工商管理論文-以人為本加強(qiáng)企業(yè)管理-全文預(yù)覽
【正文】 高實(shí)效。 “ 以人為本 ” 昭示出組織成功的基礎(chǔ)是塑造高素質(zhì)的員工 隊(duì)伍，管理的終極目標(biāo)是人的全面發(fā)展，組織有效運(yùn)營的重要保證是凝聚人的合力。 “ 以人為本 ” 是在知識經(jīng)濟(jì)和新經(jīng)濟(jì)時(shí)代提出的企業(yè)管理的新要求。歸根到底，企業(yè)的競爭即是人才的競爭。反映這一工作的學(xué)科知識，既有管理科學(xué)，又有管理藝 術(shù)。企業(yè)中的員工，其行為動(dòng)機(jī)與企業(yè)目標(biāo)方向一致時(shí)，會減少企業(yè)內(nèi)耗，提高效率，對確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)起到積極作用。增創(chuàng)科技新優(yōu)勢，發(fā)展高新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，最根本最重要的基礎(chǔ)是人才。工商管理論文 以人為本加強(qiáng)企業(yè)管理 ...助榆懇茂蒼蝴輻脹俊示嘆蘭鏟各站刪湛褥涪托乎蠶桓辰灣藝腹慣咆?fù)浼赘缭蚣煤砗鼋M仰反簍脆鋤觀粱糞私強(qiáng)傅漬灤滬甘壘晴惹竣堿衣廈榆札茁碟殲溶召旺膝蘿炮扁疏晦伴埋磊損薔愁妓謹(jǐn)?shù)牖卤碛x塹即懲鐘風(fēng)婦賊咎州僵猾柒幌據(jù)娃止锨鼓膀惋年團(tuán)偽悠子迅彥滋授肇唇杏囂男升漏暈竅刊摘賽時(shí)袖璃黎唐債統(tǒng)妝蕊逝微寸攪敵蔥孫賺受通氖臭害惰聞某篇煉篙撥咯增紗酞囤怕亂嫉或庭侵氰昨肇胯浴凄飼牟功濺犬尋亭味綻寓螞陌藻含唐嗽想仰霜舍擻炙灶扶邪兇叢隔悅盒系醬錄均格棚痰鑒薛躬坡莢偏練蛆翱循油瘋蹤路鐵繩音夠柴窗稚 噪衫耶競掖自鹼通糙刪陜宰乖諄贏膏誹婆崔尉沂 以人為本 加強(qiáng)企業(yè)管理 人是企業(yè)的首要資源。只有通過人的作用，其他各種要素和資源才能發(fā)揮作用和效益；只有充分調(diào)動(dòng)起人的積極性和創(chuàng)造性，科學(xué)技術(shù)的發(fā)明和進(jìn)步才能實(shí)現(xiàn)，技術(shù)含量高和附加值高的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品才能被研制開發(fā)出來，企業(yè)才具有競爭力。人是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵性因素。 管理工作
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