ，積極參加學校和社會組織的法制教育活動，不斷提高法律意識，增強法制觀念。理論學習、業(yè)務培訓。學習他人班級管理的先進經(jīng)驗。班主任的政治素質(zhì)和業(yè)務水平直接影響班級的管理質(zhì)量，關系到學生綜合素質(zhì)的提高。 每天早晨一小掃，一周一次大掃除，學校組織大隊輔導員、值日領導、校醫(yī)及班主任、學生干部檢查。 ，實行 “ 一冊、四表、五有 ” 管理制 一冊：班主任手冊。 （ 3）每學期對班干部工作情況進行兩次考核，一次民主評議 (或民意測驗 )并將情況上交大隊輔導員。 。每周保證 1 節(jié)課的隊活動時間，并列入課表。 。 ，組織隊委定期檢查各隊工作活動的開展情況，并填寫值日日志。 ，述學內(nèi)容可根據(jù)個人實際介紹自學情況，交流學習心得、學習筆記、研究論文等。黨支部宣傳委員要負責做好中心組學習的學習考勤、會議記錄工作。自學內(nèi)容重點是政治理論和業(yè)務知識。違反的，予以批評教育，情節(jié)嚴重的，按有關紀律處理。 。 ，會議內(nèi)容由主持人確定。述職述廉報告要報局黨委。測評結(jié)果以適當方式向述職述廉者反饋。 執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，后備干部的選拔、中層干部的任免、重要建設項目安排和大額度資金使用等方面實行民主決策的情況。黨員干部述職述廉主要包括以下內(nèi)容： 貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上 級黨組織的指令、決議的情況、遵守政治紀律的情況。 五、建立和完善相關制度 在本制度和決策程序執(zhí)行過程中，將據(jù)需要建立和完善相關的制度。 （四）執(zhí)行決策 決策結(jié)果應向黨員通報，涉及校務公開規(guī)定的應公示或在教職工大會上通報。與會人員上對議題充分發(fā)表意見，表明態(tài)度。 2．列入審議的議題，要做好提交的準備事項，重要討論文件、事項會前在一定范圍征求意見。 8．學校教職工編制、工資調(diào)整、獎懲等方案。 4．向區(qū)教育局、教育局黨委提出的重要問題的請示、報告等。 三、議事決策范圍 涉及貫徹黨的路線、方針、政策、的重大工作任務部署，涉及全校發(fā)展的重大工作決策、重大事項安排、重要干部任免和預決算，以及上級領導機關規(guī)定應集體討論的問題。議題一般提前通知與會成員。如有特殊原因需請假，事后聽取會議討論情況，并發(fā)表個人意見，但必須有三分之二以上成員出席。領導班子貫徹集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則；要緊緊圍繞關系學校發(fā)展方向、方針、大事、大局的工作議題，會前充分醞釀、會議充分討論、會后共同貫徹 ，不斷提高領導班子集體領導的效率。 ，集中解決班子思想作風建設和群眾反映比較突出的問題 為進一步加強學校領導班子的能力建設，提高民主管理、科學決策的水平，貫徹民主集中制，完善知、議、決、行、督五個環(huán)節(jié)為核心的決策機制，制定本制度和程序。 ，以適當方式進行公布，接受群眾監(jiān)督。 。班子成員要按時、按要求參加民主生活會，因故缺席人員可以提交書面發(fā)言，書面發(fā)言在會上可由班子其他成員代為宣讀，并列入會議記錄。 ，填寫報告單，校黨支部要提前五天報局黨委組織部審批。 三、會前準備 神，黨支部書記要結(jié)合本單位整體工作或領導班子中存在的主要問題，確定民主生活會議題并提前一周通知班子成員。 的比較突出的問題。因故不能按時召開的，必須事先向局黨委請示，經(jīng)同意后，方可延期召開。 2．每個班子成員都要認真做好本職工作，各司其職，各負其責，定期反饋，增強共識，相互支持，密切配合。 六、群眾監(jiān)督制度 1．領導班子成員要密切聯(lián)系群眾，接受群眾監(jiān)督。 2．副校級領導工作量不低于專任教師工作量的 50%。 四、聽課制度 1．學校領導班子成員要深入教學第一線，狠抓教學過程管理。 3．領導班子成員對學校工作有不同看法、建議，應在行政會上提出，不在背后說三道四，不拉幫結(jié)派，不搞小集團，不做小動作，做到：不利于團結(jié)的話不說，不利于學校工作的事不做。 一、學習制度 1．學校領導班子成員要加強政治學習，緊定政治信念，增強政治紀律，努力提高政治理論水平。 第五十七條 學校依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度。 （三）勤學苦練，完成規(guī)定的學習任務，立志成才。完成小學學業(yè)后獲得小學畢業(yè)證書。 （二）接受平等教育。學生干部實行民主選舉，鍛煉與提高學生干部的組織能力。 第四十八條 學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務評定制度，鼓勵教師在職進修或接受其它方式的培訓。 第四十五條 嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺做到：認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置與批改作業(yè)、認真輔導、認真考核。 第四十一條 總務處加強安全保衛(wèi)工作，防 火、防盜、防電、防毒，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學校安全無事故。 第三十九條 教室、辦公室及會議室經(jīng)常保持窗明幾凈，各類物品擺放整齊。紅領巾廣播站定時廣播。經(jīng)費開支實行民主管理， 嚴守財經(jīng)紀律，收好用好管好各項教育經(jīng)費，并接受主管部門審查和監(jiān)督。 第三十一條 辦好師生食堂，嚴格按衛(wèi)生標準和有關規(guī)定操作，確保無食物中毒事故發(fā)生。 第二十九條 學校嚴格按照上 級有權(quán)部門確定的收費項目和收費標準，依法向?qū)W生收取各項規(guī)費。制訂各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范。 第二十五條 加強學籍管理，健全學籍檔案，對轉(zhuǎn)學、休學、借讀、復學等嚴格手續(xù)程序。 第二十二 條 改革考試制度。 第二十條 教材、學習材料的征訂實行統(tǒng)一管理。 第十七條 學校全面推廣普通話，使用規(guī)范漢字。 （一）各學科課程有機滲透德育，加強班集體建設，做好少先隊工作。 第十三條 建立司徒街小學安全事故預防及應急預案。 （三）審議學校各項改革方案及各項制度。 （三）對學校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大問題認真討論，參與決策。 （七）采取有效措施，防止發(fā)生事故，保證師生的人身安全。 （三）按照教育規(guī)律辦學，全面實施素質(zhì)教育，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊、上足、上好各門學科，各科協(xié)調(diào)發(fā)展。 （四）招生管理權(quán)。 （三）財務審批權(quán)。校長有下列權(quán)力： （一）事務決策權(quán)。學校下設人秘處、教導處、德育處、教科市室、總務處、教技室和附屬幼兒園及共青完小校。 第四條 學校辦學理念是： “ 人人都享有機會，人人都有所追求，人人都有所進步，人人都體驗歡樂，人人都獲得成功 ” 學校工作思路是： “ 以規(guī)范管理為主線、以科研興校為主導、以課程改革為主題、以師資隊伍建設為主體、以努力形成特色為主創(chuàng)，加快內(nèi)涵發(fā)展步伐，全面提升辦學水平 ” 。教育教學管理制度匯編 第一部分 學校管理 (第 8— 28頁 ) 第二部分 德育管理（第 2940 頁） 第三部分 教學管理（第 40— 72 頁） 第四部分 教育科研管理（第 72— 80 頁） 第五部分 教育技術(shù)管理（第 80— 104 頁） 、剔舊制度 、閱覽室管理制度 、報損賠償、維修制度 第六部分 人事秘書管理（第 104— 107 頁） 第七部分 工會管理（第 107— 113 頁） 第八部分 安全綜治管理（第 114— 156 頁） 環(huán)境 食堂 安全 、水災、地震防準則 衛(wèi)生 第九部分 財務管理（第 156— 160 頁） 第十部分 各科室管理職責（第 160— 170 頁） 第一部分 學校管理 1．學校章程 第一章 總 則 第一條 為全面貫徹國家教育方針，大力推進素質(zhì)教育，全面實施教育現(xiàn)代化，全面提高教育教學質(zhì)量，加速民主與法制建設的進程，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、國家教委《小學管理規(guī)程》及有關法律法規(guī)，制定本章程。學校的校訓是：“ 振興中華，我的責任 ” 。 第二章 行政管理 第六條 學校隸屬于昆山市玉山鎮(zhèn)，由昆山市教育局主管。 第七條 學校實行校長負責制、全員聘任制、崗位責任制、結(jié)構(gòu)工資制、考核獎懲制。校長有權(quán)提名任免副校長；有權(quán)按規(guī)定程序聘任學校中層干部；有權(quán)決定對教職工的聘用。除重大基建項目須報請上級有關主管部門批準外，有權(quán)決定一般建設項目的列項與實施。 （二）接受上級 主管部門的領導、指導和監(jiān)督。 （六）加快校園、校舍、教學設施、設備等硬件建設，重視硬件管理，并發(fā)揮其功能。 （二）加強對學校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。有權(quán)建議校長或上級主管部門，對教職工予以記功、晉升或處分、免職。設立意見、建議信箱，公布舉報電話，自覺接受社會有關方面的監(jiān)督。認真貫徹有關政策法規(guī)，進一步建設好德育機構(gòu)及工作網(wǎng)絡，使學校的德育工作有計劃、有目標、有措施、有實效。 第十六條 學校貫徹實施《國旗法》，每周一舉行升旗儀式，進行愛國主義教育。嚴格執(zhí)行課程標準和課程設置，嚴格執(zhí)行課程表、作息時間表和課外活動表。認真執(zhí)行集體備課制度，深入開展磨課活動，組織教師積極參與教學改革和教育科研，撰寫教育教學論文。 第二十四條 學校班主任、任課老師不得利用寒暑假、節(jié)假日進行集體補課，不搞有償家教，不得歧視后進生。 第四章 總務后勤管理 第二十七條 總務處的工作必須樹立為教學服務、為師生服務的觀念，實行服務承諾制。學校依法向開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)事業(yè)管理局提出收入經(jīng)費安排意見，申請經(jīng)費支持。發(fā)現(xiàn)不安全因素，應立即采取措施，并向校長書面報告。 第三十三條 建立健全財務制度。教室里的壁畫、板報和校園內(nèi)的畫廊等及時刊出，定期更換。 第三十八條 建立健全衛(wèi)生包干和督查評比制度，配備必要的衛(wèi)生設施，確保校內(nèi)無雜草，墻壁無污跡、地面無果殼、紙屑、煙蒂、痰跡。學校門前不得設有臺球、電子游戲機、錄相廳等影響學校工作的娛樂場所。 第四十四條 嚴肅工作紀律，遵守學校規(guī)章制度，衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。 第四十七條 教師應具備高度的職業(yè)道德水準和良好師德，關心每個學生，尊重學生人格，自覺做到不講教育忌語、不體罰和變相體罰學生、不擅自收費、不向?qū)W生推銷商品、不搞有償家教、不接受家長的吃請、不參與黃賭毒及一切封建迷信活動。 第七章 學生管理 第五十一條 學生享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。 第五十四條 學生有下列權(quán)利： （一）參與學校管理，評議學校工作、教師工作。 （四）在學習成績、操行評定及等第上獲得公正評價。 （二）