某知名電器連鎖有限公司外派培訓(xùn)管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 、崗位津貼和福利； C. 續(xù)培訓(xùn)天數(shù)大于二十天，公司支付員工在培訓(xùn)期間的基本工資； D. 培訓(xùn)成績 不合格者， 視情況 扣除 培訓(xùn)期間的 崗位津貼 和福利； E. 分段利用節(jié)假日參加的培訓(xùn)不受此款規(guī)定管理。 5 作業(yè)內(nèi)容： 外派培訓(xùn)審批： 部門經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)或培訓(xùn)部視實際需要指派或員工本人提出申請； 申請人或被指派的受訓(xùn)人員填報《外派培訓(xùn)申請表》，并附培訓(xùn)相關(guān)信息資料； 培訓(xùn)申請按職能管理層級，逐級報 請審批，最后經(jīng)總部培訓(xùn)部核準(zhǔn)后方可執(zhí)行； 依據(jù)總部培訓(xùn)部核準(zhǔn)后的《外派培訓(xùn)申請表》財務(wù)部門予以辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)公司批準(zhǔn)，員工因個人需要參加的各類培訓(xùn)不屬本 辦法管理范圍之內(nèi)。鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊 行政系統(tǒng) 分冊 培訓(xùn)子冊 外派培訓(xùn)管理辦法 歸屬體系：鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊――行政系統(tǒng) 分冊 文件編號：鵬潤－行 — 培訓(xùn) 005 撰寫單位：行政中心培訓(xùn)部 版 本：第一版 生效日期： 20xx 年 4 月 10 日 機密等級： □ 機密 ■ 一般 合計頁數(shù)： 13 正文頁數(shù)： 4 附件個數(shù)： 7 制度正文目錄： 目 錄 頁次 目的 1 范圍 1 名詞解釋 1 職責(zé) 1 作業(yè)內(nèi)容 1 注意事項 4 附件 4 總裁審批 管理研究室審核 撰
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