iso9000體系文件全套17-04人力資源管理程序-全文預(yù)覽
【正文】 格證； e) 專用設(shè)備 操作人員持 公司 發(fā)的資格證 。 培訓(xùn)實(shí)施 內(nèi)部培訓(xùn)實(shí)施 a) 生產(chǎn)工程部 根據(jù)《年度培訓(xùn)計劃》要求統(tǒng)一組織培訓(xùn)或委托某部門落實(shí)培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)實(shí)施情況記錄于《培訓(xùn)記錄表》中； 程 序 文 件 人力資源管理程序 版次修訂次： A/0 QP/BNFL－ 622 頁 碼： 2/2 b) 生產(chǎn)工程部 在每項培訓(xùn)計劃實(shí)施前，應(yīng)對培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和協(xié)助培訓(xùn)部門進(jìn)行確認(rèn)； c) 臨時增加的培訓(xùn)實(shí)施參照以上辦法執(zhí)行； d) 新招聘或轉(zhuǎn)崗員工 以導(dǎo)師帶實(shí)習(xí)生的方式進(jìn)行崗前培訓(xùn)，導(dǎo)師在確認(rèn)新員工能獨(dú)立完成操作情況下，由導(dǎo)師填寫《培訓(xùn)記錄表》 。 對從事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、內(nèi)部審核、關(guān)鍵過程、特殊過程等特殊工作人員，應(yīng)經(jīng)過專業(yè)知識和操作技能的培訓(xùn)。 生產(chǎn)工程部 制定評價考核辦法，并組織實(shí)施。 管理者代表負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的審核，總經(jīng)理負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的批準(zhǔn)。程序文件 人力資源管理程序 武漢 百年飛龍 太陽
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