《太陽能產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)程序文件全套》20xx年力諾瑞特新能源公司(36個文件)人力資源管理程序qlp-全文預(yù)覽
【正文】 特新能源有限公司 文件 編號： Q/LP20203420xx 版 本 號： B 人力資源管理程序 第 次修改 頁 碼： 3/7 標記 處數(shù) 簽名 日期 標記 處數(shù) 簽名 日期 培訓(xùn)的的分類 新員工培訓(xùn) ：包括公司簡介、員工紀律、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律法規(guī)、方針和目標、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全整合管理體系基礎(chǔ)知識等培訓(xùn)。 《崗位職責及任職要求》 人力資源部 編制各部門負責人以上管理干部《崗位職責及任職要求》，報管理者代表審核，報總經(jīng)理批準； 各部門負責編制本部門《崗位 職責及任職要求》，報 人力資源 部審核，報管理者代表批準。 各部門負責本部門員工崗位技能、業(yè)務(wù)、 ISO900 ISO1400 OHSAS1800產(chǎn)品認證等相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)。 3. 職責 人力資源部是人力資源管理的歸口管理部門。 2. 范圍 適用于公司人力資源系統(tǒng)的建立、開發(fā)和維持整個流程規(guī)范。 《公司年度培訓(xùn)計劃》，并組織對培訓(xùn)效果進行評估。 人員引進 公司根據(jù)發(fā)展需要以及年度人力資源總體規(guī)劃，通過內(nèi)部招聘、外部招聘以及公司內(nèi)部調(diào)配等手段實現(xiàn)人盡其才、事得其人、人事相宜的目的。 培訓(xùn)的內(nèi)容：崗位技能、新產(chǎn)品新工藝新技術(shù)、 ISO900 ISO1400OHSAS18001 等相關(guān)知識。 在崗人員培訓(xùn) 根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的需要，提高在崗人員的業(yè)務(wù)水平，對相應(yīng)崗位的工作人員進行培訓(xùn)以滿足企業(yè)發(fā)展的需求。 山 東力諾瑞特新能源有限公司 文件 編號： Q/LP20203420xx 版 本 號： B 人力資源管理程序 第 次修改 頁 碼： 4/7
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