【正文】 規(guī)定相應(yīng)的工作能力，選擇和配備能勝任工作的人員； 對(duì)從事質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)的各類人員均進(jìn)行不同層次有針對(duì)性的崗位培訓(xùn)，每年制定培訓(xùn)計(jì)劃，除業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，還應(yīng)包括公司環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、體系文件及法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)及應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的培訓(xùn)等； 通過(guò)培訓(xùn)使崗位人員具備相應(yīng)的知識(shí)和能力，并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效性評(píng)價(jià)； 確保公司每一員工都能意識(shí)到自己所從事的活動(dòng)或工作對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和管理體系的重要性和各種活動(dòng)之間的關(guān)聯(lián)性，以及如何為實(shí)現(xiàn)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)與管理方案做出貢獻(xiàn)； 保留每名員工的教育、經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)以及崗位資格認(rèn)可的適當(dāng)記錄，由人力資源部負(fù)責(zé)保存。、重大危險(xiǎn)源的控制的管理方案認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)并加以實(shí)施。、發(fā)放、保管工作；、職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)所有記錄的管理；、職業(yè)健康安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的檢查，管理方案的歸口管理；、環(huán)保事故的分析處理工作；、職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核，持續(xù)改進(jìn)公司管理水平；、危險(xiǎn)源辨識(shí)的識(shí)別和評(píng)價(jià)及歸口管理；、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的控制和監(jiān)視、測(cè)量；、職業(yè)健康安全運(yùn)行控制和績(jī)效的監(jiān)視和測(cè)量；、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求文件；、危險(xiǎn)源的控制；。各部門(mén)的管理方案應(yīng)報(bào)公司體系辦備案。 公司有關(guān)部門(mén)依據(jù)公司目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合各自的情況，在相關(guān)職能和層次上分解，制定具體的目標(biāo)和指標(biāo)，并進(jìn)行適當(dāng)量化，以便考核測(cè)量。、辦公區(qū)域；：；如：正常的生產(chǎn)、正常的辦公；；如：臨時(shí)搶修設(shè)備；，包括顧客、供貨商和訪問(wèn)者的活動(dòng)；；如：公司內(nèi)部的建筑物、生產(chǎn)設(shè)備、物資等；；如：顧客所提供的物資等。、危險(xiǎn)源辨識(shí)。4程序、職業(yè)健康安全的總要求《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》的要求，建立并保持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系；、職業(yè)健康安全管理體系中的各個(gè)要素，均按P（策劃）D（實(shí)施）C（檢查）A（改進(jìn)）循環(huán)的管理模式，對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效性進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，不斷完善管理體系。2 規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過(guò)本手冊(cè)的引用而成為本手冊(cè)的條款。 公司自成立伊始，以“一流的設(shè)備、一流的技術(shù)、一流的管理、一流的產(chǎn)品、一流的服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，奉行“以人為本、科技為先”的管理理念。我們與相關(guān)硅片和組件專業(yè)公司建立了穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，同時(shí)與科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行科研技術(shù)合作，實(shí)現(xiàn)太陽(yáng)能電池制造成本的下降和電池轉(zhuǎn)換效率的提高，力求各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)都達(dá)到同行較先進(jìn)的水平。1 范圍本手冊(cè)依據(jù)GB/T240012004《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、GB/T280012001《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》的要求，并結(jié)合本公司實(shí)際編制而成，是公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的綱領(lǐng)性文件；本手冊(cè)是證實(shí)公司自身遵循所聲明的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和改善環(huán)境行為的承諾，能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)并改進(jìn)其績(jī)效，也是公司進(jìn)行內(nèi)部審核和第二方、第三方審核，評(píng)價(jià)本公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的依據(jù)；本手冊(cè)適用于公司太陽(yáng)能電池的生產(chǎn)銷售及相關(guān)管理活動(dòng)所涉及的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理；本公司已建立了質(zhì)量管理體系，考慮到GB/T19001200GB/T24001200GB/T280012001標(biāo)準(zhǔn)間的相容性，本手冊(cè)中引用了部分質(zhì)量管理體系方面的文件，特此說(shuō)明。 、實(shí)施和保持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求； 、職業(yè)健康安全管理體系的績(jī)效，以供評(píng)審，并為改進(jìn)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系提供依據(jù)； 、職業(yè)健康安全績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的承諾。 安環(huán)辦、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃；、職業(yè)健康安全管理方案的制定和實(shí)施；、公司安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)、政策和制度，在總經(jīng)理和安全管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作，做到安全衛(wèi)生工作“五同時(shí)”；；
、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
、擴(kuò)建、改建及大修、技術(shù)工程“三同時(shí)”監(jiān)督，使其符合消防與職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求；
，執(zhí)行事故隱患整改制度，督促有關(guān)部門(mén)完成隱患整改工作；深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全制度執(zhí)行情況，監(jiān)督直接作業(yè)環(huán)節(jié)，糾正、制止違章行為；
，對(duì)各單位的安全工作進(jìn)行考核，檢查監(jiān)督各單位搞好安技、消防設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)及管理工作；
、壓力管道和大機(jī)組的安全監(jiān)督工作；
、職業(yè)病防治的法規(guī)，管理員工勞保用品及保健費(fèi)的發(fā)放合和合理使用；
；
、配合及交接工作；審查施工隊(duì)伍的資質(zhì)，對(duì)不具備安全施工能力的不予發(fā)包，負(fù)責(zé)組織對(duì)外來(lái)施工人員組織安全教育工作及施工中的安全管理，在簽訂的施工合同中必須有安全責(zé)任條款或簽訂安全協(xié)議；
、改建、擴(kuò)建工作中履行安全和職業(yè)衛(wèi)生的“三同時(shí)”管理職責(zé)，組織技措項(xiàng)目的設(shè)施、施工和投入使用時(shí)的“三同時(shí)”審查，落實(shí)好各階段審查中提出的問(wèn)題；
、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查、處理，參加各類上報(bào)事故的調(diào)查、處理和工傷的鑒定。體系辦建立并保持《危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制程序》，使公司能夠持續(xù)地識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)見(jiàn)方針、目標(biāo)頒布令；環(huán)境、職業(yè)健康安全指標(biāo)見(jiàn)《環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)一覽表》。、審批和實(shí)施(1)體系辦負(fù)責(zé)編制公司環(huán)境管理、職業(yè)健康安全方案，經(jīng)管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由責(zé)任部門(mén)實(shí)施；(2)各部門(mén)負(fù)責(zé)根據(jù)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案，相應(yīng)地逐步細(xì)化，可以具體到部門(mén)運(yùn)行的基本要素。、實(shí)施和保持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系；、職業(yè)健康安全管理體系的績(jī)效報(bào)告，以供評(píng)審，并為改進(jìn)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系提供依據(jù)；、職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施情況，組織內(nèi)審，以檢驗(yàn)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的符合性和有效性。 重要環(huán)境、重大危險(xiǎn)源崗位(電工、機(jī)修、駕駛員、操作工、清潔工)：；，根據(jù)要求對(duì)適宜的工藝參數(shù)和生產(chǎn)特性進(jìn)行監(jiān)控，填寫(xiě)有關(guān)監(jiān)控記錄；，以保證生產(chǎn)設(shè)備保持良好狀態(tài)，杜絕危險(xiǎn)事故發(fā)生的可能。 根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)，配備和提供相應(yīng)的人力、專項(xiàng)技能、技術(shù)、物力和財(cái)力資源。5文件控制，確保人員操作依循的文件是現(xiàn)行有效的；，并按已建立的《文件控制程序》中規(guī)定執(zhí)行，只是將控制程序中適用范圍：質(zhì)量管理體系文件擴(kuò)大到環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件，對(duì)文件發(fā)放、更改、管理、失效文件處置等均按程序文件中規(guī)定執(zhí)行； 管理體系文件的編號(hào)： 管理手冊(cè)編號(hào)方法：BSE – *** /﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 文件發(fā)布的年號(hào)； 文件的順序號(hào)；文件級(jí)別的縮寫(xiě)（手冊(cè)為SM）； 體系名稱縮寫(xiě)（環(huán)境、職業(yè)健康安全：EHS）；公司名稱縮寫(xiě)（百利達(dá)太陽(yáng)能股份有限公司）。 管理手冊(cè)由公司體系辦組織編寫(xiě)，管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布，體系辦負(fù)責(zé)發(fā)放； 程序文件、支持性文件由體系辦組織各相關(guān)部門(mén)編寫(xiě)，部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，管理者代表批準(zhǔn)，體系辦發(fā)放； 各類記錄表格由體系辦組織相關(guān)人員編制，管理者代表審批， 負(fù)責(zé)登記、編號(hào)和印制； 發(fā)放范圍：凡對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位，都可得到并使用現(xiàn)行有效版本的文件和資料； 文控室負(fù)責(zé)及時(shí)將失效文件和資料（包括法律、法規(guī)）從所發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回。7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》和《事故、事件調(diào)查處理控制程序》，以確定對(duì)潛在的事故或緊急情況做出響應(yīng)，并預(yù)防或減少可能伴隨的環(huán)境影響，引發(fā)的疾病和傷害；、重大危險(xiǎn)源時(shí)應(yīng)明確可能會(huì)出現(xiàn)的潛在事故和緊急情況，并對(duì)潛在的事故和緊急情況進(jìn)行分析并制訂預(yù)防措施，明確可能伴隨的環(huán)境影響和危害。3事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施《事故、事件調(diào)查處理程序》和《不符合、糾正預(yù)防措施控制程序》，以實(shí)現(xiàn)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，防治環(huán)境污染，確保安全生產(chǎn)。如因筆誤或計(jì)算錯(cuò)誤要修改原數(shù)據(jù)，應(yīng)采用單杠去除原數(shù)據(jù)，在其上方寫(xiě)上更改后的數(shù)據(jù)，加蓋或簽上更改人的印章或姓名及日期； 環(huán)境、職業(yè)健康安全的記錄的表單樣式由體系辦組織相關(guān)人員編制，并按編號(hào)方法進(jìn)行編號(hào)，并負(fù)責(zé)編制記錄清單，規(guī)定保存期限和使用部門(mén)，以便于查閱。3職責(zé)；、職業(yè)健康安全管理體系的績(jī)效。本次管理評(píng)審的輸出可作為下次管理評(píng)審的輸入信息；，并按限定的期限完成。燒結(jié)附錄F：環(huán)境管理體系過(guò)程之間相互作用示意圖、作用、職責(zé)和權(quán)限、指標(biāo)和方案其他要求附錄G：職業(yè)健康安全管理體系過(guò)程之間相互作用示意圖、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃、意識(shí)和能力、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施附錄H：部門(mén)環(huán)境、安全目標(biāo)分解值環(huán)境、安全管理目標(biāo)分解部門(mén)目標(biāo)分解值1. 污水、廢氣、噪聲排放持續(xù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)；2．固體廢棄物分類、妥善處理，危險(xiǎn)廢棄物按照規(guī)定交外資質(zhì)機(jī)構(gòu)妥善處理；3．降低水、電、氣的使用量，在去年基礎(chǔ)上總體消耗降低3%；4．杜絕重傷級(jí)以上人身傷亡事故的發(fā)生；5．；6．職業(yè)病發(fā)病率為0；7．特種設(shè)備獲得國(guó)家的運(yùn)行認(rèn)可率100%，特種工作人員持證上崗100%；8. 努力創(chuàng)造和提高職工生活、