某知名電器連鎖有限公司培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法(文件)
【正文】 行考核評比，根據(jù)考評結(jié)果發(fā)放訓(xùn)導(dǎo)師津貼，堅持鼓勵先進、杜絕平均主義。不在工資中計算，不隨工資發(fā)放。 經(jīng)費使用由總部培訓(xùn)部審核，審批權(quán)歸屬總部行政中心。 鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊 行政系統(tǒng) 分冊 — 培訓(xùn)子冊 制度名稱： 培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法 文件編號 鵬潤－行 — 培訓(xùn) 002 生效日 期 20xx年 4月 10 日 頁次 2/3 附件數(shù) 2 培訓(xùn)部根據(jù)公司培訓(xùn)費用標(biāo)準(zhǔn)、年度培訓(xùn)計劃的具 體實施情況進行培訓(xùn)費用的申請、使用并進行控制。 5. 作業(yè)內(nèi)容： 職工教育經(jīng)費的管理 來源：職工教育基金按各分部當(dāng)月工資總額的 %，逐月計提職工教育經(jīng)費。 總部培訓(xùn)部經(jīng)理：審核分部職工教育基金使用審批表和專項培訓(xùn)經(jīng)費；審核申請總部培訓(xùn)經(jīng)費申請。鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊 行政系統(tǒng) 分冊 培訓(xùn)子冊 培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法 歸屬體系：鵬潤投資（國美電器）有限公司 經(jīng)營管理手冊 ――行政 系統(tǒng) 分冊 文件編號：鵬潤－行 — 培訓(xùn) 002 撰寫單位：行政中心培訓(xùn)部 版 本：第一版 生效日期： 20xx 年 4 月 10 日 機密等級： □ 機密 ■ 一般 合計頁數(shù)： 6 頁 正文頁數(shù)： 3 頁 附件個數(shù)： 2 制度正
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