鑄造企業(yè)人力資源管理程序(已修改)
2025-11-23 23:56 本頁面
【正文】 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 鑄造企業(yè) 人力資源 管理程序 1 目的 對承擔(dān)質(zhì)量管理體系職責(zé)的人員規(guī)定相滿足應(yīng)崗位能力的要求，并進(jìn)行培訓(xùn)以滿足規(guī)定要求。 2 范圍 適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員，包括臨時(shí)雇用的人員，必要時(shí)還包括供方的人員。 3 職責(zé) 辦公生產(chǎn)科 a)負(fù)責(zé)編制各部門的 負(fù)責(zé)人的 《崗位工作 人員任 職要求》； b)負(fù)責(zé)本公司《年度培訓(xùn)計(jì)劃》的制定及監(jiān)督實(shí)施； c)負(fù)責(zé)上崗基礎(chǔ)教育； d)負(fù)責(zé)組織對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)。 各部門 a) 編制本部門員工《崗位工作人員任職要求》。 b) 負(fù)責(zé)本部門員工 的崗位技能培訓(xùn)，編制《培訓(xùn)申請表》。 總經(jīng)理 批準(zhǔn)本公司《年度培訓(xùn)
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