【正文】 通，各部門負責涉及本部門職業(yè)健康安全、質(zhì)量和環(huán)境信息的接收、傳遞、和溝通。 質(zhì)檢員職責 、燃料、備品配件及其它采購物資的監(jiān)督和檢驗； ； 。 銷售副經(jīng)理 負責本公司銷售科、塑編車間、三廢科、市場科的日常工作的管理。 生產(chǎn)副經(jīng)理 負責本公司調(diào)度室、技術(shù)科、安全科、規(guī)范化辦公室、各生產(chǎn)車間 (尿素車間、供氣車間、壓縮車間、碳化車間、合成車間、鍋爐車間、原料車間 )日常工作的管理。 支持性文件 《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案控制程序》 LXHGSQE/LPB00620xx 《記錄管理控制程序》 LXHGSQE/LPB00220xx 《管理評審控制程序》 LXHGSQE/LPB00820xx 《協(xié)商與交流控制程序》 LXHGSQE/LPB00720xx 《 顧客滿意度測量控制程序》 LXHGSQE/LPB03120xx 《危險源、環(huán)境因素識別和評價控制程序》 LXHGSQE/LPB00320xx 《法律、法規(guī)和其他要求獲取控制程序》 LXHGSQE/LPB00420xx 《監(jiān)視和測量控制程序》 LXHGSQE/LPB03420xx 《目標管理控制程序》 LXHGSQE/LPB00520xx 職責、權(quán)限、作用與溝通 本公司經(jīng)理根據(jù)體系策劃的要求，組織建立和完善本公司的組織機構(gòu)，規(guī)定部門職責、權(quán)限和相互關(guān)系。 管理方案應(yīng)包括以下內(nèi)容： a. 規(guī)定公司內(nèi)各有關(guān)職能和層次實現(xiàn)目標和指標所有的職 責； ； ，并具有可行性； 。 ； h. 持續(xù)改進的承諾 。 一體化管理目標 本公司建立并保持《目標管理控制程序》，在一體化管理方針的基礎(chǔ)上，結(jié)合本公司實際建立一體化管理目標，在本公司各個層次上進行分解，制定《 xxxx年度工作目標》，根據(jù)目標制定了必要的管理措施，保證一體化管理目標的實現(xiàn)。 法律法規(guī)和其他要求 本公司建立并保持《法律、法規(guī)和其他要求獲取控制程序》，確保本公司獲 地址：平陰縣城青龍路 15 號 郵編 :250400 電話、傳真： 053187851578 14 取最新的法律、法規(guī)要求，以便所有活動、產(chǎn)品和服務(wù)符合法律法規(guī)及其他要求，并確定法律法規(guī)及其他要求如何應(yīng)用于組織的危險源及環(huán)境因素，確保持續(xù)滿足、遵守。 重要環(huán)境因素的確定 、匯總及評價； 、發(fā)生頻率、影響范圍、影響程度、相關(guān)方關(guān)注、影響周期、資源消耗與節(jié)約程度等幾個方面，采用多因子評價法，確定重要環(huán)境因素； ，可通過制定目標、指標和管理方案予以控制；未制定目標、指標和管理方案予以控制的重大環(huán)境因素和其他需要控制的環(huán)境因素， 可采用具體環(huán)境控制程序或制度等進行控制。每 年對識別的危險源與風險評價情況，至少進行一次評審與確認。 危險 源的識別 地址：平陰縣城青龍路 15 號 郵編 :250400 電話、傳真： 053187851578 12 各有關(guān)部門組織評價人員通過現(xiàn)場觀察及所收集的資料，對確定的評價對象盡可能識別其危害，包括： ； ； ； 。 體系策劃的結(jié)果應(yīng)形成文件，并作為對一體化管理體系運行的依據(jù)。 本公司的一體化方針每年評審與修訂一次，以反映不斷變化的條件和信 地址：平陰縣城青龍路 15 號 郵編 :250400 電話、傳真： 053187851578 11 息。對顧客滿意的程度跟蹤調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果實施改進，增強顧客滿意。 支持文件 《文件控制程序》 LXHGSQE/LPB00120xx 《記錄控制程序》 LXHGSQE/LPB00220xx 5 管理職責 管理承諾 本公司經(jīng)理作為最高管理者，應(yīng)對一體化管理體系的建立、實施和持續(xù)改進作出承諾。 控制內(nèi)容 記錄應(yīng)從以下幾個方面得到控制： ：一體化管理體系文件中規(guī)定提供的記錄、運行過程中形成的其他記錄、來自相關(guān)方的記錄； ，保持記錄的真實和清晰 ； 地址：平陰縣城青龍路 15 號 郵編 :250400 電話、傳真： 053187851578 9 、整理和保存的方法，便于檢索； 。 地址：平陰縣城青龍路 15 號 郵編 :250400 電話、傳真： 053187851578 8 文件控制 本公司建立并保持《文件控制程序》，此程序是本公司一體化管理體系文件從編制、審核、批準、發(fā)放、使用、更改、再次批準、標識、回收和作廢全過程都得到有效的控制，確保在使用處可獲得文件的有效版本，確保外來文件得到識別，并控制文件分發(fā)。 《手冊》應(yīng)包括以下內(nèi)容： a. 對本公司的一休化管理體系做出綱領(lǐng)性和概括性的描述； 、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系覆蓋范圍的描述 ,包括對標準條款的刪減及刪減理由的說明； ； 《手冊》引用文件和其他支持性文件的情況，包括過程的內(nèi)容、順序 和相互關(guān)系等； 。 一體化管理體系覆蓋的范圍 一體化管理體系針對的是生產(chǎn)尿素、碳酸氫銨、塑料編織袋過程中涉及的所有產(chǎn)品、活動、工作場所、部門及其他可控相關(guān)方的管理和控制。 4 一體化管理體系要求 總要求 本公司按照 GB/T2800120xx、 GB/T1900120xx idt ISO9001： 20xx 和GB/T2400120xx idt ISO14001： 20xx 標準和相關(guān)法律法規(guī)及顧客、相關(guān)方和員工的要求，建立一體化管理體系，制定一體化管理方針和目標，并形成文件，確保一體化管理體系的有效實施和持續(xù)改進。 地址：平陰縣城青龍路 15 號 郵編 :250400 電話、傳真： 053187851578 5 1 范圍 總則 本《手冊》是依據(jù) GB/T2800120xx《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》、GB/T1900120xx idt ISO9001： 20xx《質(zhì)量管理體系 要求》和 GB/T2400120xx idt ISO14001： 20xx《環(huán)境管 理體系 要求及使用指南》標準的要素，結(jié)合本公司實際生產(chǎn)特點編制，適用于本公司生產(chǎn)的各過程，是本公司開展職業(yè)健康安全、質(zhì)量和環(huán)境管理活動的基本法規(guī)和綱領(lǐng)性文件，是向顧客和相關(guān)方證實本公司有能力穩(wěn)定地提供滿足其要求和有關(guān)法律、法規(guī)要求的產(chǎn)品，是對社會承擔義務(wù)與責任的承諾，是對員工健康安全保證的承諾，也是第三方審核的依據(jù)。 《手冊》更改和換版 《手冊》采用活頁裝訂。具體發(fā)放數(shù)量由企管科確定，管理者代表批準。 公司名稱：平陰魯西化工第三化肥廠有限公司 法定代表人：蔣士平 經(jīng)理：蔣士平 通訊地址：山東省平陰縣青龍路 15 號 地址：平陰縣城青龍路 15 號 郵編 :250400 電話、傳真： 053187851578 4 郵 編： 250400 電 話： 053187851578 傳 真 ： 053187851578 《手冊》管理 《手冊》編制、批準和發(fā)布 GB/T2800120xx《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》、GB/T1900120xx idt ISO9001： 20xx《質(zhì)量管理體系 要求》和 GB/T2400120xx idt ISO14001： 20xx《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》標準的要求，結(jié)合本公司實際情況，組織編寫本《手冊》。 本公司始建于 1970 年， 1972 年建成投產(chǎn)，為年產(chǎn)合成氨 3000 噸的小氮肥企業(yè)，當時的主要產(chǎn)品是農(nóng)用氨水。 因此本《手冊》自頒布之日起實施，要求本公司全體 員工必須認真學習、堅決貫徹落實各項規(guī)定要求，各職能部門嚴格履行職責，實施《職業(yè)健康安全、質(zhì)量和環(huán)境管理手冊》，保證體系持續(xù)有效運行，以實現(xiàn)公司的一體化管理方針和目標。 地址：平陰縣城青龍路 15 號 郵編 :250400 電話、傳真： 053187851578 2 《職業(yè)健康安全、質(zhì)量和環(huán)境管理手冊》發(fā)布令 平陰魯西化工第三化肥廠有限公司《職業(yè)健康安全、質(zhì)量和環(huán)境管理手冊》是依據(jù) GB/T2800120xx《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》、 GB/T1900120xx idt ISO9001： 20xx《質(zhì)量管理體系 要求》和 GB/T2400120xx idt ISO14001： 20xx《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》標準的要素，結(jié)合本公司實際編制，經(jīng)審核符合三個標準管理體系的要求，符合國家、地方及 行業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)和本公司的實際，現(xiàn)予以發(fā)布。 本《手冊》闡述了職業(yè)健康安全、質(zhì)量和環(huán)境管理體系的要素，對三個標準供性的要素綜合敘述，對三個標準的各自特性要素分別敘述。 本《手冊》結(jié)合職業(yè)健康安全、質(zhì)量和環(huán)境管理體系三個標準相同的基本原理、要素和體系結(jié)構(gòu)， 以質(zhì)量管理體系為主線，恰當?shù)厝诤下殬I(yè)健康安全與環(huán)境兩個標準的內(nèi)容，將本公司管理體系的各個部分，有機的融合成一個整體，形成一體化按理體系，既利于公司策劃、合理分配資源，評價整體的有效性，又利于本公司管理水平進一步提高。 本手冊起草單位：企管科 本手冊審核人：蔣士平 (管理者代表 ) 本手 冊批準人：蔣士平 (經(jīng)理 ) 本手冊由企管科負責解釋。本手冊是公司建立、完善一體化管理體系，并使之有效運行的法規(guī)性、綱領(lǐng)性文件， 是開展全方位管理活動的依據(jù)，也是全體員工工作的行為規(guī)范，具有指令性和強制性。 本公司現(xiàn)有職工 867 人 ,其中 35 歲以下的 517 人 ,工程技術(shù)人員 33人 ,大中專以上學歷的 382 人 ,管理人員 190 人，本公司設(shè)有 36 個科級單位。 目前本公司的生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)營管理持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，質(zhì)量、安全、環(huán)境管理運作有效，為了更好地推動公司的發(fā)展，確保公司產(chǎn)品更具有競爭力，促進本公司的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作，適應(yīng)世界經(jīng)濟一體化的需要，本公司決定在 20xx年開展了職業(yè)健康安全、質(zhì)量和環(huán)境體系認證工作。 《手冊 》發(fā)放、回收 《手冊》發(fā)放和回收工作，由企管科負責統(tǒng)一辦理登記手續(xù)，對內(nèi)發(fā)放范圍為本公司領(lǐng)導和其他獲準人員。 《手冊》的持有者應(yīng)妥善保管，不得遺失、外借、復制或擅自更改，當調(diào)離本公司或不再擔任相應(yīng)職務(wù)時，應(yīng)辦理更換或交還手續(xù)。 《手冊》的更改、換版執(zhí)行《文件控制程序》。 2 引用標準 GB/T2800120xx《職業(yè)健康安全管理體 規(guī)范》 GB/T1900020xx idt ISO9000： 20xx 《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》 GB/T1900120xx idt ISO9001： 20xx 《質(zhì)量管理體系 要求》 GB/T2400120xx idt ISO14001： 20xx《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》 3 術(shù)語和定義 本《手冊》采用 GB/T2800120xx《職業(yè)健康安全管理體 規(guī)范》、GB/T1900020xx idt ISO9000： 20xx 《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》和 地址：平陰縣城青龍路 15 號 郵編 :250400 電話、傳真： 053187851578 6 GB/T2400120xx idt ISO14001： 20xx《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》中給出的術(shù)語和定義。 本公司一體化管理體系與采用標準條款和程序文件之間的對應(yīng)關(guān)系見附件 D《一體化管理體系職能分 配表》。 一體化管理手冊 本公司依據(jù) GB/T2800120xx 《 職 業(yè)健 康 安 全 管 理 體系 規(guī) 范 》、GB/T1900120xx idt ISO9001： 20xx《質(zhì)量管理體系 要求》和 GB/T2400120xx idt ISO14001： 20xx《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》標準和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況編制本《手冊》。 《手冊》的管理詳見 條款。 記錄控制 本公司建立并保持《記錄控制程序》，以提供符合規(guī)定要求的及一體化管理體系有效運行的證據(jù)，企管科是記錄控制的歸口管理部門，其他部門 配合實施。記錄 的標識、貯存、保護、檢索、保存期限和處置按《記錄控制程序》實施控制。 地址：平陰縣城青龍路 15 號 郵編 :250400 電話、傳真： 053187851578 10 關(guān)注焦點 以顧客為關(guān)注焦點 本公司建立并保持《顧 客滿意度測量控制程