3人力資源管理程序文件-全文預(yù)覽
【正文】 人力資源需求 根據(jù)公司發(fā)展需求，結(jié)合本單位的實際工作需要，各單位應(yīng)在每年 12 月 1 日前制定本單位下一年度的人員需求計劃， 報人力資源部審批； 每年 6 月 1 日 前 根據(jù)本單位實際情況，重新修訂年度人員需求計劃，報人力資源部審批； 為做到人員配置科學(xué)合理，各單位根據(jù)本單位年度人員需求計劃，結(jié)合工作實際，制定月度人員需求計劃， 每月 15 日前上報 人力資源部審批 。 完成總經(jīng)理或 主管 副總經(jīng)理交辦的其他工作。 辦理員工專業(yè)技術(shù)職稱、職務(wù)評聘的組織管理工作。 擬訂 并審核公 司 人員招聘計劃， 負責(zé)組織 人員 的招聘 、 員工 入職、崗位調(diào)動、 辭退、 離職等 管理 工作。CXWJ（ ZHA） /ZY032020 編 寫： 人力資源部 審 核： 毛元隆 批 準(zhǔn)： 高惠禮 狀 態(tài)： 受控 分 發(fā) 號： 20200408 發(fā)布 20200408 實施 遷安軋一鋼鐵集團有限公司發(fā)布 人力資源管理程序 CXWJ(ZHA)/ZY03— 2020 1 更改狀態(tài)一覽表 版本號 更改次數(shù) 更改理由 更改人 審核人 批準(zhǔn)人 實施時間
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