【正文】 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 總則 建立并保持應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序，以確定潛在的事故或緊急情況，并規(guī)定響應(yīng)措施，以便及時(shí)正確地處理，預(yù)防或減少可能造成的有害的環(huán)境影響與職業(yè)傷害事故。 控制要求 a） 確保文件字跡清楚，易于識別 ； b） 在文件發(fā)布前進(jìn)行審批以確保文件的充分性和適宜性 ； c） 必要時(shí)對文件進(jìn)行評審和更新，并重新審批 ； d）對文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)做出標(biāo)示， 對所需的外來文件做出標(biāo)識，并對其發(fā)放進(jìn)行控制 ； e） 確保在使用處能得到適用文件的現(xiàn)行版本 ； f） 防止 對過期文件的非預(yù)期使用 ， 如需將其保留，要做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。 控制要求 a）本體系文件包括 ： 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和記錄、支持性文件三 個(gè)層次； b）依據(jù) GB/T24001《環(huán)境管理體系》 標(biāo)準(zhǔn)和 GB/T28000《職業(yè)健康安全管理體系》標(biāo)準(zhǔn)，編制公司《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊》，明確環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針、目標(biāo)和指標(biāo)等，描述環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的要求及接口，規(guī)定環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的文件結(jié)構(gòu)及建立和保持過程。 職責(zé) a）管理者代表負(fù)責(zé)公司重大環(huán)境與職業(yè)健康安全信息協(xié)調(diào)處理工作； b） 安全環(huán)保部是環(huán)境與職業(yè)健康安全信息的綜合管理部門，負(fù)責(zé)內(nèi)、外部環(huán)境信息的交流與管理 ； c）銷售部、原料部等與公司以外的單位有聯(lián)絡(luò)的職能部門、單位 負(fù)責(zé)與相關(guān)方的信息交流 ； d）監(jiān)察室，公司辦公室 負(fù)責(zé)組織員工代表和有關(guān)員工參與風(fēng)險(xiǎn)控制的研究和討論，并負(fù)責(zé)員工與領(lǐng)導(dǎo)層的有效的協(xié)商和溝通 ； e） 公司其他各部門 負(fù)責(zé)協(xié)助安全環(huán)保部收集和處理員工反映的有關(guān)環(huán)境與職業(yè)健康安全問題，協(xié)助 安全環(huán)保部做好信息的交流、傳達(dá)和處置工作 ； f） 員工代表代表員工參與 環(huán)境與職業(yè)健康安全 討論和收集員工意見 。 控制要求 由 企管人事 部根據(jù)體系文件的要求和各相關(guān)部門實(shí)際情況， 明確 需要培訓(xùn)的崗位人員和相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)需求，制定年度環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施 。 質(zhì)管部 a） 負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識別和危險(xiǎn)源的辨識； b） 遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求； c） 負(fù)責(zé)組織環(huán)境與職業(yè)健康安全的管理評審，參與環(huán)境與職業(yè)健康安全內(nèi)部審核工作，參與監(jiān)督內(nèi)部審核中不符合項(xiàng)的糾正，并對公司現(xiàn)有預(yù)防與糾正措施不能滿足控制要求的進(jìn)行督促檢查； d） 負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存 。 企管人事部 a）負(fù)責(zé)組織實(shí)施新入廠人員的三級教育培訓(xùn)、考核工作； b）負(fù)責(zé)組織實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)的公司年度環(huán)境與職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并保持記錄； c）負(fù)責(zé)組織員工及新入廠人員進(jìn)行身體健康檢查；負(fù)責(zé)組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作； d）負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作； e）貫徹落實(shí)安全獎懲辦法，確保安全獎金的提取和建立； f）負(fù)責(zé)在員工晉級、評獎時(shí)，把安全施工情況作為考評重要內(nèi)容； g）行臨時(shí)用工安全管理的規(guī)定，在簽訂計(jì)劃外用工合同時(shí)，明確有關(guān)安全條款的要求； h）參加人身重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作，參加醫(yī)務(wù)鑒定委員會的工作； i）協(xié)助工程管理部做好 OHS 信息交流與溝通工作。 d） 主持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理評審，批準(zhǔn)管理評審計(jì)劃和管理評審報(bào)告； e） 提供環(huán)境 與職業(yè)健康安全管理體系建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)所需的必備人力資源和專項(xiàng)技能、基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)、財(cái)力資源； f）負(fù)責(zé)公司重大事故的處理工作。 控制要求 目標(biāo)、指標(biāo)和方案的制定原則 a） 旨在實(shí)現(xiàn)公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針，包括遵守法律法規(guī)、預(yù)防污 染和預(yù)防安全事故、持續(xù)改進(jìn)環(huán)境與職業(yè)健康安全績效的承諾 ； b） 考慮公司確定的重要環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的重大風(fēng)險(xiǎn) ； c）考慮經(jīng)營管理與競爭的要求，市場狀況，經(jīng)濟(jì)條件； d）考慮技術(shù)的可行性、可靠性、先進(jìn)性； e） 考慮職工代表和相關(guān)方的觀點(diǎn) ； f） 如可行，目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)可測量。 職責(zé) a）各單位應(yīng)嚴(yán)格遵守經(jīng)確認(rèn)的 環(huán)境與職業(yè)健康安全 法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求； b） 安全環(huán)保部 負(fù)責(zé) 組織有關(guān)部門對環(huán)境與職業(yè)健康安全 法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他 要求的適用性確認(rèn)，對符合性進(jìn)行檢查； c） 公司其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)與其業(yè)務(wù)相關(guān)的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的獲取，并報(bào)送安全環(huán)保部。 職責(zé) a） 管理者代表 負(fù)責(zé)或其指定人員負(fù)責(zé)組織對環(huán)境因素與危險(xiǎn)源辨識及 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià) 的領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)確定 重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn) ； b）公司各部門負(fù)責(zé)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的基礎(chǔ)工作，并將結(jié)果匯總到安全環(huán)保部； c） 安全環(huán)保部負(fù)責(zé) 對公司的 環(huán)境因素 進(jìn)行分析、歸納及評價(jià)，確定出重要環(huán)境因素并及時(shí)更新； d） 安全環(huán)保部負(fù)責(zé) 對公 司所有的危險(xiǎn)源進(jìn)行分析、歸納，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，確定出重大風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)更新。 d） 各部門負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全方針的實(shí)施。 4 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系要素 環(huán)境與職業(yè)健康安全 方針 總則 最高管理者承諾：按照有關(guān) 環(huán)境與職業(yè)健康安全 法律、法規(guī)的要求，結(jié)合公司的實(shí)際所確定的 環(huán)境與職業(yè)健康安全 方針應(yīng)被全體員工理解并執(zhí)行，以保證危險(xiǎn)得到控制和管理體系持續(xù)有效地運(yùn)行。 術(shù)語、名稱及縮寫 術(shù)語、名稱 文中縮寫 環(huán)境 與職業(yè)健康安全管理體系 管理體系 杭州富春江冶煉有限公司 公司或本公司 杭州富春江冶煉有限公司 工程承包公司 承包公司 杭州富春江冶煉有限公司 多種經(jīng)營總公司 多經(jīng)公司 杭州富春江冶煉有限公司 物業(yè)公司 物業(yè)公司 杭州富春江冶煉有限公司 各職能部門 各部門或部門 3 手冊的管理 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊由管理者代表組織編寫。重傷事故是指 一次事故中發(fā)生的重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。 五同時(shí) —— 在計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作 。 目 錄 發(fā)布令 “管理者代表”任命書 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針與目標(biāo) 公司簡介 l 目的和使用范圍 2 引用標(biāo)準(zhǔn)、定義、術(shù)語、名稱及縮寫 3 手冊的管理 4 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系要素 環(huán)境與職業(yè)健康安全方針 環(huán)境因素、危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃 法律法規(guī)和其他要求 目標(biāo) 、 指標(biāo)和管理方案 資源、作用、職責(zé)和權(quán)限 能力、培訓(xùn)和意識 信息交流與溝通 文件 文件控制 運(yùn)行控制 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 績效測量和監(jiān)視 環(huán)境合規(guī)性評價(jià) 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 記錄控制 內(nèi)部審核 管理評審 5 附錄 附錄一 杭州富春江冶煉有 限公司環(huán)境與職業(yè)健康安全職責(zé)分配表 附錄二 杭州富春江冶煉有限公司環(huán)境與職業(yè)健康安全組織結(jié)構(gòu)圖 附錄三 杭州富春江冶煉有限公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文 件清單 l 目的和適 用范圍 目的 建立并保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系，制定環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)，通過對本公司活動、產(chǎn)品或服務(wù)全過程的管理和有效控制，實(shí)施環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全、預(yù)防污染和控制重大風(fēng)險(xiǎn)等環(huán)境與職業(yè)健康安全行為的持續(xù)改進(jìn)。 20xx年公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)銷售產(chǎn)值 ，上交稅金 元。不斷推進(jìn)、完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，實(shí)現(xiàn)管理流程的再造和優(yōu)化，先后通過計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化、 ISO9001質(zhì)量體系、 AA級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、清潔生產(chǎn)等多項(xiàng)認(rèn)證。 建廠以來， 富冶 人艱苦創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，多項(xiàng)科研項(xiàng)目獲部級及全國科學(xué)大會的表彰獎勵(lì)。 總經(jīng)理 ： 20xx 年 11 月 30 日 公司簡介 杭州富春江冶煉有限公司建廠于 1958年，坐落在美麗富饒的富春江畔，是浙江省率先建立的銅生產(chǎn)企業(yè)，五十年來一直從事銅冶煉生產(chǎn)經(jīng)營。 本手冊自 20xx 年 11 月 30 日 起正式發(fā)布并實(shí)施。 杭州富春江冶煉有限公司 Hangzhou fuchunjiang smelting Co., LTD 環(huán)境與 職業(yè)健康安全管理手冊 Environment and occupational health and safety management manual 依據(jù) GB/T28000— 20xx《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》 GB/T24001— 20xx《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》 20xx1130 發(fā)布 20xx1130 實(shí)施 環(huán)境與 職業(yè)健康安全管理手冊 Environment and occupational health and safety management manual 依據(jù) GB/T28000— 20xx《