再論企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理的區(qū)別(ppt 24)(文件)
【正文】 秒 03:03:4910 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 03:03:4903:03:4903:03Friday, March 10, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 上午 3時(shí) 3分 49秒 上午 3時(shí) 3分 03:03: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 :03:4903:03:49March 10, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 , March 10, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 4）不擁有企業(yè)所有權(quán)。 ? 例如聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、春蘭的陶建幸、三九的趙新先等。 3/30/2023 20 識(shí)別“高科技”企業(yè)家 ? 雇傭與被雇傭者雙重身份 ? 創(chuàng)業(yè)者 ? 出資者（含技術(shù)入股），股權(quán)相對(duì)分散化 ? 承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較企業(yè)家小，但比職業(yè)經(jīng)理人大 ? 擔(dān)任企業(yè)主管 ? 創(chuàng)新的重要性 ? 對(duì)企業(yè)的控制力度比傳統(tǒng)企業(yè)家小，但比職業(yè)經(jīng)理大。 3/30/2023 16 三、企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理的特征識(shí)別模型 特征變量 企業(yè)家 職業(yè)經(jīng)理 ﹡ 雇傭關(guān)系 雇傭者 被雇傭者 **創(chuàng)業(yè)與否 創(chuàng)業(yè)者 （ 少量資源 ） 企業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè) ﹡ 出資與否 出資或繼承出資 不出資 ﹡ 承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 承擔(dān)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 與本人雇傭契約有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn) ﹡ 所有權(quán)與控制權(quán) 同時(shí)擁有 對(duì)企業(yè)有一定控制權(quán) ﹡ 擔(dān)任企業(yè)主管與否 擔(dān)任 不一定擔(dān)任 **創(chuàng)新功能 更強(qiáng)調(diào) 強(qiáng)調(diào) *表示可以直接識(shí)別， **表示需進(jìn)一步識(shí)別 3/30/2023 17 四、識(shí)別例證 （ 一 ） 典型的企業(yè)家 （ 根據(jù)模型 ， 可明確識(shí)別 ） 如美國(guó)的福特公司、柯達(dá)公司、杜邦公司，歐洲的梅賽德斯 — 奔馳公司、菲利浦公司、羅爾斯 — 羅伊斯公司，以及日本的松下公司、京瓷公司、歐姆龍公司，韓國(guó)的現(xiàn)代公司，臺(tái)灣的臺(tái)塑、德國(guó)西門(mén)子等。 ? 夏皮羅認(rèn)為 ， “ 在幾乎所有關(guān)于企業(yè)家的定義中 ， 存在一種共識(shí) ， 即我們所討論的是某種行為 ， 這種行為包括：① 首創(chuàng)精神； ② 組織或重組社會(huì)的或經(jīng)濟(jì)的機(jī)制以將資源轉(zhuǎn)化為可獲得的利益； ③ 承受風(fēng)險(xiǎn)或失敗 。 3） 現(xiàn)代企業(yè)：少數(shù)職業(yè)經(jīng)理?yè)?dān)任企業(yè)主管 ,絕大多數(shù)經(jīng)理?yè)?dān)任中下層管理工作而不擔(dān)任企業(yè)主管 。 ? 識(shí)別結(jié)論： 1）企業(yè)家企業(yè)：企業(yè)家同時(shí)擁有企業(yè)的所有權(quán)與控制權(quán)。 ? 錢(qián)德勒對(duì)現(xiàn)代企業(yè)作出的定義：“由一組支薪的中高層經(jīng)理人員所管理的多單位企業(yè)即可適當(dāng)?shù)胤Q(chēng)之為現(xiàn)代企業(yè)”。 ? 企業(yè)家始終承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并獲取主要剩余。 ? 職業(yè)經(jīng)理進(jìn)行公司內(nèi)創(chuàng)業(yè)往往可支配較多的資源。 2）不同點(diǎn)：職業(yè)經(jīng)理主要從事公司內(nèi)創(chuàng)業(yè)。 ? 創(chuàng)業(yè)活動(dòng)包括開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新企業(yè)和在現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。 3/30/2023 8 二、識(shí)別企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理的特征變量 （一）雇傭與被雇傭的問(wèn)題
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