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職業(yè)健康安全、環(huán)境手冊-全文預覽

2025-07-20 04:49 上一頁面

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【正文】 管理體系。1目的說明本公司建立、實施并保持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系及對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件編制的總要求。2 規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本手冊的引用而成為本手冊的條款。本手冊對公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系進行了具體描述,是公司開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動綱領性文件和行動準則,本公司全體員工必須遵照執(zhí)行。 公司自成立伊始,以“一流的設備、一流的技術、一流的管理、一流的產(chǎn)品、一流的服務”的標準嚴格要求,奉行“以人為本、科技為先”的管理理念。目 錄章 節(jié)內 容頁 碼前言23管理手冊說明41范圍52規(guī)范性引用文件63術語和定義7總要求8環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標9策劃1014實施和運行1524檢查2527管理評審2830附錄A環(huán)境、職業(yè)健康安全管理者代表任命書31附錄B公司組織結構32附錄C環(huán)境管理體系部門職能分配表33附錄D職業(yè)健康安全管理體系部門職能分配表34附錄E產(chǎn)品工藝流程圖35附錄F環(huán)境管理體系過程之間相互作用示意圖36附錄G職業(yè)健康安全管理體系過程之間相互作用示意圖37附錄H各部門環(huán)境、安全目標分解值3839附錄I環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件清單40附錄J環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系支持性文件清單4142 前言公司簡介:百力達太陽能股份有限公司于2008年1月注冊成立,坐落于中國長江三角洲中心區(qū)域浙江省桐鄉(xiāng)市河山工業(yè)區(qū),距離上海、杭州、蘇州均不足100公里,以獨特的區(qū)位優(yōu)勢,深得中國經(jīng)濟發(fā)展先機。我們與相關硅片和組件專業(yè)公司建立了穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系,同時與科研機構進行科研技術合作,實現(xiàn)太陽能電池制造成本的下降和電池轉換效率的提高,力求各項技術指標都達到同行較先進的水平。TEL:+86057388671898FAX:+86057388671988郵編:314512公司地址: 浙江桐鄉(xiāng)市河山工業(yè)園環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系手冊頒布令為了能及時采用國際先進的管理理念,適應企業(yè)管理的發(fā)展潮流,提高企業(yè)的環(huán)境管理,加強企業(yè)內部的職業(yè)健康、安全管理,從而最大限度地減少生產(chǎn)事故和疾病的發(fā)生,遵守國家有關政策、法律法規(guī),依據(jù)GB/T240012004 idt ISO14001∶2004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、GB/T280012001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》的要求,編制了《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊》A版,現(xiàn)予以批準頒布,并加以實施。1 范圍本手冊依據(jù)GB/T240012004《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、GB/T280012001《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》的要求,并結合本公司實際編制而成,是公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的綱領性文件;本手冊是證實公司自身遵循所聲明的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和改善環(huán)境行為的承諾,能夠控制職業(yè)健康安全風險并改進其績效,也是公司進行內部審核和第二方、第三方審核,評價本公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的依據(jù);本手冊適用于公司太陽能電池的生產(chǎn)銷售及相關管理活動所涉及的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理;本公司已建立了質量管理體系,考慮到GB/T19001200GB/T24001200GB/T280012001標準間的相容性,本手冊中引用了部分質量管理體系方面的文件,特此說明。 3 術語和定義本手冊除采用GB/T240012004《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、GB/T280012009《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》標準中的術語和定義外,另定義如下::百力達太陽能股份有限公司;:環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊。 、實施和保持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求; 、職業(yè)健康安全管理體系的績效,以供評審,并為改進環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系提供依據(jù); 、職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進的承諾。環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標:;;;、電的年使用量;;,輕傷事故每年少于5起;%,特種工作人員持證上崗100%。 安環(huán)辦、風險評價和風險控制的策劃;、職業(yè)健康安全管理方案的制定和實施;、公司安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)、政策和制度,在總經(jīng)理和安全管理委員會的領導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作,做到安全衛(wèi)生工作“五同時”;;
、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程,編制安全技術措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
、擴建、改建及大修、技術工程“三同時”監(jiān)督,使其符合消防與職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求;
,執(zhí)行事故隱患整改制度,督促有關部門完成隱患整改工作;深入現(xiàn)場檢查安全制度執(zhí)行情況,監(jiān)督直接作業(yè)環(huán)節(jié),糾正、制止違章行為;
,對各單位的安全工作進行考核,檢查監(jiān)督各單位搞好安技、消防設備設施的維修、保養(yǎng)及管理工作;
、壓力管道和大機組的安全監(jiān)督工作;
、職業(yè)病防治的法規(guī),管理員工勞保用品及保健費的發(fā)放合和合理使用;
;
、配合及交接工作;審查施工隊伍的資質,對不具備安全施工能力的不予發(fā)包,負責組織對外來施工人員組織安全教育工作及施工中的安全管理,在簽訂的施工合同中必須有安全責任條款或簽訂安全協(xié)議;
、改建、擴建工作中履行安全和職業(yè)衛(wèi)生的“三同時”管理職責,組織技措項目的設施、施工和投入使用時的“三同時”審查,落實好各階段審查中提出的問題;
、統(tǒng)計上報工作,主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查、處理,參加各類上報事故的調查、處理和工傷的鑒定。識別時要針對公司活動、產(chǎn)品或服務的全過程,應充分考慮向大氣排放、向水體排放、廢棄物管理、土地污染、原材料和自然資源的利用、其他當?shù)丨h(huán)境問題和社區(qū)問題,將識別情況報體系辦匯總。體系辦建立并保持《危險源辨識、風險評價和風險控制程序》,使公司能夠持續(xù)地識別、評價和控制其職業(yè)健康安全風險。 風險控制各責任部門應根據(jù)評價的結果,提出并實施風險控制措施,在確定措施時需考慮: ,需采取相應措施以降低風險,使其達到可容許程度; ,需保持相應措施,并不斷監(jiān)視,以防其風險變大以至超出可容許的范圍; 。公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標見方針、目標頒布令;環(huán)境、職業(yè)健康安全指標見《環(huán)境、職業(yè)健康安全目標指標一覽表》。當環(huán)境因素和危險源發(fā)生變化時,應及時修訂環(huán)境目標、指標與職業(yè)健康安全目標; (3)公司的目標和指標通過管理評審進行修訂。、審批和實施(1)體系辦負責編制公司環(huán)境管理、職業(yè)健康安全方案,經(jīng)管理者代表審核,總經(jīng)理批準后,由責任部門實施;(2)各部門負責根據(jù)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案,相應地逐步細化,可以具體到部門運行的基本要素。1結構和職責公司依據(jù)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求,對各職能部門及人員的職責、權限提出明確要求,以確保管理體系的有效運行。、實施和保持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系;、職業(yè)健康安全管理體系的績效報告,以供評審,并為改進環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系提供依據(jù);、職業(yè)健康安全管理體系實施情況,組織內審,以檢驗環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的符合性和有效性。 技術中心(研發(fā)部、工藝部)、職業(yè)健康安全運行技術改進措施的推廣及審核工作;,對測試手段、管理制度的健全及責任,負責技術指導和領導責任;、環(huán)保事故的分析處理工作;、危險源的控制。 重要環(huán)境、重大危險源崗位(電工、機修、駕駛員、操作工、清潔工):;,根據(jù)要求對適宜的工藝參數(shù)和生產(chǎn)特性進行監(jiān)控,填寫有關監(jiān)控記錄;,以保證生產(chǎn)設備保持良好狀態(tài),杜絕危險事故發(fā)生的可能。 公司員工、危險源;,了解符合體系運行的重要性以及偏離體系運行的潛在后果。 根據(jù)產(chǎn)品的特點,配備和提供相應的人力、專項技能、技術、物力和財力資源。 外部信息交流和協(xié)商 外部溝通的內容一般包括:向相關方宣傳公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針;溝通有關環(huán)境因素識別、危險源辨識、評價與控制的要求和結果,溝通有關的法規(guī)和其他要求,接受并回復相關方的咨詢、建議、投訴等信息; 采購部、銷售部負責與外部溝通,并將溝通的內容反饋到體系辦。5文件控制,確保人員操作依循的文件是現(xiàn)行有效的;,并按已建立的《文件控制程序》中規(guī)定執(zhí)行,只是將控制程序中適用范圍:質量管理體系文件擴大到環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件,對文件發(fā)放、更改、管理、失效文件處置等均按程序文件中規(guī)定執(zhí)行; 管理體系文件的編號: 管理手冊編號方法:BSE – *** /﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 文件發(fā)布的年號; 文件的順序號;文件級別的縮寫(手冊為SM); 體系名稱縮寫(環(huán)境、職業(yè)健康安全:EHS);公司名稱縮寫(百利達太陽能股份有限公司)。備注:三級文件的級別代碼:環(huán)境、職業(yè)健康安全:SW(環(huán)境、職業(yè)健康安全體系支持性文件);文件的類別:管理類文件的縮寫:GL;技術類文件的縮寫:JS; 文件發(fā)布的年號由四位數(shù)字組成,如:2010; 文件的順序號由兩位數(shù)字組成,如02; 所屬的程序
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