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iso9000體系文件全套17-04人力資源管理程序(已修改)

2025-06-15 15:48 本頁面

　

【正文】程序文件人力資源管理程序武漢百年飛龍太陽能技術(shù) 有限責(zé)任公司文件編號 QP/BNFL－ 622 發(fā)布實施日 20xx/4/18 版本 /修定次 A/0 頁次 1/2 1 目的確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的所有人員能勝任。 2 范圍適用于公司所有從事影響質(zhì)量工作人員的管理。 3 職責(zé) 生產(chǎn)工程部負責(zé)確定人力資源的需求、崗位人員的聘用、培訓(xùn)、考核、評價、改進和建檔等管理工作。各部門負責(zé) 提出本部門的人力資源需求及培訓(xùn)申請，協(xié)同生產(chǎn)工程部考核本部門人員的業(yè)績。管理者代表負責(zé)培訓(xùn)計劃的審核，總經(jīng)理負責(zé)培訓(xùn)計劃的批準(zhǔn)。 4 工作程序人力資源需求及配備各部門根據(jù)本部門的職責(zé)和任務(wù) 情況，向生產(chǎn)工程部報告人力資源需求。生產(chǎn)工程部根據(jù) 公司發(fā)展規(guī)劃和需求情況，制定近期或年度人力資源調(diào)配方案和需求計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。生產(chǎn)工程部從接

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