【正文】 施工機械：在施工組織設(shè)計中提出需求計劃，通過調(diào)撥或租賃或購買到場，經(jīng)檢驗合格后使用； b. 施工設(shè)備：如砼用模具、腳手架等周轉(zhuǎn)設(shè)備，在《施工組織設(shè)計》中提出需求計劃，通過調(diào)撥、租賃、購買或自制到場，經(jīng)檢驗合格后使用； c. 生產(chǎn)、生活用臨時房屋可利用的現(xiàn)有建筑物或新建，應(yīng)確保施工需要； d. 施工道路、上下水系統(tǒng)、電信設(shè)備、電力設(shè)備 、機器、工具、設(shè)備、測量儀器、通訊、運輸、硬件、軟件或其他設(shè)備。 . 公司通過理論考核、操作考核、業(yè)績評定等方式來評價培訓(xùn)工作的有效性。 版 本 A/ 0 1 編號： QHSE/HX012020 頁碼： 21/48 質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊 . 計劃，管理者代表審核，報主管經(jīng)理審批后實施，以 使員工能夠持續(xù)滿足要求。 從事質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 活動并承擔(dān)規(guī)定職責(zé)的人員，包括分包人員，應(yīng)具備相應(yīng)的 能力， 對能力的判斷應(yīng)從教育、培訓(xùn)、技能、經(jīng)歷和經(jīng)驗等方面全面考慮。 項目的工作 職業(yè)健康安全環(huán)境 由項目部負責(zé)在項目所在地根據(jù)工程 項目質(zhì)量計劃予以落實。 6. 資源管理 . 資源提供 公司確定并提供以下兩方面所需要的資源： a. 實施、保持質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 管理體系并持續(xù)改進其有效性所需的資源； b. 為滿足顧客要求、以增強顧客滿意所需的資源。 、充分性和有效性的評審結(jié)論。 職業(yè)健康安全環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案完成情況； 。 （包括：程序、過程和資源的適宜性）。評審包括：評價質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 管理體系改進的機會和變更的需要，包括質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo) 。 信息交流與協(xié)商的傳遞方式：可采用（口傳、電話、傳真、會議、文件、通知、板報、內(nèi)部報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等）多種方式進行。 G、負責(zé)采購管理的帝制 （ 13） 項目部技術(shù) 負責(zé)人 的職責(zé)和權(quán)限 ，直接負責(zé)工程項目的技術(shù)、 質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 管理，對工程項目的技術(shù)、對質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 管理體系的有效運行負直接責(zé)任； ，對直接影響質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 的過程（工序），要組織編制工程項目的質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 施工組織設(shè)計、質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 檢驗計劃、施工技術(shù)方案和技術(shù)交底（向施工班組交底），作為指導(dǎo)施工生產(chǎn)的依據(jù)，并嚴格按照施工圖紙、相應(yīng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、程序文件和技術(shù)文件進行質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 控制和管理； a. 負責(zé)組織對影響工作環(huán)境的因素進行管理，以保持適宜的工作環(huán)境； b. 負責(zé)實施職業(yè)健康安 全環(huán)境管理體系的運行控制。 c. 負責(zé)本單位的危害、危險源辨識、環(huán)境因素識別與控制。 （ 10）設(shè)計室 （主任）的職責(zé)和權(quán)限 a、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì) 量目標(biāo)，并負責(zé)在本科室予以落實； b、組織做好本室專業(yè)技術(shù)發(fā)展、科研、標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)建設(shè)； c、負責(zé)組織調(diào)配人員，對設(shè)計策劃、設(shè)計輸入、設(shè)計輸出、設(shè)計評審、設(shè)計驗證和設(shè)計更改的過程實施控制，確保設(shè)計文件的出室質(zhì)量，防止出現(xiàn)不合格； d、負責(zé)組織、調(diào)配設(shè)計后期服務(wù)及設(shè)計回訪的人員； e、負責(zé)有關(guān)文件資料、記錄的具體控制。 m、 負責(zé)組織危險源辨識、環(huán)境因素識別、評價及風(fēng)險控制。 ； ； 、處理；負責(zé)糾正和預(yù)防措施的控制及工程產(chǎn)品的改進； g、負責(zé)公司施工的計劃管理，負責(zé)項目工期進度監(jiān)控和工程竣工管理； h. 負責(zé)產(chǎn)品的防護、標(biāo)識與可追溯性 、顧客財產(chǎn)（材料、設(shè)備）管理的監(jiān)控。 c、 是與顧客有關(guān)的過程、產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定與評審、分包方評定等條款要求的責(zé)任部 門，負責(zé)這些過程的立法，并負責(zé)對實施進行監(jiān)控。 版 本 A/ 0 1 編號 : QHSE/HX012020 頁碼： 16/48 質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊 f、負責(zé)本單位的危害、危險源辨識、環(huán)境因素識別與控制。 b、負責(zé)檢查指導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量監(jiān)控運行情況。 b、審批與顧客有關(guān)的過程，產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定與評審，對分包方的確定。 d、負責(zé)檢查公司安全文明施工，機械設(shè)備現(xiàn)場安全的運行，并有處置的決定權(quán)。 職業(yè)健康安全環(huán)境 管理體系 過程職能分配表。每年管理評審對當(dāng)年的目標(biāo)實施情況進行考核 ,考核方法主要通過崗位考 核實現(xiàn) . 對質(zhì)量目標(biāo)的從 新策劃主要通過管理評審實施 .。 質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 管理體系文 件清單見附錄 A： GB/T19001： 2020 標(biāo)準(zhǔn)與公司質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 管理體系文件對照表。 d) 工程部 負責(zé)將目標(biāo)、指標(biāo)分解到各項目經(jīng)理部。 其中包括目標(biāo)策劃、實施策劃。公司總體質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 目標(biāo)確定后，各職能部門、項目部應(yīng)建立與總質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 目標(biāo)相一致的分目標(biāo)，并應(yīng)具有可操作性，可以測量。 i 在持續(xù)適宜性方面得到評審。 以顧客為關(guān)注的焦點是公司質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 管理的首要目標(biāo)。其它各自負責(zé)本部門記錄。其它各自負責(zé)本部門記錄。分承包方按合同提供的記錄是公司記錄的組成部分。 文件控制主要責(zé)任部門是辦公室 ,負責(zé)體系文件管理。 質(zhì)量職業(yè)健康安全 環(huán)境 管理體系的范圍，管理體系過程之間的相互作用，以及相關(guān)文件的查詢途徑。 公司建立并保持文件化的質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境管理 體系， 描述質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境版 本 A/ 0 1 編號 : QHSE/HX012020 頁碼： 13/48 質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊 管理體系的要素及其相互作用，明確查詢相關(guān)文件的途徑。 （ 3） 作業(yè)文件：是管理手冊和程序文件 的支持性文件。 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件的結(jié)構(gòu)包括四個層次： （ 1） 管理手冊：體系中最高層次文件。 f. 根據(jù)監(jiān)視、測量和分析結(jié)果，采取必要的改進措施，最終實現(xiàn)過程策劃的結(jié)果和對過程的持續(xù)改進。 b. 確定過程之間的相互作用，合理安排過程的順序，以便達到過程策劃的結(jié)果。所有標(biāo)準(zhǔn)都會被修訂，使用本手冊的各方應(yīng)探討使用下列標(biāo)準(zhǔn)最新版本的可能性。 本手冊適用于公司 合同情況下 承建的園林工程的設(shè)計和施工， 包括： 各種類型、不同規(guī)模的園林產(chǎn)品。 版本及修改狀態(tài) 版本號為 :A、 B、 C?? 修改狀態(tài)號為： 2…… 06． 1 公司質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系組織機構(gòu)圖 項目部 總工程師 財 務(wù) 部 設(shè) 計 室 工 程 部 經(jīng) 營 部 辦公室 總 經(jīng) 理 副總經(jīng)理兼 管代 06． 2 質(zhì)量管理體系 過程職能分配表 職能部門 ISO9001： 2020標(biāo)準(zhǔn)條款 總經(jīng)理 管代 辦公室 經(jīng)營部 工程部 設(shè)計室 財務(wù)部 項目部 4質(zhì)量管理體系 ☆ △ △ △ △ △ △ △ 件要求 總則 ☆ △ △ △ △ △ △ ☆ ▲ △ △ △ △ △ △ ▲ △ △ △ △ △ △ ▲ △ △ △ △ △ 5 管理 職責(zé) ☆ △ ▲ ▲ △ △ △ △ ☆ △ △ △ △ △ △ △ ☆ △ ▲ △ △ △ △ △ ☆ △ ▲ △ △ △ △ △ 、權(quán)限和溝通 ☆ △ ▲ △ △ △ △ △ ☆ △ ▲ △ △ △ △ △ 6資源管理 ☆ △ ▲ △ △ △ △ △ △ ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ ▲ △ △ △ △ △ △ ▲ 7產(chǎn)品實現(xiàn) △ △ △ ▲ △ △ △ △ △ ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ ▲ 產(chǎn)和服務(wù)提供 生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制 △ △ △ △ △ △ ▲ 生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的確認 △ △ △ △ △ △ ▲ △ △ △ △ ▲ △ ▲ △ △ △ △ ▲ △ ▲ △ △ △ △ ▲ △ ▲ △ ▲ △ △ △ △ △ 8測 量 分析和改進 總則 ☆ △ △ △ △ △ △ △ 視和測量 △ △ ▲ △ △ △ △ ☆ ▲ △ △ △ △ △ △ △ △ ▲ △ △ △ △ △ △ ▲ △ △ △ 合格品控制 △ △ △ ▲ △ △ △ △ △ △ ▲ △ △ △ (含糾正和預(yù)防措施 ) ☆ △ △ ▲ △ △ △ 注 1： “ ☆”表示領(lǐng)導(dǎo)職能；“▲”表示主要職能；“△”表示相關(guān)職能 2：上表僅按相關(guān)條款作簡略的過程職能分配，具體的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系必須按本手冊的“ 職責(zé)和權(quán)限的規(guī)定以及其他各章節(jié)（包括程序）的相關(guān)規(guī)定來確定。 3) 辦公室應(yīng)在每年年終時對持有的質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊進行一次檢查。 歸檔與保管 1) 質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊原件由辦公室作長期性保存并歸檔。其主要區(qū)別：當(dāng)質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊更改時，只對受控 本作更改、換版的追溯性控制，非受控本不作更改、換版的追溯性控制。 4) 質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊發(fā)布后，總經(jīng)理應(yīng)向全體員工發(fā)布和宣貫，以保證全體員工都能理解，以便貫徹實施、保持和改進。 望公司所有有關(guān)人員服從協(xié)調(diào)，共同履行質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境職能，以確保質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系有效運行。 兩個不超：千人重傷率不超過 ?；千人負傷率不超過 ?。 強化員工質(zhì)量健康安全與環(huán)境意識，優(yōu)化資源配置，提高全員污染預(yù)防、事故預(yù)防的能力； 完善質(zhì)量健康安全環(huán)境表現(xiàn)和業(yè)績的監(jiān)視和測量，建立質(zhì)量健康安全環(huán)境企業(yè)文化； 向社會公開我們的質(zhì)量健康安全環(huán)境方針、目標(biāo)和業(yè)績； 在施 工涉及到的任何地方，我們對質(zhì)量健康安全環(huán)境的態(tài)度一如既往。同時也是公司遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求，持續(xù)提高質(zhì)量職業(yè)健康環(huán)境管理水平， 有效維護員工安全與健康的保障。管理手冊中闡明了公司質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理方針，明確了管理職責(zé)和權(quán)限，描述了質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系，是公司開展管理工作的綱領(lǐng)性文件和行動準(zhǔn)則。 總經(jīng)理： 日 期： 2020 年 05 月 15 日 02 質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境方針和目標(biāo)批準(zhǔn)令 為確保質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境體系的建立和保持，獲得和保持良好 的質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境表現(xiàn)，全面提升質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境績效，公司向員工、相關(guān)方及社會鄭重承諾： 建立并保持質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系，持續(xù)改進質(zhì)量健康安全環(huán)境管理績效； 遵守施工所在國家和地區(qū)的法律、法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣； 保護環(huán)境，合理利用資源，致力于可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)一地，造福一方。 質(zhì)量目標(biāo)： a. 工程施工項目竣工驗收合格 ； b. 分項工程檢驗合格率為 100%； c. 顧客滿意程度的 抽取 率達 60％，顧客滿意度達 85%； 安全生產(chǎn)目標(biāo)： 四個杜絕：杜絕死亡事故；杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故；杜絕重大機械、設(shè)備事故；杜絕 工程施工中重大責(zé)任交通事故。 總經(jīng)理： 03 管理者代表任命令 現(xiàn)任命公司副總經(jīng)理 張賢丁 為管理者代表，其職責(zé)和權(quán)限是： 、保持和持續(xù)改進質(zhì)量 職業(yè)健康安全環(huán)境 管理體系， 協(xié)助總經(jīng)理策劃和實施管理評審； 職業(yè)健康安全環(huán)境 手冊，批準(zhǔn)程序文件； 職業(yè)健康安全環(huán)境 管理體系審核； 量 職業(yè)健康安全環(huán)境和 滿足顧客要求的意識； 職業(yè)健康安全環(huán)境 管理體系的業(yè)績和改進的需求； 職業(yè)健康安全環(huán)境 管理體系有關(guān)的外部溝通與聯(lián)絡(luò)。 3) 質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊由總經(jīng)理簽字發(fā)布批準(zhǔn)。非受控則不蓋章。 3) 持有者的質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊由于破損，影響使用，應(yīng)提出申請，經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后按《文件控制程序》規(guī)定辦法實施更換。質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊持有者調(diào)離本公司時應(yīng)到辦公室辦理歸還手續(xù)。 2) 新版本發(fā)布時，在質(zhì)量職業(yè)健康安全環(huán)境管理手冊實施令中聲明廢止舊版本。 本手冊的有效應(yīng)用達到如下目的