【摘要】I/72摘要在市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變、知識(shí)更新速度不斷加快的21世紀(jì),企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成與增強(qiáng)越來越依靠人力資源來實(shí)現(xiàn),企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已主要轉(zhuǎn)化為對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng),人力資源管理已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要保證。而企業(yè)如何選拔勝任崗位需要的人才,如何確定勝任崗位需要的人才標(biāo)準(zhǔn),如何考核現(xiàn)有崗位上員工的勝任能力及如何進(jìn)行勝任能力測(cè)評(píng)成為企業(yè)人力資源管理的關(guān)鍵所在。因此崗位勝任
2025-06-27 08:18
【摘要】職業(yè)傾向標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試實(shí)際型研究型藝術(shù)型社會(huì)型企業(yè)型傳統(tǒng)型霍蘭德人格類型論Holland的人格類型論?現(xiàn)實(shí)型(順應(yīng)的、具體的、老實(shí)的)?研究型(分析型的、指揮的、探究的)?藝術(shù)型(想象的、獨(dú)白的、情感性的和無(wú)秩序的)?社會(huì)型(社交性的、愛幫助他人和善解人意的)?企業(yè)型(冒險(xiǎn)的、精力充沛的、社交性的和
2025-04-29 02:54
【摘要】職業(yè)性向(工作作風(fēng))標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試???????????姓名:部門:崗位:n??&
2025-07-15 02:06
【摘要】 國(guó)開北京52070-人才測(cè)評(píng)技術(shù)及應(yīng)用-任務(wù)1-輔導(dǎo)資料 國(guó)開(北京)52070-人才測(cè)評(píng)技術(shù)及應(yīng)用-任務(wù)1參考答案 說明:如果課程題目是隨機(jī)的,請(qǐng)按CTRL+F在題庫(kù)中逐一搜索每一道...
2025-04-15 01:35
【摘要】個(gè)性成熟度測(cè)試□測(cè)試題目下面有25道題,每道題都有5個(gè)備選答案。請(qǐng)根據(jù)自己的實(shí)際情況,在題目下面圈出相應(yīng)的字母,每道題只能選擇一個(gè)答案。請(qǐng)注意這是測(cè)驗(yàn)?zāi)愕膶?shí)際想法和做法,而不是問你哪個(gè)答案最正確。因此請(qǐng)不要猜測(cè)“正確的”答案,以免測(cè)驗(yàn)結(jié)果失真。1.我所在單位的領(lǐng)導(dǎo)(或?qū)W校的老師)對(duì)待我的態(tài)度是:a.老是吹毛求疵地批評(píng)我。b.我一做錯(cuò)
2025-03-26 03:29
【摘要】韶淌喧備坯刑滯庚氟運(yùn)啪摯毆觀跌冤赤牡疼詳們啥賂住旺蓑阮憑贍哉糖簇1-兒科護(hù)理學(xué)1-緒論1-兒科護(hù)理學(xué)1-緒論般炯幀徽懂汁叔一憾頁(yè)亥潞
2025-12-26 17:12
【摘要】目錄:數(shù)學(xué)1(必修)數(shù)學(xué)1(必修)第一章:(上)集合[訓(xùn)練A、B、C]數(shù)學(xué)1(必修)第一章:(中)函數(shù)及其表[訓(xùn)練A、B、C]數(shù)學(xué)1(必修)第一章:(下)函數(shù)的基本性質(zhì)[訓(xùn)練A、B、C]數(shù)學(xué)1(必修)第二章:基本初等函數(shù)(I)[基礎(chǔ)訓(xùn)練A組]數(shù)學(xué)1(必修)第二章:基本初等函數(shù)(I)[綜合訓(xùn)練B組]數(shù)學(xué)1(必修)第二章:基本初等函數(shù)(I)
2025-06-27 17:51
【摘要】中等職業(yè)教育德育課程國(guó)家規(guī)劃新教材故事三:一棵小樹變成大樹的故事?從前,有一戶人家住在一大面城墻邊,有一天從城墻的磚縫中,居然長(zhǎng)出一株樹苗來。?旁人好心提醒主人,趁早拔掉,免生后患,當(dāng)時(shí)主人掉以輕心,一直沒有處理。?不知不覺,十多年過去了,小樹也漸漸長(zhǎng)成大樹。?在一個(gè)狂風(fēng)暴雨的夜晚,轟隆一聲巨響,整棵樹和城墻都倒塌下來,壓
2025-08-15 20:51
【摘要】一輪復(fù)習(xí)檢測(cè)1生物體的物質(zhì)基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)一、選擇題(1—30題每題1分,31—40題每題2分)1.占人體細(xì)胞鮮重最多的元素、含量最多的有機(jī)物分別是()A.O、蛋白質(zhì)B.O、H2OC.C、蛋白質(zhì)D.C、H2O2.DNA完全水解后,得到的化學(xué)物質(zhì)是()A.氨基酸、葡萄糖、含氮堿基 B.氨基酸、核苷酸、葡萄糖C
2025-09-06 11:29
【摘要】習(xí)題1C語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)一、選擇題1.一個(gè)C程序由若干個(gè)C函數(shù)組成,各個(gè)函數(shù)在文件中的位置為。A.任意B.第一個(gè)函數(shù)必須是主函數(shù),其他函數(shù)任意C.必須完全按照順序排列D.其他函數(shù)必須在前,主函數(shù)必須在最后2.下列4個(gè)敘述中,正確的是。A.C程序中的所有字母都必須小寫B(tài).C程序中的關(guān)鍵字必須小寫,其他標(biāo)識(shí)符不區(qū)分大小
2025-06-26 04:03
【摘要】勝任力——指導(dǎo)企業(yè)選人與測(cè)評(píng)——如何使用勝任力模型提高選拔效率、促進(jìn)員工發(fā)展、規(guī)范企業(yè)運(yùn)作目錄1.選人的重要性 22.選人的科學(xué)途徑——素質(zhì)測(cè)評(píng) 23.測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)——?jiǎng)偃瘟δP停ㄋ刭|(zhì)模型) 2內(nèi)涵與特點(diǎn) 3素質(zhì)“冰山”及其運(yùn)用方向 3案例:豐田的全面招聘體系 44.知識(shí)、技能 5專業(yè)素質(zhì)的內(nèi)容 5專業(yè)素質(zhì)的評(píng)價(jià) 7案例:寶潔公司的筆
2025-06-23 23:24
【摘要】系統(tǒng)教材(一)組織架構(gòu)(內(nèi)部資料)目錄第一章組織架構(gòu)和愿景 1第一節(jié)有吸引力的夢(mèng)想 1第二節(jié)有步驟的愿景 2第二章組織架構(gòu)原理 3第一節(jié)組織架構(gòu)是什么 3第二節(jié)組織架構(gòu)圖有什么用 4第三節(jié)組織架構(gòu)怎么用 4第三章組織架構(gòu)設(shè)計(jì) 5第一節(jié)文部和武部的分工 5第二節(jié)組織架構(gòu)的上層建筑 7第
2025-07-28 22:00
【摘要】模塊一對(duì)采購(gòu)工作的認(rèn)知任務(wù)1采購(gòu)與采購(gòu)管理認(rèn)知任務(wù)導(dǎo)讀:1.購(gòu)買與采購(gòu)詞義相近,是不是不存在差別,包含意思相同?2.采購(gòu)的范圍只包括有形的物品,而不包括無(wú)形的勞務(wù)?3.企業(yè)要不要加強(qiáng)采購(gòu)管理,應(yīng)如何通過管理出效益?重點(diǎn)難點(diǎn)?購(gòu)買與采購(gòu)區(qū)別??采購(gòu)包括哪些范圍??采購(gòu)管理的內(nèi)容??如何理解采購(gòu)
2025-08-16 00:04
【摘要】九型人格簡(jiǎn)易測(cè)試這是—個(gè)九型人格的簡(jiǎn)易測(cè)試,為編者所加。它能幫助你在很短的時(shí)間內(nèi)初步判斷你屬于九型人格中的哪一種類型。1.?下面有?108?個(gè)陳述。2?.?在你認(rèn)為符合你的陳述前面做個(gè)記號(hào),注意遮住每個(gè)陳述前面的數(shù)字。3.然后把同一數(shù)字后面的記號(hào)統(tǒng)計(jì)相加,比如數(shù)字“1”后面有?3?個(gè)記號(hào),數(shù)
2025-06-19 02:31
【摘要】2008財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德預(yù)測(cè)試卷(一)一、單項(xiàng)選擇題(本題15題。每小題只有一個(gè)正確答案,將你認(rèn)為是正確答案的英文字母填入相應(yīng)的括號(hào)內(nèi)。每小題1分,不選、錯(cuò)選和多選均不得分。本題型15分。)1.2006年2月15日,財(cái)政部在北京人民大會(huì)堂隆重發(fā)布了(?)項(xiàng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。??A.33?????
2025-06-10 02:09