三階文件017人力資源管理程序正文-資料下載頁

【摘要】某某禮品廠程序文件人力資源管理程序文件編號WD-ICTI-P-017發(fā)行日期20xx-12-01版本/版次A0管控狀態(tài)受控頁次第2頁共6頁文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡述修訂日期擬定審核批準

2025-05-29 12:37

某公司人力資源管理程序教材-資料下載頁

【摘要】一、目的：為了規(guī)范行政人力資源管理中心工作的責、權(quán)、利，保證工作的順利執(zhí)行，特制定本管理制度。二、范圍：公司全體員工三、定義：人力資源管理制度四、內(nèi)容：第一章總則第二章人力資源管理權(quán)限第三章招聘第四章轉(zhuǎn)正、調(diào)職、晉升第五章離職第六章薪資與激勵第七章培訓第八章獎懲第九章考核第十章

2025-04-18 04:45

某建筑公司人力資源管理程序-資料下載頁

【摘要】人力資源管理程序編號：ZJBE/MS/P07—2003版本：第二版批準人：中國建筑第八工程局第二建筑公司目錄1目的、范圍………………………………………

2025-04-09 01:02

c10m9c10a7b2監(jiān)視和測量裝置控制程序-資料下載頁

【摘要】大連冰山金屬加工有限公司20xx-06-06發(fā)布第1版第0次修改M9C10A1B1第1頁共5頁更改一

2025-07-13 20:55

c10m9c10a5b2內(nèi)部溝通控制程序-溝通技巧-資料下載頁

【摘要】大連冰山金屬加工有限公司20xx-05-19發(fā)布第1版第0次修改M9C10A5B2第1頁共4頁更改一

2025-07-13 20:32

20xx人力資源管理程序-資料下載頁

【摘要】人力資源管理程序1目的為不斷提高公司員工的綜合素質(zhì)和工作能力，使其能勝任所擔任的工作，確保公司質(zhì)量方針和管理目標的實現(xiàn)，對本公司人員進行培訓和資格評定，建立和完善相關激勵制度，了解員工對企業(yè)的滿意度，確保員工以優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)

2025-11-05 01:49

lecture04-人力資源管理與團隊建設-資料下載頁

【摘要】SoftwareProjectManagementSchoolofSoftwareZhengzhouUniversitySongYuMobileTel:13700842398Springof2023—SlidesforCourseSPM—人力資源管理1項目團隊建設2第4章

2025-02-11 19:49

c07m9c07a1b2技術文件編制基準-工藝技術-資料下載頁

【摘要】大連冰山金屬加工有限公司20xx-05-19發(fā)布第1版第0次修改M9C07A1B3第1頁共3頁更改一覽表序號更改時間更改章節(jié)號更改單號備注

2025-07-13 17:53

第04章人力資源管理與團隊建設-資料下載頁

【摘要】第4章人力資源管理與團隊建設人力資源管理1項目團隊建設2第4章人力資源管理與團隊建設3團隊的激勵2頁第4章人力資源管理與團隊建設本章學習目標?了解項目人力資源管理的特征?掌握組織計劃包含的內(nèi)容?熟悉軟件項目中人力資源需求的特點?掌握項目團隊成長的過程與特點

2025-03-04 13:25

gap2-1人力資源規(guī)劃程序-資料下載頁

【摘要】人力資源規(guī)劃程序1.目的使公司組織結(jié)構(gòu)、人員配備最合理，滿足公司發(fā)展需要，避免人力浪費以及人力分配不合理。2.范圍適用于集團公司在組織與崗位設計、人力資源計劃，人力資源評估、調(diào)查等方面工作。3.引用文件無4.定義人力資源計劃是指公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況，從提高工作效率，達成企業(yè)的目標出發(fā)，對未來（1~2年內(nèi)）人力資源的需求狀況以及現(xiàn)有人員的分

2025-05-13 18:29

羅賓斯管理學-9人力資源管理(1)-資料下載頁

【摘要】第9章人力資源管理?第一節(jié)人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理?第二節(jié)人力資源管理過程?第三節(jié)員工選聘?甄選出優(yōu)秀的員工?第四節(jié)員工培訓?提供員工最新知識與技能?第五節(jié)員工績效管理?留住稱職的且能一直維持高績效的員工?吸引、開發(fā)、留住員工第一節(jié)人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理

2026-01-03 08:23

人力資源管理(4人力資源規(guī)劃)-資料下載頁

【摘要】第四章人力資源規(guī)劃一、定義：人力資源規(guī)劃是為了實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略和目標，評估企業(yè)現(xiàn)有人力資源的優(yōu)勢和劣勢，分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的各種因素及其對企業(yè)尤其勞動力市場的影響，預測企業(yè)近期、中期和長期的人力資源需求及勞動力市場供給，制定相應的政策和措施，使企業(yè)能夠及時獲得所需要的人才，同時使員工得到施展才華的空間并與企業(yè)一同成長。“凡事預則立，

2025-10-08 04:14

c10m9c10a8b2標識和可追溯性控制程序-資料下載頁

【摘要】大連冰山金屬加工有限公司20xx-5-19發(fā)布第1版第0次修改M9C10A8B2第1頁共3頁

2025-07-13 20:23

某食品公司人力資源管理程序-資料下載頁

【摘要】11/11福建頂益食品有限公司人力資源管理程序文件類別:品質(zhì)管理系統(tǒng)程序文件文件編號:P-5610-002撰寫單位:福建頂益食品有限公司人資科版本:

2025-04-09 01:41

2人力資源管理制度-資料下載頁

【摘要】人力資源管理制度上海XXXX有限公司2007年11月目錄第一章總則第二章崗位描述與員工招聘第三章勞動合同管理第四章工作時間與休息休假第五章薪酬福利與社會保險第六章績效評估與崗位等級第七章培訓與發(fā)展第八

2025-04-14 10:22

c04m9c04a1b2人力資源管理程序(更新版)

c04m9c04a1b2人力資源管理程序(專業(yè)版)

c04m9c04a1b2人力資源管理程序(留存版)

c04m9c04a1b2人力資源管理程序-文庫吧