鑄造企業(yè)人力資源管理程序-資料下載頁
2024-11-12 23:56本頁面
【導(dǎo)讀】訓(xùn)以滿足規(guī)定要求。要時還包括供方的人員。a)負(fù)責(zé)編制各部門的負(fù)責(zé)人的《崗位工作人員任職要求》；d)負(fù)責(zé)組織對培訓(xùn)效果進行評價。a)編制本部門員工《崗位工作人員任職要求》。批準(zhǔn)本公司《年度培訓(xùn)計劃》，批準(zhǔn)各部門的《崗位工作人員任職要求》。育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷方面考慮。定并實施培訓(xùn)需求。在進入本公司一個月內(nèi)，由辦公生產(chǎn)。事項，經(jīng)書面和操作考核合格后，方可上崗。新，由辦公生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人安排老師組織培訓(xùn)或外送培訓(xùn)。b)違反這些要求所造成的后果；本公司鼓勵員工參與質(zhì)量管理，為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻。式，以保證培訓(xùn)的有效性，從而使每位員工的能力與其所從事的工作相適應(yīng)。對不能勝任本職工作的員工，應(yīng)及時暫停工作，安排培訓(xùn)、考核，或轉(zhuǎn)崗。培訓(xùn)計劃》并報總經(jīng)理批準(zhǔn)。年度培訓(xùn)計劃內(nèi)容包括：培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象、記錄等交辦公生產(chǎn)科存檔。各部門管理制度及相關(guān)的法律法規(guī)?！秿徫还ぷ魅藛T任職能力要求》。
【正文】 和本公司發(fā)展需要制定 《 年度培訓(xùn)計劃 》 并報總經(jīng)理批準(zhǔn)。年度培訓(xùn)計劃內(nèi)容包括：培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等。 每次培訓(xùn)各相關(guān)部門應(yīng)簽到并填寫《培訓(xùn)記錄表》，記錄培訓(xùn)人員、 時間、地點、教師、內(nèi)容及考核成績等，培訓(xùn)后將有關(guān)記錄、試卷或操作考核記錄等交辦公生產(chǎn)科存檔。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 各部門的計劃外培訓(xùn)，應(yīng)填寫《培訓(xùn)申請 表》，報管理者代表批準(zhǔn)，由相關(guān)部門組織實施。 辦公生產(chǎn)科負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案，保存培訓(xùn)的記錄。 5 相關(guān)文件 各部門 管理制度 及相關(guān)的法律法規(guī)。 《崗位工作 人員任 職 能力 要求》。 6 記錄 《培訓(xùn)記錄表》 《培訓(xùn)申請表》 《年度培訓(xùn)計劃》 《員工培訓(xùn)檔案》
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